Meghatározása a jövedelem a munkaidő-munkás és az alkalmazottak

Bérek egyszerű időalapú rendszert számítva átalányként mentesítés a munkavállaló a tényleges munkaidőnek. Azt be lehet állítani óránkénti, napi, havi átalánydíjas.
Fizetés egy alkalmazott az elmúlt hónapban (Zp.m.) telepített óradíjjal kisülési a munkás (Tq) úgy határozzuk meg, a képlet:
Zp.m. Tch = * BSF
ahol a Fekete-tengeri Flotta - tényleges munkaideje havonta.
Time-bónusz bér rendszer kombinációja egyszerű órabér bónuszok teljesítéséhez mennyiségi és minőségi mutatók a különleges rendelkezések bónuszokat az alkalmazottak számára.

ahol Zpp.m. - a munkavállaló munkabérét az időalapú bónusz rendszer az elmúlt hónapban.
P - biztosítási díj összege.

Ha a könyvelő rendszer munkaerő fizetés nem díjtételek alapján, a megállapított havi jövedelem (az abszolút bér összhangban meghatározott helyzetben van).
Ha a szerződéses rendszer bér munkás van kötve, a foglalkoztatási megállapodás (szerződés).
Ha idő kiszámítására munkás bérmunkás alkalmazott szorzók rendszer, amelyen keresztül át a különböző munkakörülmények.

Sp = Tch * (1 + Tu / 100) * P * (1 + Anp / 100)

ahol Ay - felár az ártalmas munkakörülmények (Mt. lehetnek 4% -ról 24% attól függően, hogy a káros csoport).
DPR - a méret bónuszokat teljesítése és a túlzott teljesítése munkát.
F - idő alap.

Jellemzők bér a közszférában dolgozók

kisüti bér