Irodai románcai káros
Irodai románcok vannak káros?
Előestéjén Valentin-nap, térjünk a téma közel sokan - irodai románcok. Számos felmérés mutatja, hogy körülbelül egyharmada a dolgozó emberek valaha is indul a kapcsolatok a munkahelyen.
Ez történt egy kis cég, amely értékesíti olcsó parfümök és a személyzet rendes forgalmazók. Egy kicsi, de büszke volt a saját szervezet vállalati politika. Része ennek a politikának lehet, szabályozzák a személyes élet az alkalmazottak.
Milyen kockázatokkal irodai románcok? Ha összeadjuk az összes előítélet, akkor megfordul az alábbi listából:
- Szerelem elvonja a munkát.
- Nyilvánosan igazolják kapcsolat okozza az elégedetlenség, vagy irigység más alkalmazottak.
- Office románcok általában nem tart sokáig, így nem érdemes elkezdeni.
- Miután elhagyta valaki két lesz lemondani, különben az lesz, hogy a „régi” minden nap.
Az első pont, egyes pszichológusok nem értenek egyet, hogy éppen ellenkezőleg, úgy vélik, hogy a szeretet a két alkalmazottjának nekik energiát és növeli a termelékenységet. A második pont függ a hangulat a csapatban. Miért kell irigyelni - lehet boldog a kollégák?
Általában sok múlik a munka jellegét. Amikor az irodában, a munkavállalók az íróasztal és a számítógép általában az idő és kikukucskálni munkatársak és pletykák róluk. De regények nem fordul elő csak az irodákban.
Példaként egy pár Eugénia - irányítani a Museum of Modern Art, Alexander - technika ugyanabban múzeumban. Ő vezeti a folyosókon egy csoport turista, és javítások vezetékek, berendezések javítási, gyűjti új expozíciót.
Mind az egész nap a lábukat, ideje, hogy „nyilvánosan igazolják érzések” szinte semmi. Ennek ellenére, a kollégák tisztában ennek a kapcsolatnak, és nagyon boldog Eugene és Sasha, aki egy évig együtt.
Office románcok van kötve gyakrabban, mint a fiatalabb alkalmazottak. Ha a nagy részét a szervezet - az emberek 18 éves és 30 év között bárki közülük csúsznak át a szikra, és van egy jó esély, hogy a kapcsolat zavyazhutsya hosszú. Az idősebb emberek általában nem vonatkoznak komolyan flörtölni a munka, ha csak azért, hogy a már régóta házasok.
Elég gyakori „nem hivatalos kapcsolatok” közötti a fejét egy férfi és egy nő alárendelt. Mi nem beszélünk az esetekben, amikor a feje a hivatali visszaélés helyzet - egy ilyen helyzetben meg kell szüntetni, az ellátást a jogi precedens elég. A másik dolog, ha a vonzalom kölcsönös. Valószínűleg beleszeret a főnök a legegyszerűbb módja: a szabály, úgy néz ki, szilárd, megbízható ember.
Mondja Ludmilla (23 éves korig):
- A cég mentem az ajánlást. Erre azért volt szükség, hogy ki az ügyfélkör. A főnök nem azt a benyomást kelti egy zsarnok, és még szinte senki sem beszélt. Idősebb volt, mint én csak öt éves, de úgy tűnt, egy felnőtt ember - valószínűleg azért, mert a szakáll.
Miután egy pár hétig munkahelyek végén a nap lógott a számítógépet, nem tudtam befejezni a munkát a programban, és kérte a legfőbb segítséget, név szerint. Nagyon meglepett, hogy a „te”. Meghívtam egy kávéra. Aztán felajánlotta, hogy elvégzi. Így kezdődött az egész. Ezt követően, együtt voltunk két évig. By the way, munkatársaink felkarolta a regény, mint magától értetődő - mindketten volt híres Crank. Elváltak közös megegyezéssel, mindez nem kilép.
Juliana, a csapos (25 év) tud felmutatni, miután találkozott az egykori feje négy évig, és ez a kérdés az esküvőre. Juliana kezdődött, mint egy pincérnő egy étteremben, ahol leendő férje volt igazgatója. Dolgoztunk együtt három évig, aztán lemondott a tanácsot a férfiak - Ulyana, emelkedett a rendszergazda kellett dolgozni szinte a nap 24 órájában, és leendő férje ragaszkodott hozzá, hogy ő szeretője gondját magukat.
Kapcsolattartás a magasabb személyi lehet az egyik oka a pletyka: hogy, mondjuk, valaki most már könnyebben, hogy feljebb a karrier létrán.
- Önérzetes vezetője nem engedte ezt. - Biztos vagyok benne, a 30 éves Michael. amely új rekordot állított fel: ő már régóta vezető pozícióját a televíziós és komoly kapcsolata egy fiatal riporter kétszer megtörtént.
Az első ügy három évig tartott, a második már folyik több mint négy és vezette az esküvőre. - Éppen ellenkezőleg, a „saját ember” vagyok válogatós. Ugyanaz, mint ha a tanár az osztályban már saját gyermeke, ő megkérdezi tőle sokkal súlyosabban, mint a többi diák.
Tehát, milyen szabályokat kell követni, hogy irodai románc nem volt kárára magukat, és a munka?
• Kis méret az összes külső megnyilvánulása a szeretet - csókolózás, ölelgetés, stb Kollégák és a több ügyfelet lát, nem szükséges, ezért jobb elhalasztani az esti órákban.
• Ne használja a hivatal, hogy álljon a tárgya az érzéseiket. De ha elkezd egy kapcsolat a kölcsönös rokonszenvet a fiatal munkatársak - ne adja, hogy az alkalmazottak engedményeket.
• Talán a legfontosabb dolog - nem szükséges előkezelésére irodai románcok, mint valami átmeneti és nem komoly. Éppen ellenkezőleg, a munkahelyi kapcsolatok vállal nagy felelősség, mert akkor együtt egész nap, és különben is, akkor folyamatosan a teljes nézetben a kollégák. Vegye figyelembe, hogy nem csak fáj az érzések a személy, akivel többet dolgoznak, hanem károsítja a hírnevét szemében a kollégák.
Mi nem véletlen eredményezte ezt a cikket csak a pozitív példák kapcsolatok a munkahelyen, azt mutatják, hogy egy irodai románc lehet sikeres, mint bármely más regény, sőt - ez gyakori jelenség. És néhány különleges titkos nincs itt. Minden Boldog Boldog Valentin-napot, sok sikert kívánunk minden a szerelem előtt!