Ahogy az interjúban az oka hagyva az előző feladat az, hogy én
A válasz „családi okokból” csak fel a kérdést a körülmények. Aztán van, hogy több és lenyűgöző történet.
Mondja, nincs fejlődés, és nem várható, hogy növekedni, mert nekuda.A ambíciói nem teszi lehetővé, hogy egy helyben ülni sok éven át.
A munkáltatók szeretik.
És most még HR-s zadyut ezt a kérdést?
Az embernek joga van keresni valami jobbat maguknak: egy jobb állást, jobb ember, jobb ruhát a végén.
Mondd, mit szeretne elérni valami, hogy az előző művelet nem fed fel minden lehetséges, és van minden lehetőséget. Hálás, hogy a régi munkát, de ez mindig szükséges, hogy menjen előre.
Azt mondanám, hogy családi okokból uvolilas.Govorit igazi oka az Ön esetében, nem a legjobb variant.Nu vagy pro-kis fizetést, mint egy csipetnyi a jövő vezetői, hogy támaszkodva tisztességes béreket truda.Pro ő hiánya karrier növekedés, ahogy írva van, is egy jó lehetőség, de van egy tekercs túlerőltetés és bizonyítani, hogy te rettenetesen ambiciózus.
És azt mondják, tisztelegni már munkáltatók az élmény, amit átvett
Mondd el, mit kinőtte a pozícióját, unatkozott a helyzet, és rájött, hogy meg kell lépni
A munkáltató, a helyes válasz csak két - sn alacsony, és a hiányzó gazdasági fejlődés kilátásai. Minden.
Soha reagál negatívan a múlt munkaadók. Az interjú, ez jó alkalom lesz, hogy elbúcsúzzon az Ön számára. Elmagyaráztam az oka a változás a munka, amely információt tartalmaz a stabilitást és a status a kérelmező szervezet, amely azt szeretné, hogy a lehetőséget a szakmai fejlődés egy nagy cég, és érdeklődést mutatott a tevékenységét a vállalkozás. És nincs a kapcsolatok minden!
Miért nem mondja az igazat? hogy az utolsó munkahely nem látja kilátások, nem volt fejlődés.
Mondjuk mozdult el és vált kényelmetlen lovagolni a munkát.
Mondjuk nincs kilátás unalmas alkalmassága
Körülmények megváltoztak munka / megváltozott lakóhely / mindig is álmodott egy vállalatnál dolgozott, mint te, de a tapasztalat nem elég, és most - egy nagy szakértő, és csak akkor jogosultak több.