És feketemunka, mint
Feketemunka és gos.sluzhba
Jó napot! Én vagyok az állami alkalmazottak (kerületi bíróság specialista). Jelenleg a szabadság gyermek gondozása 3 éves korig. Kapott munkát a cég, ők hivatalosan fizetett adómat. Ez most tele eredménykimutatás. Amennyire tudom, a jelenlegi törvény gos.sluzhbe, én nem dolgozhatnak részmunkaidőben. Hogy én is szembe, ha a munka során derül egyidejűleg? vagy hogy van valami fontos?
Válaszok Bar (6)
Lehetőség van a munka csak a nyilvánosság strukturah.Rabota LLC és más kereskedelmi struktúrák, vállalkozási tevékenység nem megengedett. Ha megtanulod az alapvető munka, akkor lőttek sérti a közszolgálati törvény
Tisztázni kell a kliens
És ha írtam egy levelet a lemondását saját benyújtását megelőzően bevételi kimutatásának és munkaviszonya a cég célja egy kulcsrakész szerződés helyzet változhat? vagy olyan jövedelme, kivéve sn és előnyök gossluzhasche Godley számomra illegális?
Kérdések ügyvéd?
Tisztázni kell a kliens
1. A kapcsolat a folyosón a közszolgálati köztisztviselő nem jogosult:
3)
hogy az üzleti személyesen vagy meghatalmazott útján
személyek, valamint részt vesz a menedzsment egy üzleti vállalkozás (a
kivéve ház, lakásépítés, garázs szövetkezetek,
Kertészeti, kertészkedés, nyaralás fogyasztói szövetkezetek,
egyesület ingatlantulajdonosok és a szakszervezet, bejegyzett
adott esetben), kivéve, ha másként nem rendelkezik szövetségi törvények
vagy ha az eljárás által létrehozott szabályozási jogszabály az orosz
Föderáció vagy a téma az Orosz Föderáció szerint a szövetségi törvények vagy a törvények az Orosz Föderáció, nem feladata, hogy részt vegyenek a menedzsment a szervezet.
Dolgozz munkaszerződés alapján a részmunkaidős szabadsága alatt a gyermek gondozása hagyjuk, akkor nem vehet részt a vállalkozói tevékenység, egy PI vagy kezelésében részt egy üzleti
hatálya alá, vagyis hogy az alapító LLC. Nem adja meg, mit dolgozik a cégnél
Tisztázni kell a kliens
A jelenlegi szabályozás szerint csak a tilalom üzleti „17), hogy vegyenek részt írásos engedélye nélkül a képviselő a munkáltató által fizetett finanszírozott tevékenységeket kizárólag külföldi államok, nemzetközi és külföldi szervezetek, külföldi állampolgárok és hontalan személyek másként nem rendelkezik, a nemzetközi szerződés az Orosz Föderáció vagy a jogszabályok orosz Föderáció.
Ahhoz, hogy ne essék, ha nem bízom idézet, megy a saját, a plusz tanácsadó és olvassa el a cikket 17 3 bekezdés szövetségi törvény (a törvény szabadon hozzáférhető), amely egyértelműen kimondja, hogy vegyenek részt a tiltott üzleti tevékenységét. Ez a jelenlegi változat. Nos, ezt a tevékenységet, és nem csinál, így semmit sem vitatkozni. Alapítók Ltd., mint általában, ők dolgoznak intézmények jogi személy, elkészítve, mint az osztalék és a fizetéseket, úgyhogy nincs ellentmondás.
273 FZ „korrupció elleni küzdelemről szóló” című cikket. 12,1, 3. bekezdés 3. rész ... ... tilos, hogy vegyenek részt más fizetett tevékenységet, kivéve az oktatás, kutatás. „Ezen kívül, meg kellett volna értesíteni a Bizottságot uregul. Conf. Érdekes. Ha a szervezet hatóságok úgy ítélték meg a helyzetet hagyjuk, akkor nem kell aggódni, a felelősség végrehajtásában korrupcióellenes. Törvényerejű. Forgalomba. A munkáltató (abban az esetben, csekkek) .Udachi !
Tisztázni kell a kliens
Ebben az összefüggésben beszélünk az emberek helyett az Orosz Föderáció állami hivatal, állami hivatal, az Orosz Föderáció, önkormányzati hivatalok, nem a Közszolgálati. Ezek a különböző koncepciók
(Kerületi Bíróság Specialist). Jelenleg a szabadság gyermek gondozása 3 éves korig. Kapott munkát a cég, ők hivatalosan fizetett adómat. Ez most tele eredménykimutatás. Amennyire tudom, a jelenlegi törvény gos.sluzhbe, én nem dolgozhatnak részmunkaidőben. Hogy én is szembe, ha a munka során derül egyidejűleg? Nem lőttek, a jövedelem és a fő munkahelye és részmunkaidős hivatalosan jegyzett nyilatkozatban, és mindenki tudja, a szövetségi közszolgálati törvény már régóta nem tiltják még üzleti állami alkalmazottak.
Nem tartalmazza a „feketemunka” a 79-FZ. Ehelyett ez tartalmazza a „más fizetett tevékenységet.” Különösen Art. 14 azt mondja, hogy
2. Egy köztisztviselő jogosult előzetes értesítést képviselője a munkáltató más fizetett munkát, ha nem vonja maga után az összeférhetetlenség.
2. Az elnök a Legfelsőbb bíróság köztársaságok, területi és regionális bíróságok, bíróságok szövetségi városra bíróságok autonóm régió és autonóm régiók, a kerületi (tengeri) katonai bíróságok, bíróságok választottbírósági kerületek, választottbírósági fellebbviteli bíróságok, választott bíróságokon, az Orosz Föderáció, a speciális szövetségi bíróság használni eljárási példaértékű, mely alapján fogadja el a megfelelő sorrendben.
Ie a bíróság is kell egy ilyen sorrendben.
4. Notification of szándékát, hogy más fizetett munkát (a továbbiakban - bejelentés) előállított köztisztviselők írásban e melléklet szerinti N1 ezen eljárás.
5. Köztisztviselők tájékoztatják az Office korrupció elleni küzdelemről szóló elvégzése előtt más fizetett munkát.
6. Register közlemény hivatalos, a Hivatal a korrupció elleni küzdelem napján az értesítés kézhezvételét a nyilvántartásban bejelentések végrehajtásáról szóló egyéb fizetett munkát (a továbbiakban - Hajónapló) megfelel az N függelék a rendelet 2..
Tehát: 1. kellett előre bejelentették; 2. hogyan min. megfontolásra a bizottság 3. jegyzőkönyv alapján.
De tekintettel arra, hogy a munkáltató, amely lehetővé teszi, hogy a munka nélkül meghatározott eljárásoknak a szövetségi törvényhozás, mint kiderült, akkor nincs semmi, de egy speciális szabályozása ebben az ügyben. Sok szerencsét, Julia!
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.