Befolyásolja a karakter és a temperamentum az interperszonális kapcsolatok
Karakter határozható meg, mint a fenntartható emberi egyes tulajdonságok, amelyek a feltörekvő és nyilvánul meg a tevékenységét, a közösségben, hogy indokolja a jellegzetes viselkedési módok és működőképes bizonyos helyzetekben. Karakter - egyfajta rúd ember. Kifejezte a legkoncentráltabb, a legfontosabb jellemzője az a személy, mint a tevékenység tárgya, a kommunikáció, a megismerés. A természet az ember a becsült érték. Ez azt jelenti, hogy ez befolyásolja a mások érdekeinek, jelentősen befolyásolja a hangulatot, a jólét, és ezért értékes a másik személy.
A természet nem tartalmazza az összes viszonylag stabil tulajdonságok, amelyek kiemelkednek és rögzítettek egy személy, hanem csak azokat, amelyek kifejezetten egy személy magatartása az alapvető az élet és az aktivitás.
Karakter fejezhető ahhoz, hogy egy ember állítja magát, és a média, illetve az út viszi őket. Ez nyilvánul meg az a tény, hogy egy személy csinál és hogyan csinálja, azaz karakter lehet kifejezni mind a tartalom és a viselkedési forma. Az uralkodó hangsúlyt megértésében lényege jellegű motiváció (tartalom) vagy eszközös alapjait magyarázza a különbséget a pszichológiai megközelítések figyelembe véve a természet.
Ez az megkülönböztetése tartalmi és működési oldalról fennállására utal a „jó” egyének „rossz” karakter, és fordítva, mert a minősége a műszeres oldalán a személyiség természetesen nem ért egyet a tartalmi szempontból. A természet az ember - és a feltevést, és az eredmény a tényleges viselkedés bizonyos helyzetekben. Kifejezve a motívumok az ember a környezettel kapcsolatban, amely megnyilvánul a tettek és cselekedetek révén az állandó és egyre szokásos válik viszonylag stabil tulajdonságok és jellemvonások.
Az úgynevezett különbözősége a karakterek, a személyes elutasítás alkalmazottak egymástól, hatással lehet a hatékonyságát teljesítmény-menedzsment, ami súlyos konfliktusokat. Néha pszichológiai különbségek olyan nagyok, hogy akadályozzák a megvalósítását. Ebben az esetben beszélhetünk lelki összeférhetetlenséget.
Kompatibilis jellegű - összetett és soktényezős. Általános szabály, hogy szükség van egy bizonyos különbség, különbözősége a karakterek, így lehetséges, hogy „komplementaritás” ( „parancsoló jellegű” - „ferde engedelmeskedni”), egy pár ember jobban összeegyeztethető, mint az emberek egy hasonló, egyformán „erős” karaktert. De van egy minőségi jellegű igénylő hasonlóság és eltérések gyakran okoz konfliktust ( „tiszta” és „mocskos”, „becsületes” és a „hamis” malosovmestimymi).
Általában a kompatibilitás biztosítása érdekében másokkal szükséges három alapvető tulajdonságait karakter:
1) Az a képesség, hogy a kritikus magad,
2) a tolerancia a másik,
3) a bizalmat a többiek.
Ha ezek a tulajdonságok teljesen hiányoznak az embereknél, ez pszichológiailag összeegyeztethetetlen másik és mindig magában hordozza azt árnyéka konfliktus. Ha az emberek túl eltérő szempontjából a fajta pszichológiai preferenciák és nem veszik észre, nem veszik figyelembe ezt, az esemény a konfliktus nagyon valószínű, akkor is, ha az emberek nem antagonisztikus érdekek.
A mechanizmus kialakulásának karakter jön ki egyértelműen egyrészt - a témával kapcsolatban az alapvető céljait és feltételeit az élete, de a másik - eszközei, viselkedési stílus.
Jellemvonások.
Tulajdonságok között a természet, kifejező ember viszonya a különböző aspektusait a valóság, megkülönböztetni:
a) a funkciók, kifejező ember másokhoz képest (kedvesség, érzékenység, a nagylelkűség, az udvariasság, az együttérzés, az emberiesség, szociabilitás, stb.) Kapcsolatban más emberek különbséget tesznek a karakterek zárt és társaságkedvelő. Ugyanakkor a zárt jellegű lehet az eredménye a két közöny más emberek, és a nagy és koncentrált belső életét. Hasonlóképpen, szociabilitás néhány ember lehet széles és sekély, másokban - szűkebb és mélyebb, igen szelektív;
b) funkciók megfontolt hozzáállást a dolgokhoz, termékek, tevékenységek (óvatosan - gondatlan, praktikus - praktikus, takarékosság - nagylelkűség - takarékosság, szorgalom - gondatlanság, stb.)
c) a jellemvonások, amelyek kifejezik a kapcsolat az ember, hogy maga (önkontroll - inkontinencia, az önbecsülés (önértékelés) - önálló rosszallás, arrogancia - szerénység, önbizalom - az emberi méltóság, az önbecsülés, büszkeség, hiúság, az önzés, az egyszerűség, stb.)
d) funkciók fényvisszaverő élőmunka aránya (aktivitás - passzivitás felelős - felelőtlen, a hatékonyság, a kezdeményezés, a szorgalom, a szervezet, vállalkozás, a szorgalom, a függetlenség, a kemény, szorgalom, stb.)
Hogy fenntartható holisztikus oktatás, az emberi jellem alakul nem az egyes intézkedések és tevékenységek, és minden módon az emberi élet, amely magában foglalja a konkrét teendők egységében az objektív feltételeket, amelyek között azt végzik. A kép a kereset alapja minden esetben az egyedi igények és motivációk, ez magában egy bizonyos gondolkodásmód, érzelmek és motívumok.
Következésképpen a számos jelentős, a fenntartható emberi tulajdonságok, jellemzők az ő karaktere is intellektuális (racionális) és érzelmi tulajdonságokat. Ők alkotják a tipikus, jellemző tulajdonságait racionális és érzelmi kapcsolat a téma a világ, mások és saját maguk jellemző gondolkodásmód és az átalakulás a valóság. Tehát, az óvatosság, óvatosság, könnyelműség, hogy jellemzői a mentális aktivitás, ezek ugyanakkor a jellemvonások a téma.
Ez legvilágosabban a kapcsolat jellegét más mentális képződmények látható példája az akarat. Akarati tulajdonságok teszik ki az erejét a karakter, a bizonyosság és feszességét. Az egyén képes legyőzni jellegét idővel is lehet egy karakter tulajdonság, és a legfontosabb, hogy harmóniában értékorientációt és motívumok az egyén és együttesen a „tipikus” egy férfi technikák és magatartásformák és érzelmi választ.
Ennek hiányában egy személy egy „vonal magatartás”, a gyenge akarat és ki vannak téve a többi ember beszélni hiányzó karakter. Spinelessness - ábrás kifejezést annak hangsúlyozására az amorf személyiség hiánya, integritását és stabilitását az akciók, tevékenységek, az expozíciót a külső hatások mások is hiány.
Lehetőség van, hogy azonosítsa a fő kritérium, amely szerint a személyiségjegyek is tulajdonítható, hogy a tulajdonságok a természet:
Személyiségjegyek, amelyek meghatározzák az egyén cselekvések kiválasztására teljesítmény célokat. Itt van, hogy bizonyos vonások karakterológiai megnyilvánulhat az ésszerűség, az óvatosság, vagy ellentétes adottságok nekik.
A természet a szerkezet tartalmazza funkciók, amelyek kapcsolódnak célzó intézkedések a fenti célok eléréséhez: kitartás, elkötelezettség, következetesség, és mások, valamint az alternatív nekik (jelzéseként hiányzó karakter). Ebben a tekintetben a természet megközelítések nem csak a temperamentum, hanem az ember akarata.
A szerkezet áll tisztán instrumentális jellemvonások közvetlenül kapcsolódó temperamentum:
extraverzió-introverzió, nyugalom, szorongás, impulzivitás, önuralom, pereklyuchaemost merevségű és mások. A sajátos Mindezen tulajdonságok egy személyben lehetővé teszi számunkra, hogy rendelje egy bizonyos típusú.
Személyiség és jellem.
Az egyetlen kivétel a következményei súlyos betegségek, valamint a bekövetkező korral mély ökológiai változások a központi idegrendszer, majd megváltoztathatja egy ember jellemét. Néhány a változások során előfordulhatnak életproblémáik.
Az egyik jellemzője az emberi természet kommunikatív vagy kapcsolódó értelmében pokol - lezárás, valamint több általános vonások, amelyek struktúra magában foglal két nevezett mint a komponensek - extroverzió, a befelé fordulás.
Extraverzió, a befelé fordulás, mint a személyiségjegyek fejeződnek ki, nyitott vagy zárt személy vonatkozásában a világban, hogy más emberek. Abban az esetben, extrovertált, van dolgunk egy barátságos ember, megnyilvánuló mindig és mindenhol egy speciális érdeklődés, mi történik körülötted. Abban az esetben, befelé forduló, éppen ellenkezőleg, azt látjuk, hogy minden figyelem arra irányul, hogy a személy maga, és ez lesz a központja a saját érdekeit. Introvertált - az a fajta ember, akinek tevékenysége, mint a többi ember inkább kapcsolódik a belső, mint a külső tevékenységet.
A legszélesebb körben elfogadott osztályozási közös vonásai az úgynevezett „Big Five” tulajdonságok:
1. Önbizalom - bizonytalanságot.
2. Egyetértés barát - ellenséges.
3. A tudat - impulzivitás.
4. Érzelmi stabilitás - szorongás.
5. A szellemi rugalmasság - merevség.
Ha tényezői 1. és 4. nagyobb mértékben is társítható tulajdonságait indulat, a tényezők 2, 3 és 5. megfelelő tényezők, mint például a természetben.
Ez jellemvonást, mint „kifelé fordulás - befelé fordulás” származik az első tényező, nevezetesen: szociabilitás, extrovertáltság általában magabiztos ember, és félénk bemutató szigetelés, a befelé fordulás.
Járulékos tömeg különálló tipológiákat és osztályozási magán (helyzet-függő) karakter tényezők (R. Cattell, X. Gough, J .. Guildford, D. Jackson, Lichko AE, AG Shmeliov) említhetjük tényezők kétségtelen jelentősége pszichológiai gyakorlat:
Szociabilitás - elszigetelten.
Dominancia (ólom) - alárendelés.
Optimizmus - csüggedt.
A lelkiismeretesség - becstelenség.
Bátorság - óvatosan.
Fogékonyság - vastag bőrt.
Hiszékenység - a gyanút.
Álmodozás - gyakorlatiasság.
Riasztó biztonsági rés - csendes nyugalom.
Csemege - durvaság.
Independence - konformizmus.
Az önuralom - impulzivitás.
Passion - fásult letargia
A békesség - agresszivitás.
Az aktív aktivitás - passzivitás.
Rugalmasság - merevséget.
Demonstratív - szerénység.
Ambition - az egyszerűség.
Eredetiség - sztereotípia.