Pénzügyi támogatás a munkavállaló és az eljárás a fizetési

Pénzügyi támogatás a munkavállaló - a sorrendben kifizetési, számviteli és az adózás

Szabályozási alapanyag támogatási kifizetések

Jogszabályok szerint a pénzügyi támogatás - az átadása termékek, pénz, cipők, ruhák, stb Meg kell ebben a pártban.

  1. Ha a munkavállaló megsérült, vagy egyéb kárt az egészségre, és nem feltétlenül az üzem.
  2. Ha a munkavállaló ki van téve a váratlan anyagi károkat.
  3. Ha a munkavállaló jön az élet olyan esemény, amely előírja, jelentős forrásokat. Például egy temetés, egy esküvő, vagy a gyermek születése, stb

Orosz törvény nem kötelezi a munkáltatókat, hogy fizetni az ilyen támogatás. Ez a döntés tisztán független.

Rendeletek a pénzügyi támogatás a munkavállalók

Pénzügyi támogatás a munkavállaló és az eljárás a fizetési
A vezérigazgató akkor sorrendjének beállításához fizetés összegét és alapját pénzügyi támogatást a beosztottak, és lesz szükség, hogy adja meg az alábbi adatokat rendelt, vagy a kollektív szerződésben. A munkaadó köteles egyértelműen meghatározza, hogy mi a pénzügyi segítséget. Fizessen szigorúan az utasításokat a pozíciók és a megrendelések.

Ha több ága a cég, a leányvállalatok tárgya lesz a döntés a székhelye. A különbségek nem kellene.

Eljárás a pénzügyi támogatás kifizetését

Pénzügyi támogatás kell fizetnie a munkavállaló után a nyilatkozatot alátámasztó dokumentumokat kell az ilyen kifizetéseket. Például egy munkavállaló kér pénzt, hogy egy relatív temetésén, ezért meg kell csatolni a kérelem másolatát is a halotti bizonyítvány.

Ezek a kifizetések nem lehet tartós, és a fizetett külön-külön.

A pénzügyi támogatás nem függ a tevékenység típusát, s / n alkalmazottak és a munkaerő érdemei és ne legyen stimuláló.

A fizetési meghagyás a pénzügyi támogatás

Számviteli anyagi segítséget

Pénzügyi támogatás a munkavállaló és az eljárás a fizetési
Pénzügyi támogatást lehet számítani a bankszámlán, és akkor is ad ki közvetlenül a pénztárgép. Meg lehet adni együtt S / N, külön-külön vagy egy fogyasztható készpénz díjat. Vegye figyelembe a pénzügyi támogatás lejárta érdemes 73 „települések személyzet más ügyletek”.

Ha fizetni kell a relatív munkavállaló vagy volt munkavállaló, akkor a számítás figyelembe 76 „települések különböző adósok és a hitelezők”.

Tartozik függ a forrás fizetés:

  • betéti számla 84 „Eredménytartalék (fedetlen veszteség)” -materialnaya támogatás jön rovására profit, figyelembe véve az összes korábbi években.
  • betéti számla 91 „Egyéb bevétel és ráfordítás” -materialnaya támogatást kell fizetni a jelenlegi s / n.
  • betéti számlák és költség elszámolás 20, 26, 44 - ebben az esetben pénzügyi támogatást kell menni részeként kötelező díjazást. És ez szükségszerűen tükröződik a vonatkozó dokumentumokat a vállalat.

Anyagi támogatás és adók

  • A korábbi alkalmazottja, aki már nem minden munkaviszonyban a társaság;
  • Bármely alkalmazottja, ha meghalt családtagja;
  • Minden munkavállaló átesett rendkívüli körülmények, valamint bármely természeti katasztrófák;
  • Bármely alkalmazott születéskor és az első évben az élete.

A biztosítási díjak nem kell csomagolni, mint anyagi támogatást, amely nem haladhatja meg összesen a 4000. Rub.

Adó a személyi jövedelemadóról szóló

Az alábbi típusú pénzügyi támogatást nem kellene adót fizetni:

  • Pénzügyi támogatás a születéskor, a baba az első évben az ilyen kifizetések nem lehet több, mint 50 ezer. Rubelt.
  • A pénzügyi támogatást kell biztosítani a munkavállaló, kirúgták eredményeként a fogyatékosság vagy a nyugdíjkorhatárt.
  • Pénzügyi támogatás célja a pihenés, a kezelés és a képzés, ez az összeg nem haladhatja meg a 4000. Rubel per 1 évente.
  • Pénzügyi támogatás azon munkavállalók halála fölött rokonát vagy fordítva az elhunytak hozzátartozói alkalmazottja.

Ha a munkavállaló elutasítja az egyéb okból van kitéve szja pénzügyi támogatást.

Nyereségadó

Amikor egy gazdálkodó fizet pénzügyi támogatást rendszeresen, ez tükröződik a vállalat költségeinek kiszámítása során jövedelemadó.

Kapcsolódó cikkek