A jogorvoslati eljárást az ellenőrzési eredményekről Munkafelügyeleti cikk - Roscoe
Az eredmény minden vizsgálat, akár tervezett vagy nem tervezett ellenőrzés, dokumentumfilm vagy kilépési dokumentálni kell.
A fellebbezést az ellenőrzési jelentés az OMMF
Jogszabályok nem biztosítanak egy fellebbezési vizsgálati jelentésben. Ezért a munkáltató fellebbezhet a bírósági végzést csak a nagyon cselekmény ellenőrzése a bíróság nem lehet fellebbezni.
Elleni fellebbezéseket megrendelések az OMMF
Amennyiben egy vizsgálat nem sérti a munkaügyi jogszabályok derült, akkor végül egy jogi aktus, de ha során az ellenőrök tesztelni képes észlelni megsértése a jogait és jogos érdekeit a munkavállalók, a munkáltató állít ki annak érdekében, hogy megszüntesse megsértése jelezve a Timeline (p. 1 óra . 1, v. 17 N-FL 294, hatodik bekezdésben az első rész az Art. 357 TC RF). Ezzel szemben a vizsgálati jelentés, a recept adminisztratív okmány előírja a munkáltatók számára, hogy konkrét intézkedéseket és jogi hatása a az ellenőrzés eredménye, amely ellen fellebbezésnek van helye. Meg lehet fellebbezni a munkáltató által a fejét az állam munkaügyi felügyelőség vagy a bíróság (Art. 361. LC RF, ch., 12, Art. 16. A törvény N 294-FZ, 113. o., A közigazgatási előírásoknak N 354n). A gyakorlatban, a mi véleményünk szerint a munkáltató azonnal menjen a bíróságra, hogy miért. Az a tény, a benyújtás bejelentés a mindenkori fejek alárendelés kifogást kiadott előírások nem megszakíthatja vagy felfüggesztheti a határidőt alkalmazni a bíróság (10 napon belül (2. rész Az Art. 357 LC RF)), amellyel összefüggésben ez a kifejezés könnyű észrevenni, és a felvételi a munkáltató által meghatározott időszakban érvényes indok nélkül, a bíróság lehet tagadni a fellebbezést.
Továbbá, a fellebbezés rendelkezések a felügyelő hatóság, a szabályozás nem biztosítja a felfüggesztés a recept benyújtásakor kifogást, miközben a bíró joga van felfüggeszteni a megtámadott rendeletek saját kezdeményezésére (4. rész az Art. 254. CCP RF).
Fellebbeznek a döntés ellen az OMMF kiszabására közigazgatási bírság
Ha az eredmények ellenőrzése a munkáltató hozott közigazgatási felelősség, és joga van fellebbezni a döntés (1. rész Art. 30.1 Törvénytárra), ami megfelel a fejét alárendeltség, a legfőbb állami munkaügyi felügyelő az Orosz Föderáció és (vagy) a bíróság. Döntéseket a vezető állami ellenőr az Orosz Föderáció Munkaügyi lehet fellebbezni a bíróság (art. 361. LC RF). A helyettesítés bejelentésének határideje az ilyen panaszt 10 napon szolgálati vagy szerezni egy példányt a határozat (1. rész Art. 30.3 Törvénytárra). Ha egy határidőt a panaszt, akkor vissza lehet állítani egy bíró vagy tisztviselő törvény által vizsgálni a panaszt kérésére személy bejelentés a panaszt.
Felhívjuk figyelmét, hogy a közigazgatási jog által létrehozott alternatív eljárás elleni fellebbezés döntései közigazgatási büntetés, amely nem biztosít egyidejű hozzáférést biztosít az összes szerveket.
Azaz, ha a határozat ellen benyújtott panaszát a közigazgatási ügy került bíróság elé, hogy egy magasabb hatóság és elöljáró, a panaszt közvetlenül a bíróság úgy ítéli meg (para. 2 Az Art. 30.1 Törvénytárra). Az ellenőrzés során a panasz, határozatot hoz.
Ha a döntés a közigazgatási büntetés fellebbezés útján alárendeltségében vezetője az Állami Munkaügyi Főfelügyelőség, illetve a felső hatóság (Rostrud), a határozat ellen benyújtott panaszát felül kell vizsgálni az érintett tisztviselő a 10 napos időszak napjától átveszi az összes felhasznált anyag a ház (Art. 1, Art . 30.5 az igazgatási kódex). Ha a határozat ellen fellebbezést közvetlenül a bírósághoz, a határidő a panasz 2 hónap napjától annak kézhezvételétől (ch. 1.1 Art. 30.5 Az igazgatási kódex).
Panasz kell benyújtani a kerületi bíróság, ahol az eljárás a közigazgatási bűncselekmény. Panaszt a döntés ellen kiszabására a közigazgatási szankció hatálya alá nem tartozó állami feladat (5., Art. 30.2 Törvénytárra).
Az ellenőrzés során a határozat ellen a vezető tisztségviselő vagy a bíróság köteles az alábbi határozatokat (1. rész cikk 30.7 a Törvénytárra ..):
- elhagyásakor a döntés változatlan és panasz nélkül elégedettség;
- döntéseket változás;
- eltörlése alapszabály és a felmondás az eljárás;
- megsemmisítenünk és térjenek vissza az ügyet az új tárgyalást;
- megsemmisítenünk és az ügyet megfontolásra a joghatóságát, ha bebizonyosodik, hogy a döntés az illetéktelen bíró szerv vagy tisztviselő.
Ugyanakkor a döntés ellen benyújtott fellebbezést a döntés nem végleges, és viszont, szintén fellebbezett. Ha a határozat ellen benyújtott panaszát megfelelőnek ítélték hivatalos alárendeltségi, a döntés ellen fellebbezni lehet, hogy a kerületi bíróság, és a határozatot hozott a panasz a kerületi bírósági bíró - magasabb fokú bíróság (1. rész és 2. cikkének 30.9 Az igazgatási kódex ...).
Mielőtt az állami ellenőr állít érdekében kinevezéséről szóló közigazgatási bírság, akkor ki kell dolgoznia egy protokoll Szabálysértést. Közigazgatási szabálysértések kódex az Orosz Föderáció nem ad lehetőséget a fellebbezésre protokoll Szabálysértést, mert a protokoll rögzíti a puszta tény, hogy egy közigazgatási szabálysértés, úgyhogy eltekintve bevezetéséről szóló határozat közigazgatási szankció nem lehet fellebbezni (Art. 1, Art. 28.2 Törvénytárra).
A fellebbezést az intézkedések (tétlenség) a munkaügyi felügyelők az ellenőrzés során
Amellett, hogy a fellebbezést az eredmények a munkaügyi ellenőrzés ellenőrzéseket a munkáltató fellebbezhet tevékenységek (tétlenség) a munkaügyi felügyelők, kifejezve:
- megsérti a feltételek az ellenőrzés;
- az a követelmény, hogy a munkáltató dokumentumok, amelyek nem vizsgálható a vagy nem ellenőrzés tárgya;
- elutasítás fogadja el a munkáltató kapcsolatos dokumentumok képezik a vizsgálat;
- kérelmező a munkáltató fizetési tevékenységének felügyelete (kontroll) betartása felett a kötelező előírások a munkaügyi jogszabályok;
- megszüntetésének elmulasztása elgépelés és elkövetett hibák által kiadott okmányokat az ellenőrzés eredményében.
Egy ilyen panaszt tesz a fejét az Állami Munkaügyi Felügyelőség írásban papíron postai úton, vagy személyesen vétel elektronikus formában e-mailben, vagy töltse ki egy speciális formája a hivatalos honlapján a Munkaügyi Felügyelőség a megfelelő alany az Orosz Föderáció (pp 107, 113 az igazgatási szabályzat N 354n).
A panasz a munkáltató regisztrálni kell legkésőbb a következő munkanapon a kézhezvételt követően. A döntés, hogy a bejelentést tette a fejét az állam Munkaügyi Főfelügyelőség, 30 napon belül attól az időponttól a regisztrációs (pp 115, 116 az igazgatási szabályzat N 354n).
Az egyik szerint a két megoldás eredményeit figyelembe véve a beérkezett panaszok:
- a panasz formájában is, az elállás stb, így helyesírási, készpénz visszatérés;
- utasította el a panaszt.
Reakció az a panasz elbírálásának eredményét megküldik a munkáltató a napját követő határozat írásban vagy (ha szükséges), elektronikus formában.
Ha a vizsgálat eredményeit az alkalmazás telepítve lesz a jelek az adminisztratív bűncselekmény cikk értelmében. 19.6.1 A Törvénytárra vagy jelei bűncselekmény cikk szerint 285, 286, 292, 293 MC RF anyagokat küldeni a megfelelő hatóságok (p. 119. Az igazgatási rendelet N 354n).
A Végezetül megjegyezzük, ismét, hogy az ellenőrzés és Munkaügyi Főfelügyelőség kell előre elkészített, miután tanulmányozta a jogokat jogszabály által biztosított, így ha szükséges, annak ellenére, meg egy rövid időre, hogy fellebbezni vizsgálati eredmények, akkor gyorsan és hatékonyan védi az érdekeit a vállalkozások számára.