Amikor kap egy elszámoláson bérek
A koncepció és alakja számítási táblázatot a bérekre
Bérelszámolással - a bejelentés (információ) kiszámítása a munkáltató által a munkavállaló és a befizetett összeg az előző fizetés.
Alakja nem a törvény által létrehozott, akkor jóvá kell hagynia a helyi szabályozás, amely összhangban van az előre választott testülete a szakszervezet érdekeit képviselő valamennyi vagy a legtöbb alkalmazott (Art. 2, Art. 136. Mt.).
Az eljárás kiadásának elszámoláson a bérekre
A kiállítási eljárását bérelszámolással bér RF TC nem állapították meg, ez a probléma megoldódott helyi szinten.
Különösen kiadását raschetok az alábbiak szerint:
Szerint o. 3 evőkanál. 226. adótörvény személyi jövedelemadó kiszámítása a tényleges időpontjáról jövedelemmel, azaz a. E. fizetés. Ez a dátum az utolsó nap a hónap (Sec. 2, Art. 223. adótörvény).
Amikor az előleg kifizetésének lehetetlen pontosan meg kell határoznia a bázis és az összeget a forrásadó, azaz a. A. Egy hónap még nincs vége, így raschetku kérdés nincs értelme.
FIGYELEM! Ha a lapok adott számítva bérek, fizetések és ha maga van beállítva külön rendelkezések helyi jogszabály. Ezek a napok lehetnek akár egybeesik, vagy sem.
Muszáj, hogy regisztrálja a kibocsátás / fogadó illetményelszámolásában folyóiratban
Ezért a kérdés merülhet fel, hogy szükség van, hogy regisztrálja a kibocsátás és átvételét dolgozói illetményelszámolásában, mert a jogszabályi szinten, ez a kötelezettség a munkáltató nem rögzített.
Ha a szervezet úgy döntött, hogy a probléma megoldásához papír raschetok, akkor két lehetőség van:
- Ahhoz, hogy kidolgozzák, elfogadják és tartsa egy különleges napló kibocsátó / befogadó alkalmazottak fizetési jegyzéket, amelyet aláírásával minden alkalmazott, amikor megkapják raschetok.
- Add a munkáltatói nyilvántartás, tele könyvelő jelentések, oszlop, ahol a dolgozók a saját aláírásokat kézhezvételét raschetki.
Így az a kérdés, hogy szükséges rögzíteni a tényt, hogy a munkavállalók tájékozódjanak a fizetés döntött helyi szinten. De meg kell jegyezni, hogy ha a munkavállaló írásos megkeresést küldött, hogy másolatokat illetményelszámolásában a korábbi időszakokban, hogy tagadja meg a munkáltató nem tud. Az Art. 62 LC RF 3 napon belül napjától a kérelem kézhezvételétől a munkáltató köteles biztosítani a kért alkalmazottja kapcsolatos dokumentumok munkáját.
A fejlesztés becsült mintalemez bérekre jutalék vagy munkáltató (ha nincs képviselői alkalmazottak) figyelembe kell venni azt a követelményt, h. 1 evőkanál. 136 Az Mt. a szükséges információkat, hogy képviselje a munkavállalók, azaz. E., amelyeket meg kell lévő raschetke. Ezek a következők:
- összetevői a bér;
- kifizetések elkötelezett amellett, hogy a bérek (kompenzáció, a végkielégítést, stb ...);
- levonás a munkabérből és alján ezt;
- A teljes összeg, amely ki / át a számlára a munkavállaló.
A gyakorlatban a fentieken kívül, a raschetke tájékoztatást nyújt a munkanapok száma / óra / időszakokban a vámtételt (ha a darab-os bér-rendszer), és ritkán bevétel kódot.
Bérelszámolással a bérek: a mintát, az űrlap letöltéséhez
Így, szabványos számítási lapot a következő:
- Top jelzi a hónap és az év, amelyre a fizetés kiszámítása.
- Alatta van írva a neve, a szervezet teljes neve és beosztása a munkavállaló.
- Raschetka tartalmazhatja a szervezeti egység neve, ahol a munkavállaló dolgozik, a dolgozói számát.
- Következő egy tál oszlopok 5-6. Bent a lemezeket külön csoportosítva az összes díjat és levonások.
- Az elhatárolás felsorolt összes kifizetés: .. fizetés, prémium, kompenzáció, stb, mennyi ideig kell kiszámítani (lebontva a ténylegesen ledolgozott nap / óra), és a fizetett összeg.
- A levonások megadott alap tette a levonás és a méretük.
- A külön sorban írják a ténylegesen kifizetett / ki a kezében az összeg.
Vállalatok pénzügyi problémák és nem fizetnek bért teljes, biztos, hogy rámutatnak, hogy kötelességük a munkavállaló (hogyan kell gyűjteni a fizetések, lásd itt :. jellemzők munkaügyi viták bérekre).
Ha raschetka tartalmaz fizetési kódok, mint a referencia 2-PIT, ezek dekódolása az alábbiak szerint:
Töltse forma bérelszámolással bér itt: Minta elszámoláson.
Így aztán, amikor adott fizetési jegyzéket a bérek, hogyan és milyen formában, határozzák meg a helyi szinten, és meg van adva a helyi törvény.