Mi mondani a munkáltató magáról egy fontos interjú

Drámai self-bemutató előtt a kérelmező képes megnyitni az összes ajtót. Túl dicsérik magukat, nem kell, hiszen az interjú nem kellene összpontosítania a dicséret egy szeretett, de a történet a konkrét eredmények és objektív érdeme.

Jelöltünk mindig nagyobb, mint a rendelkezésre álló pozíciókat. Munkáltató figyelni egy adott személy, a felperes nem kell csak helyesen válaszolni a munkáltató által feltett kérdésekre, hanem hogy mit kell mondani magamról.

Sok álláskereső, folyik egy interjúban a fejét vajon mit lehet mondani magáról az interjú során. Az internet tele van példa az ilyen történeteket, de nem lehet őket használni, mint a fő nyelve. Az interjú, mint általában, hogy a történet maga adott nem olyan sok idő, így meg kell mondani a potenciális vezetők, mint sok hasznos és pozitív információt magáról.

Először a kérdező érdekelt kapcsolatos kérdések a felperes sikert ugyanazon a helyen a munka, valamint az oka az elbocsátás. Ezt szem előtt tartva, a monológját, a legtöbb meg kell adni a sikerek, és csak röviden megemlíteni az oka annak, hogy úgy döntött, hogy munkahelyet vált.

Azt is fel kell készülni, hogy elmondja a személyes életükben, anélkül, hogy részleteket. Az a tény, hogy néhány munkahely kapcsolatos gyakori utazások. Természetesen, ha a kérelmező az interjú során túl sok figyelmet fordít a család és a gyerekek, valamit akkor azt a benyomást, mint egy jó családapa, akik számára az első helyen a család. De itt van a jó és értékes alkalmazottja - nem valószínű. A végén, a kérdező lesz keres az ember nem terhelt család és kész bármikor elhagyni egy üzleti útra.

Jelenleg azt kell figyelembe venni, mielőtt az önéletrajzát. Ha nem az első napokban, hogy teljes mértékben szentelje magát a munkát, hogy megmutassa a gyakorlatban a szakmai tapasztalatot, akkor jobb, hogy elhagyják ezt a munkát.

Ez meséljen magáról az interjú

Az interjú során nemcsak az azonosító az szakmai képességei a jövő munkavállalói, hanem a vezetői képességeit. Az ő veszi magára lenne helyénvaló e tények pályája, hogyan kell kezelni az osztály vagy üzlet távolléte miatt a főnök, amelyeket ebben az időszakban elért siker, hogyan kell bevenni a csapat. De nem dicsérni magam.

Beszélje meg a kikötőbe, nem érzelmileg. Bizonyos esetekben a jelenléte vezetői tulajdonságok várjuk.