Hogyan hitel bankárok az üzletekben
Az egyik kölcsön tisztek, akik rendszerint részt abban, hogy a vásárlók a fogyasztási hitelek, a boltba, azt mondta a média, amelyen trükköket használnak a munkatársak, hogy a potenciális hitelfelvevők kivenni hitelek a kamatláb 75% -os évi .
Sokan elképzelni, hogy a banki alkalmazottak kell nézni körülbelül ugyanaz: ingek és nyakkendők, sokan úgy vélik, hogy beszélünk a képviselői elég tekintélyes szakma. Akkor is lehetővé teszik azt, hogy ha a munkavállaló a pénzügyi intézmény nemes, mert így segíthet másoknak kezelik külön kérelmére a bank. A valóságban azonban a dolgok más.
Hitel tisztek a bankok - a képviselők a legalacsonyabb szintre. Azonban, ahogy a rengeteg más cégek, pénzintézetek működnek miatt az ilyen alkalmazottak. Meg kell jegyezni, hogy a hitel- és pénzintézetek megszerzésére irányuló nagy jövedelem. Ehhez az általuk használt teljesen eltérő módon. Általános szabály, hogy az utóbbi meglehetősen pusztító és traumatikus az oroszok a hangulat a dolgozók maguk a bankok.
Ki lehet kölcsön tiszt? Szinte minden ember, aki sikeresen csak egy interjúban. Ezután kell alávetni speciális képzést öt napon keresztül. Az órák tanítják a technikai szempontok a munka az ilyen alkalmazottak. Azt tanítják, hogy működjön együtt a szoftver, magyarázza a sajátosságai dolgozik dokumentumokat, és így tovább. Különös figyelmet kell fordítani az ilyen képzés értékesítési technikákat. Különösen beszélünk, hogyan lehetséges, hogy eladja a potenciális ügyfél egy ötlet, amire szükségük van a hitelezés.
Kik dolgoznak az adott helyzetben az orosz bankok? Többnyire a fiatalok, akik most végzett, vagy azok, akik még mindig a diák. Úgy vélik, ez a post, mint egy lehetőséget, hogy további karrier növekedést. Ezek az emberek úgy viselkednek, gátlástalanul, hogy van, mint a rendszer által megkövetelt.
Az ilyen alkalmazottak megtalálható a boltokban:
Emellett dolgoznak a különböző autószalonok, üzletek bundák és egyéb kiskereskedelmi létesítmények, ahol lehet kapni egy elég drága árut.
Hitel tisztek gyakran maguk illeszkednek a potenciális vásárlók, mely arra, hogy elvégezze a vásárlás hitelre. Feladataik közé tartozik az ügyfelek azonosításakor igényeiket és hitük, hogy szükség van egy bizonyos vásárlási hitelre. Figyelemre méltó az a tény, hogy ugyanazon a ponton, általában fut képviselői több bank, így a teljesítménye mindegyikük mértékétől függ az arrogancia és félrevezetés.
A fizetés alkalmazottak közül függ készülnek hitelt az ügyfelek számára. Minden egyes kölcsön egy bizonyos százalékát, amely meghatározza a további ajánlatot a szolgáltatások.
Így a potenciális hitelfelvevő javasolhatja, hogy adjon kölcsön 20% -kal nőtt, és lehet 40%, 60% és akár 75% -os. Bank alkalmazottai nem vonatkozik semmilyen kritérium, mint általában, vezérli őket egy konkrét személy, vagyis az a tény, hogy mennyi pénzt lehet „hígítani”.
Ezen kívül szerint az egyik ilyen munkavállalók, kölcsön úgynevezett „1% havonta,” a hitelfelvevők kell fizetni 24% -át évente. Az uralkodó esetek száma, az ügyfelek maguk nem hiszek semmit. Meghallgatását követően a szakember körülbelül egy százalékát, mennek ki, és indítsa el, hogy kifizessék hitel tartozás. Ezek azonban nem is tudják, hogy fizetnek sokkal többet. Mivel a gyakorlat azt mutatja, hogy nem minden vásárló ténylegesen megvizsgálja a kölcsönszerződésben, sokkal kevésbé pontosan értik, mit mond.
Természetesen mindenkinek joga van eldönteni, hol kell meghúzni a kölcsönt. Mivel a történetek maguk banki alkalmazottak a vágy, hogy mentse a saját források végrehajtására a kívánt vásárlást, és ha ez nem lehetséges - közvetlenül alkalmazni a bank szerkezet irodában.