Mi lehet a fajta csalás, ha egy állásra
Amikor egy állásra, meg kell tudni néhány dolgot nem lehet megtéveszteni. Először mennyit írtak, vagy ha nem épeszű munkáltató nem fogad el pénzt a készüléket. Továbbá, ha egy állásra van kötni munkaszerződést, amely mondják ki az összes vám, fizetés, stb A foglalás során, hogy a rendes munkáltató azonnal intézkedik, hogy a munka nem a próbaidőszak után (a törvénysértés). Ne féljen kérdezni kérdésre, ha a munkáltató nem tiszta gondolat talán elárulja. Ezen túlmenően, az interneten megtalálható egy csomó véleménye a potenciális munkaadó dolgozók a vállalat. Nos, ez a legjobb, hogy nem pontosan megtéveszteni, hogy menjen dolgozni, mint egy ismerős.
Remélem én tapasztalatom nem engedi hiába, és valakinek ez segít kiválasztásában munkát
Meria n [59.5K]
Ember megy vissza, és kéri vissza a pénzt neki, amit vett, és ő helyett kapott egy darab pénzt, amely felsorolja számos szervezet, amely állítólag szükséges alkalmazottak és ugyanakkor azt mondják, hogy pénzt vett információs szolgáltatások és mindegyik legális.
Tehát, ha az emberek munkát, akkor azonnal hagyja el a személyzeti osztályok, ahol pénzt követelt, ez 100% bűnözők. Végtére is, az emberek jönnek, hogy egy munkát, hogy a pénz, hogy nem fizet.
Megmondom, hogy mit, nem tudom hallomásból - ha nem bérelt nagyon szakmunka (promoter, egy bolti eladó, call center szolgáltatók, stb), akkor gyakran hajtókar ez fondorlat:
Ha beszélünk a magasan képzett személyzet nagyon elterjedt a csalás - a bérleti kötelező próbaidő és egy listát a szükséges dokumentumok végrehajtás (utasítások, rendeletek, szerződések, kézikönyvek, stb), és amint a szakember elvégzi a teljes listát a szükséges munkálatok, hogyan tüzelt nem teljesítette a próbaidő. Azt is gyakran előfordul munkaközvetítők kínál a személyes fejlődés karrier, illetve a munkaviszony (nagy pénz, az eredmény nulla). A kicsinyes csalás közé újra írás az európai szabvány. Míg valaki állást keres, mindig vannak, akik pénzt rajta. sajnos
A csalások elkerülése érdekében:
Egyébként ez a munka meglehetősen kockázatos, és akkor lehet csalni.
DE! Deliver a munkát nem lehet bárki - mindig találni hibákat és elküldte a baj. És a munka a végén kiderül pokoli. Emberek maradt semmi, nincs állandó személyzet, az otthon biztosan nem.
Ha ez egy csalás - minden bizonnyal a gyűjtemény pénzt állítólagos foglalkoztatás, amely nem, vagy nem fog menni, ahol megígérte, akkor biztosan van egy szabad munka nagybátyja, azaz a minősítési (gyakornok, tanuló) -, amely után nem fog a munka és az utóbbi forma, ez a felvételi, csak nem jelentik az összes feladatokat, és minden nap lesz egyre több, és végül, hogy egy ilyen jó fizetés - fog működni kilenc!
A leggyakoribb egyre gyakornokok a próbaidő, néha még tanítani. És akkor ezek képzett ember, hogy ez idő alatt, akkor győződjön meg nagyon kevés pénzt, és kap választ - nem úgy, mint egy ajtó van. Általában ez a fizetés dolog. Azt egy ilyen munkáltató leckéztetni, összegyűltek a lázadás, nem volt hajlandó többet fizetni - mi minden maradt a boltban egy bolt közepén a nap, és kilép. Ő volt egy pár hónap lehunyta a tisztességtelen üzleti.
Ahhoz, hogy ne essen áldozatul a csalók kell figyelni a következőkre:
1.Rabota próbaidőre mindig meg kell fizetni;
2.Ustraivayas dolgozni a szerződés alapján meghatározza az összeg a „kézen”, anélkül, hogy az adó;
3.Tam ahol meg kell fizetni a tanulmányait - 100% csalás!
Különben is, nézd meg a végző személy az interjú. És ha kételkedsz a hatáskörébe nem járó kockázatokat a szervezet.