Ezek kiűzni az öregségi
? Odamentem a nyugdíjkorhatárt. Látom, hogy a munka már megtervezett, hogy fogok menni nyaralni, és vegye fel a helyem a másik személy. De én szeretnék dolgozni, erőfeszítés és tapasztalat. Tudok küldeni kénytelen nyugdíjba?
Szergej Mamin, Dzerzhinsk (Korhatár redektsiyu)
Szakértő főszerkesztője Munkaügyi Hivatal „a törvény betűje” Tamara Vikulova:
- tűz nem a munkáltatót. Összhangban a törvény „A dolgozó nyugdíjasok” bármely polgár Oroszország, akik elérték a nyugdíjkorhatárt, ha szükséges, továbbra is működik. Utasítsa el a nyugdíjas kezdeményezésére a munkáltató csak akkor jogosult a közös alapot, amely a művészet. 77. Az Mt. az Orosz Föderáció. Ezen okok jól ismertek: a megállapodás, a felszámolás a szervezet, a lejártakor a munkaszerződés, ha az állam a csökkentés során az alkalmazottak távollét ok nélkül, és így tovább. Igaz, az esetleges átadását az a munkavállaló, aki elérte a nyugdíjkorhatárt, egy másik helyre. De figyelem: ez csak akkor lehetséges, a munkavállaló hozzájárulása szükséges.
Továbbá egy állampolgár nyugdíjkorhatár jogszerűen kell kialakítani, hogy a munka cikkelye szerint. 3. Az Mt. Oroszország. Ő ugyanaz a munkához való jogot, valamint az emberek, akik fiatalabb, mint ő korában. Nyugdíjas toborozni alapuló általános szabályokat. Vannak azonban bizonyos korlátozásokat korú (65 éves) a köztisztviselők és egyetemi vezetők.
Munka nyugdíjas is jogosult megy szabadságra egy 14 napos időszak, fizetés nélkül. És a törvény szerint annak érdekében, hogy azt bármikor kényelmesen rá.