Mi a hardver vagy a személyzet, a hatáskörök
MI a hardver, vagy a személyzet feltételekkel?
Ahogy a komplexitás a külső környezet, a szervezet és a kapcsolatok felmerül annak szükségességét, hogy végezze el a számos egyedi intézkedést, vezetők nem lehet illetékes ahhoz kapcsolódó minden ügyben, hogy a szervezet tevékenységét. Ezért adminisztráció (székhelye) jön létre a szervezet formájában szakértők vagy részlegek végre ugyanezen funkciókat nem tudja kezelni a vezetők.
Hardver, vagy a személyzet, a hatáskörök jobb tanácsot vagy segítséget nyújt vezetők és a munkatársak NEP- üzem dolgozóinak konkrét kérdésekben hatáskörébe tartozó különleges hardver egységet.
Latitude hardver hatáskörök nőnek ajánlása a kötelező megfelelő és egyidejű „hatáskörét funkcionális hatóságnak.
Ajánló hatásköre csökken tanácsadás vonal vezetés, amely kérhet tanácsot a hardver egység, de nem tudja kezelni. Kérjen tanácsot vagy ajánlást, a vonal vezetője követheti őket, és el lehet hanyagolni.
Kötelező jóváhagyása, hogy a lineáris ruko- illesztőprogramok szükségesek, hogy megvitassák a kérdést a hardver részlege, mielőtt döntéseket vagy hajtsanak végre. De opjat ugyanaz a hardver ajánlások osztály nem feltétlenül következik.
Egyidejű hatáskörét abban rejlik, hogy a hardver szolgáltatások elutasíthatja a megoldást a lineáris vezető. Tehát van egy kiegyensúlyozó erő, és megakadályozta baklövéseket.
Funkcionális hatáskörét jelenti a megfelelő hardver és szolgáltatásokat kínál, hogy megtiltsák bizonyos intézkedések keretein belül a kompetencia. Ugyanakkor hardver szolgáltatási ajánlat kötelező vezetők