Hogyan hívja a hivatal, ha a munka nő
Mivel helyes lenne, hogy hívja a helyzet „fej”, vagy „a laboratórium vezetője”, ha van egy dolgozó nő?
Összhangban a selejtező munkaprogramot, mint általában, melyeket az férfias: a rendező, igazgató, mérnök, orvos, tanár, egyetemi tanár, igazgató, könyvelő. Kivétel. méz. testvér (a csere jelzett helyen a férfi - méz testvér.), házvezetőnő, mosónő. Egy helyes kifejezés arra utal kategóriák állások a személyzeti táblázatban ahogy azok megjelennek a CEN, beleértve A hímnemű.
Összhangban cikk 2. bekezdése 57. Az Mt. szerepelnie kell a munkaszerződésben függvénye munkaerő (a munka iroda szerint a személyzeti listán, foglalkozás, különlegesség, jelezve a végzettség, egy bizonyos típusú bízott munkát a munkavállaló). Amennyiben e szabályzattal összhangban, más szövetségi törvények, hogy a teljesítmény az egyes munkahelyek, foglalkozások, szakmák csatlakozik a kártérítési és előnyök vagy a létező korlátozások, a neve ezen pozíciók, foglalkozások vagy foglalkozási és képesítési követelmények nekik meg kell felelnie nevét és meghatározott követelményeknek minősítési kézikönyvek, jóváhagyott meghatározott sorrendben az RF kormány vagy a vonatkozó rendelkezéseknek a szakmai tandartov.
Ezért a nevét a helyzet, foglalkozás, speciális munkás kell egyeznie név időmérőn könyvtár, ha ez kapcsolódik a kártérítést és előnyök, vagy amelynek korlátozásokat. Ellenkező esetben a munkáltató teljesen ingyenes létrehozásában a nevét a szakma.
Így, ha egy megfelelő álláspont előírja korlátozásokat, illetve az ellátások nyújtásának és a kompenzáció, meg kell határozni, összhangban a vonatkozó előírásoknak, beleértve adott esetben a hímnemű. Ellenkező esetben a munkáltató állíthatja be a címet a munkavállaló a saját egy férfi vagy női formában.
Részletek az anyagok rendszerek:
Elhelyezkedés: Hogyan határozza meg a nevét, a munkahelyek és foglalkozások előkészítésében személyzeti?
Állás címek és szakmák a munkáltató, mint általában, meghatározza a saját belátása szerint. Például a poszt vezetője a szervezet tűnhet, menetrend igazgatója, vezérigazgató, a vállalat elnöke, és így tovább. N.
Azonban, ha a munkavégzés bizonyos munkákra vagy szakmák munkajog köti a kártérítést és előnyök (korengedményes nyugdíjazás további nyaralás), vagy állítsa bármilyen korlátozás, a nevét ilyen pozíciók és foglalkozások meg kell felelnie a minősítési könyvtárakat. Ezt a megfelelést kell tartani a munkaszerződést a munkavállaló, mely akkor látható a pozícióját (dolgozik a szakmában), valamint a személyzet a szervezet. Ez következik a 3. bekezdésének rendelkezései a 2. rész 57. cikke a Munka Törvénykönyve. Amennyiben nem tesz eleget ennek a feltételnek megfosztja a munkavállaló a ellátásokhoz való jogosultság és a kompenzáció.
Apropó minősítési kézikönyvek, akkor először meg kell használni a következők:
egységes tarifa-selejtező könyvtárak munkahelyek és foglalkozások az ipar munkások.