A terhesség korai szakaszában juttatás, modern vállalkozó
Hogyan lehet a haszon a terhesség korai szakaszában
Azzal a regisztráció során a terhesség korai szakaszában a nő részesülhet, amikor az a terhesgondozóval előtt 12 hetes terhesség. Ebben az esetben a betegszabadság, amit kapnak a 30. héten lesz megjelölve. Ő ad jogot ezt az összeget, amelyet köteles a cég, ahol egy dolgozó nő munkaszerződés alapján. Ebben az értelemben, az ellátás nem különbözik más kapcsolódó kifizetések a gyermek születése. A jövőben a munkáltató kompenzálja költségén a FSS: vagy egyszerűen csökkenteni a vonatkozó aktuális díjak, vagy azt állítja, hogy a társadalombiztosítási dokumentumok a kifizetett ellátás visszatérítésére.
Egyes régiókban, ez biztosítja a közvetlen juttatások kifizetését közvetlenül a magánszemélyek a FSS. Ezekben az esetekben a munkáltató nem vesz részt a számítás azonban köteles gyűjteni, és előkészíti, hogy benyújtsák a területi hivatal a társadalombiztosítási kiszámításához szükséges ellátások dokumentumokat.
Az eljárást a támogatás kifizetésekor
Mint már említettük, a jel a korai regisztráció terhességi kerül közvetlenül a betegszabadság ki, hogy egy nő a szülési szabadságot. Ez történik a 30 hetes terhesség, vagy később. Késések lehet főként a bürokratikus pillanatok A klinikai gyakorlatban előforduló vagy a terhességi.
Azonban a problémák miatt, mint a bűnözés nem jelenik meg a nagyon terhes nő vagy munkáltatója. Kérje a fizetési bármely anyasági ellátások ő jogosult a 6 hónap után az adott körülmények között. Abban az esetben, az ellátások kifizetése terhesség és szülés, valamint előnyeit a korai szakaszában a regisztráció, ez az időszak számít a utolsó napja tartó átmeneti munkaképtelenség, az előírt betegszabadság.
Függetlenül attól, hogy a kórházi időszakban átfedi az időpontig, és amikor ő tartott egy bejegyzés az LCD, a mérete egy adott fizetési határozzák meg kezdetének időpontja a szülési szabadság BIR.