Elbocsátás miatt foglalkozási betegség
Ha a betegség miatt, amelyet Ön teljesen munkaképtelen összhangban orvosi igazolást kiadott eljárásnak megfelelően létrehozott szövetségi törvényeket és más normatív jogi aktusok Orosz Föderáció, akkor be kell nyújtania a munkáltató orvosi igazolást (igazolást a fogyatékosság vagy egyéb dokumentum) . A munkáltató napján a prezentáció kirúgni körülmények miatt független a felek akaratától (p. 5 órán át. 1 Art. 83. Az Mt.). Ebben az esetben a kérelem benyújtása nem szükséges.
Az állítás, amely azt mondja az oka a munkaviszony megszűnése a munkavállaló (saját). Miután elküldte alkalmazás akkor kell dolgozni két hét, kivéve, ha a lemondás oka, hogy a folytatása nem lehetséges munkája (Art. 80. Mt.). Ha van olyan betegség, amely szerint az orvosi jelentést igényel az átutalás más munkakörbe nem ellenjavallt, egészségügyi okból a munkáltató köteles lesz, hogy lefordítani egy munkát időtartamra dolgoznak ki az Ön írásbeli beleegyezése, és az Ön hozzájárulása nélkül, vagy a munka hiánya miatt, nem Ön ellenjavallt egészségügyi okokból - azt el kell távolítani, vagy a munkát a tűz (attól függően, hogy szükség van az ideiglenes áthelyezését egy másik munkát, vagy állandó).
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.