2 Fő Számviteli
Kedves barátaim, tanácsra van szüksége.
A helyzet - a főkönyvelő dolgozott a cég hosszú ideje munka, aztán, visszavonult a fő feladat, de továbbra is dolgozni, mint egy részmunkaidőben egy időben, amíg egy új főkönyvelő nem alkalmazkodik. Jött egy új főkönyvelő, kívánatos lenne, hogy dolgozzon, amíg elutasította a régit, hogy a részmunkaidős munkavállaló. Ezért a kérdés - mit tegyünk a jobb? Tud-e a cég, hogy 2 fő könyvelő? Új regisztrálni 0,5 ráta, vagy bevezetni egy új munkatársak egység - egy főkönyvelő? Hogy őszinte legyek, egyenes veszíteni!
Köszönöm mindenkinek a segítséget.
Jobb újonc gondoskodjon helyettes.
Tehát a helyzet. Főigazgató kell vigyázni rá, és ha - csak nézni a felbontás.
Mókus.
Semmi különös. Jelenleg 2 fej szolgálati személyzet a rendeletben -1, a második sobsno, mert én követelmény foglalkoztatás, határozott idejű szerződés időtartama alatt a rendelet, és állandó. Csak írjon be egy másik helyzet az, hogy a SR. Amikor uytet második főkönyvelő, majd távolítsa el a mintegy 0,5 sebességgel személyzet.
Rowan.
Köszönjük! Úgy vélem, hogy megteszem!
Több lesz a véleménye, írja, figyelembe kell venni)))))
Ellie, Ellie. Lita. Buch. Köszönöm mindenkinek a segítséget!
Mókus. Minden oka megvan rá, hogy végezzen egy SR - főkönyvelő az adózás területén. vagy főkönyvelő számvitel.
A rekord bekerül a munkafüzet tiszt, „helyettes főkönyvelő ..” - valószínűleg nem teljesen pontos, és hogy ő szeretné. Végtére is, ez a helyzet - ez egy technikai kérdés, a cég.
Néni Fatya. Bocsáss meg, de hogy milyen gl.buh aki ész nélkül vesztes könyvében, tudva, hogy az a hely, hivatalosan alkalmazott? ebben az irodában, ahol a logika és megállt ALL nem jön, amíg az állítás nem a felbontás a rendező. és hogy az ilyen ponapishut -, akkor a jogi eljárást, és bizonyítani!
Talán a régi durranással és nem megy el? és ha nincs új odaprituetsya? akkor mi van?
És ha az új Bukh a dobon, hogy még mindig a helyettes meg kell egyeznie. Ő nem érett még a korrektség.
Mókus. Nem kérdés! hagyja, hogy a bumm, amellyel egyszerűen nem hagyja, és elutasította a goodwill tanácsolja az új. Fizetési - ez nem tartozik magára.
Akkor, úgy tűnik, nem minden egyedi. de bú-dence a valóságot tükrözi, a pénzügyi és nem egy szerződés.
És gl.buh - ez nem csak a tanszékvezető, hogy látta, hogy voltak 2 főigazgató? Tehát itt - akár önmagában, akár - egyéb. helyett egyszerre.
Szövetségi törvény „A számviteli”
1. Főkönyvelő (könyvelő hiányában az állam főkönyvelő) nevez ki és menti fel a szervezet vezetőjének.
2. A főkönyvelő közvetlenül jelent a szervezet vezetőjének, és felelős a kialakulását számviteli politika, számviteli, időben történő benyújtását teljes és pontos elszámolást.
3. Főkönyvelő biztosítja, hogy a folyamatban lévő üzleti tevékenységét az Orosz Föderáció jogszabályok szerint a mozgásának ellenőrzése az eszközök és a kötelezettségvállalások végrehajtásának.
Főkönyvelő követelmények dokumentálása üzleti tranzakciók és az elszámolások bemutatásához osztályának szükséges dokumentumokat és információkat a hozzájuk szükséges a szervezet alkalmazottai.
Anélkül, az aláírás a főkönyvelő monetáris és elszámolási dokumentumok, pénzügyi és hitelezési kötelezettségek érvénytelennek tekintjük, és nem kell venni a végrehajtás.
4. közötti nézeteltérés esetén a szervezet vezetője és a főkönyvelő a végrehajtásához bizonyos üzleti tranzakciók dokumentumokat lehet venni a végrehajtás írásbeli megbízása a vezetője a szervezet, amely teljes felelősséggel tartozik a következményei az ilyen műveletek
Kíváncsi vagyok, ha egyidejűleg két főkönyvelő 0,5 fogadások osztani a feladatait és felelősségét a szakértők?
És ki, ha valami, akkor lehet ültetni?