Kiszámítása a társadalmi-gazdasági hatékonyságát - gazdaság
Rangsor a különböző alrendszerek alapján értékek és a rájuk nézve kötelező bizonyos elsőbbségi függőségek hagyhatja, az általános hatékonyságát a képlet:
E tot = A1 + A2 A1 + A2. Egy EP
ahol E a teljes - általános hatékonyságát szféra testnevelés és sport;
E 1 E - hatékonyság és az alrendszerek teljesítményük;
1. Al - együtthatók függően az adott sportpolitika.
Ep - jelzi a hatékonyságát az alrendszer
K - A beruházások (RUR.)
C - folyó kiadások (rubelt egy év alatt.)
Ene - normatív tényező a hatékonyság;
Sack - kísérő gazdasági eredményeit.
A gyakorlatban, akkor két alapvető módszer számítási hatékonyság:
- „Standard” módszer, amely pont a referencia-hatásfok értéket egyes jellemzők elfogadott mértéke egy előre meghatározott ellenőrzési politika;
- „Ideális” módszer, amely a hatékonyságot a kiindulási pont, a jövő ideális állapot az ellenőrző objektumot, amely lehet elérni. Ez a módszer a legtöbb információt.
Vannak jelentős lehetőségeket erőforrás-gazdálkodás a nagyon szféra testnevelés és a sport rovására óvatos hozzáállást sportruházat, sport berendezés, leltár, csökkenti a szükségtelen versenyt.
A fő tartalék megtakarítások ésszerűsítése a szervezeti struktúra szféra testnevelés és a sport, hogy csökkentse a költségeit a sport szolgáltatásokat. Bevétel növekedés terén a testnevelés és a sport gyakorolt közvetlen készpénz bevétel sportszervezetek. az emberek megélhetését lehetővé teszi számukra, hogy növeljék a kiadások saját forrásaiból, hogy vegyenek részt a fizikai kultúra és a sport, amely lehetővé teszi, viszont növeli a hangerőt a fizetős szolgáltatások.
Általában növekedése közvetlen és közvetett gazdasági hatások terén testnevelés és a sport nagyon jelentős lehet.
Az evolúció a modern sport ipar és a piac kiépítésének egészség és fitness szolgáltatások, az Orosz Föderációban, amíg minden simán és időben.
Kérdések az önálló tanuláshoz
1. Ismertesse a „külső” és „belső” a tevékenység terén a testnevelés és a sport.
2. Mi az iparág szerkezete az orosz gazdaság?
4. utal közvetett és közvetlen gazdasági tevékenység eredménye terén a testnevelés és a sport?
6. Milyen módon érhető el hatékonyságnövekedést a területén FCIC?
11. Melyek a legjellemzőbb gazdasági szempontjait a fizikai kultúra és a sport irányadó:
a) a nemzetközi jogi aktusok;
b) a nemzeti szabályozás a különböző országok a világ?
a) a törvény „A Testnevelési és Sport az Orosz Föderáció”;
b) A törvények a testnevelés és a sport az Orosz Föderáció tárgyak?
13. alapján minden fizikai kultúra és a sport lehet tekinteni, mint az egyik szektor a gazdaság?
14. Melyek a trendek jellemző a fejlődés az ipar „fizikai kul-kör és Sport” a feltételek kialakulását piaci kapcsolatok?
15. Mi a termék, az iparban „Fizikai kultúra és a sport”?
16. Mi különbözteti meg a koncepció az orosz és a külföldi szakértők vonatkozó termelési ágazatokban „fizikai kultúra és a sport”?
17. Hogyan működik a fizikai kultúra és a sport a termelés hatékonyságának?
18. Mit kell kielégíteni orosz állampolgár testnevelés és sport?
19. Nem a testnevelés és a sport a fiatalok foglalkoztatásának?
20. Mi is pontosan az a szerepe és jelentősége a testnevelés és a sport a gazdaság és a társadalom számára?
21. Mi a jelentősége a sport a modern és innovatív gazdasági folyamatokat?
22. Milyen módszereket használnak az állam gazdasági szabályozás a külföldi gazdasági kapcsolatok?
23. Melyek a legfontosabb tényezők és mutatók a gazdasági hatása jelentős nemzetközi sportesemények?
7. ELŐADÁS dolgozók sportszervezetek
7.1 Az alkalmazottak a sport és a sportszervezetek és a jellemzőit munkájuk
A tevékenységek a munkavállalók fizikai kultúra és a sport szervezetek sokoldalú. Ezek végzik az alábbi munkákra:
- szervez speciális egészség és fitness, sport és oktatási munkát, kezdeményezője a bevezetése az ipari torna rend munka;
- képzés biztosítása a kiváló sportolók,
- forma polgárok, részt vesz a testedzés, a sportolók olyan tulajdonságokat, mint az erkölcsi állampolgárság, hazaszeretet és a munkaképesség, hogy tartsa be a fegyelem és szabályok sportversenyek.
Munkások testnevelés és a sport szervezetek kell, hogy folyamatosan frissíteni a szakmai képesítések magas szinten, hogy végezzen oktatási munkát a sportolók, hogy aktív támogatóinak testnevelés és a sport, az egészséges életmód.
A hosszú távú és eredményes munkát, és kiemelkedő eredményeket ért el a fizikai kultúra és a sport dolgozók a sport és a sportszervezetek ítélhető oda jelek, tiszteletbeli címek lehet rendelni, beleértve a címet a „Tisztelet Worker Testnevelési az Orosz Föderáció.” Ezeket be lehet mutatni az állami díjak és egyéb promóciós.
Szakmai tanári pálya területén a testnevelés és a sport joga személyek szabványos dokumentum szakmai oktatás a speciális „Fizikai kultúra és a sport”, ki az oktatási intézmények, illetve kiadott engedélyek a megállapított sorrendben a szövetségi végrehajtó hatalom terén a fizikai kultúra és a sport, a végrehajtó hatóságok, az orosz Föderáció területén a testnevelés és a sport.
A területen az orvosi fizikai képzés szakmai munka megengedett személyek szabványos dokumentum oktatás a speciális „Fizikai kultúra és a sport” vagy az orvosi oktatás.
Munka terén a testnevelés és a sport egy tervezett közös tevékenységek az alkalmazottak, a sportolók és a sportolók, végre speciális eszközökkel és célja, hogy körülbelül testmozgás, a sport és sportszolgáltatás nyújtása. Ez magában foglalja minden formáját testnevelés és a sport, a szükséges osztályok (osztályok fizikai képzés széles hálózata az oktatási intézmények), az osztályokat szerveznek önkéntes alapon a szakaszok, ifjúság, egészség csoportok stb) .; független fizikai kultúra, a sport és a turizmus felügyelete alatt szakemberek (futás, horgászat, vadászat, túrázás, stb.)
A munka a dolgozók fizikai kultúra és a sport szervezetek a következő tulajdonságokkal rendelkezik:
- Ez elsősorban pedagógiai jellegű, és célja, hogy a képzés és az oktatás a sportolók és a sportolók;
- Ez megköveteli a magas szintű kreatív tevékenységekben, annak szükségességét, hogy önálló döntéseket, hogy javítsa a képzési folyamat és a gazdaságot a sportesemények. Ezek a tevékenységek nehezen támadható szabályozás és a szabványosítás,
- termelése sport szolgáltatásokat, összhangban a fogyasztásuk. Így a munka az edző és annak eredménye, megjelenik az ülések során a sportolók;
- Az alkalmazottak különböző formát ölthetnek. Nyilvánvaló, hogy az eredmény lényegtelen munkaerő edzők, míg az eredmények a munkaerő, foglalkoztatott munkavállalók gyártása és javítása, testesül meg a sportszerek, azaz megszerzi kézzelfogható formában.
Azonosító jellemzői tornaterem alkalmazottak szükséges, először is, hogy meghatározza a munkájuk hatékonyságával. A növekedés eredményei sporttevékenység: miközben csökkenti a munkaerő-költségek és a munkaidő - oly módon, hogy növelje annak hatékonyságát.
A munkavállalók hatékonysága definiáljuk az arány a sportolók száma és a bevont sportolók száma a szakemberek testnevelés és a sport. Kiigazításokat figyelembe véve a szint sportszerűség, bonyolítja a sportszolgáltatás nyújtása, előkészítő sportolóknak és a sportolók.
Az összetettség utal, hogy a munkaórák száma, amelyek költenek az előkészítő sportolóknak és a sportolók, illetve nyújtása céljából sport szolgáltatásokat. Attól függ, hogy a képzés idejére az időt, az edzés sportolók száma, a dolgozó csoportok szintjén sportszerűség által létrehozott szabályozási előírások és követelmények előkészítő sportolóknak.
Az összetett képzési sportolók csökken, ha növekszik a bonyolultsága edző sportolók csökken, ha növelik bizonyos mértékig száma dolgozó csoportok vagy csökkentse az idő előkészítése kiváló sportolók. Azonban a csökkenés az annak előkészítése nem mindig pozitív eredményt várunk, így érdemes mindig emlékezni a minősége a képzési folyamat. Annak érdekében, hogy ezek az intézkedések nem befolyásolják hátrányosan a képzés minőségét sportolók és egyidejűleg növeli a hatékonyságot a munkaerő, szükséges, hogy emeljék az általános és speciális képzés a sport szakemberek, javítja a technikai képességek, javítja a szervezet és szabályozása a munkaerő.
Fizikai kultúra munkások által tevékenységének jellege van két csoportra oszthatók:
Az első csoport a munkavállalók közvetlenül részt vesz a készítmény a sportolók és a sportolók. Ez az üzleti vezetők és oktatók sport bizottságok, edzők tanárok sport, oktatás professzorok, kutatási asszisztens, masszőr, kísérői.
A második csoport a munkavállalók részt vesz feltételeinek biztosítása a képzés sportolók és a sportolók. Ezek közé tartozik a mérnöki és műszaki dolgozók, szakemberek, munkások, alkalmazottak, fiatal munkatársak sportegyesületek, iskolák, épületek, oktatási és képzési lehetőségeket, hegymászás táborok, turisztikai bázisok és komplex, szállodák, vadászat, horgászat gazdaságok.
Szerint a rendeltetésének sportlétesítmények vannak osztva tiszta és anyag.
A „tiszta” szolgáltatások közé azokat a tevékenységeket, amelyek közvetlen hatással vannak a fizikai fejlődését az emberek készségszinteknek sportolók: a képzés, versenyek, edzőtáborok, tudományos és módszertani támogatás, képzés testnevelők, tanárok oktatók oktatói -organizatorov a testedzés és mások.
Kézzelfogható szolgáltatások közé összefüggő tevékenységek előkészítésére vagy előállítására sporteszközök, ruházat, felszerelés, orvosi ellátás.
Ez az általános osztályozás kapcsolatban meghatározott különböző szerkezeti egységek testnevelés és a sport, mint egy ága a gazdaság. Például a következő típusú alkalmazottak lehet elkülöníteni a tevékenységét sportlétesítmények:
- sport szervezését és sporttevékenységek munkavállalók a vállalkozások, intézmények, a hallgatók az oktatási intézmények, ez sportlétesítmény, amelynek illetékességi területén;
- nyújtása sportlétesítmények kiadó más szervezetek számára, sport, sportolás
- szervezése bérleti sporteszközök és tulajdon;
- előmozdítása testnevelés és sport;
- Javítása sporteszközök és tulajdon;
- elvégzésére tömegsport és szórakoztató rendezvények és tevékenységek, amelyek nem kapcsolódnak közvetlenül a testnevelés és a sport (színházi előadások, koncertek, tömeges rendezvények, találkozók, gyűlések, kiállítások, stb);
- egyéb szolgáltatások (szállodák, kávézók, büfék).
A leggyakoribb között sportlétesítmények szolgáltatásai, mint például gazdaság edzés, sport rendezvények, fesztiválok, sport és tömeges munka a lakosság, a létesítmények rendelkezésre bocsátása kiadó fizikai kultúra szervezetekkel. Mindegyikük tartozik az alapvető üzleti sport, sport szolgáltatások a lehető legtisztább formában. Ez a végrehajtására e szolgáltatások és hozzon létre sportlétesítmények.
Fokozott termelése „tiszta” kapcsolódó szolgáltatások előállítására sportolók és sportolók igényel több képzési rabotnikov- szakemberek testnevelés és a sport. A fejlesztés a testnevelés és a sport, növeli a sportolók száma, az új sport, növelve annak műszaki berendezések egy további munkamegosztás, a testnevelés dolgozók.
Korábban, amikor az összeg a képzés munka, kicsi volt és alacsony eredményeket ért el a sport, ugyanaz a kocsi vezetett előállítására sportolók különböző sportágakban. Most, hogy jelentősen megnövekedett képzési követelmények a minősített sportolók, edzők szakosodott egyéni sport. Ezek nem fedezi a teljes körét munka előkészítésével kapcsolatos magas osztályú sportolók.
Tevékenység korlátozására edzők sport szűk körű munka, specializációjáról fajta sport javítja a hatékonyságot és a képzés minőségét sportolók.
Tájékoztatás az „Economics Testnevelési és Sport”
Szakasz: Gazdaság
Karakterek száma szóközökkel: 591 266
Asztalok száma: 2
Képek száma: 0