Felár éjszakai műszak nyaralni napot
A munkavállalói szervezetek meghatározott 40 órás munkahetet.
A hivatalos fizetés munkavállalók 24 825 rubel. A helyzet a bérekre kimondja, hogy az órabér mértéke alapján kell kiszámítani a havi átlagos munkaórák száma évente. A termelt női munkavállalói juttatások és egyéb díjazás (összesítve az év elején) nem haladja meg a 512.000 rubelt.
Összhangban a kollektív szerződés az éjszakai munkavégzés díjazás 30% -kal nőtt; összhangban a Munka Törvénykönyve a munkaidő, a munkaszüneti napokat fizetik dupla órabért.
Annak érdekében, hogy növelje az értékesítési szervezésével beadható műszakban végzett munka (ebben az esetben - a két műszakra) (h 1-jén 103 LC RF ..). Így mindegyik csoportban a dolgozók a telepített munkaidő összhangban elmozdulás ütemezés (CH. 2 v. 103 TC RF).
A dolgozók számára, akik több műszakban, ebben a helyzetben szerint a belső szabályozások meghatározott foglalta idejű nyomon követése (ch. 1, 3 evőkanál. 104 TC RF).
Része a második műszak időtartama (hét munkaóra) van az éjszakai (22-00 és 6-00) (ch. 1, v. 96 LC RF). Ebben az esetben, összhangban a kollektív szerződés időtartama a második műszak nem csökken egy óra. Értelmében a időtartamának munkaerő éjszakai munka egyenlített munka időtartama a nappali (ch. 2, 4, Art. 96. Az LC RF).
Általános szabály, óránként az éjszaka folyamán díja magasabb sebességgel, mint működési normál körülmények között (ch. 1, v. 154 TC RF). 154. cikk Az Mt. nem szab különleges eljárás fizetési éjszakai munkavégzés esetén az adminisztráció egy szervezet kell kapcsolni és összefoglaló munkaidő-nyilvántartás. Tehát, ebben a helyzetben alkalmazandó, általánosan elfogadott eljárás az éjszakai munkavégzés fizetni.
Megjegyezzük, hogy a 05:00 váltás megfontolás alatt (00-00 és 6-00) jönni dolgozni éjjel egy nem működő ünnep. Nézetünk szerint nőtt a fizetési ezeket órát az éjszakai munkára nem mentesíti a szervezetet a kötelezettség azokban az órákban, mint a munkát munkaszüneti ünnep.
Összegének kiszámítása a bérek a második műszak
Ebben az esetben, a dolgozó fizetik második műszak, amely tartalmaz 11 munkaidő. Ezen kívül fizetett magasabb arány a következő órákban:
07:00 Az éjszakai munka (felár 30% órabér arány);
nyolc órát dolgozott egy nem működő üdülés (fizetés összege egy óra átalány).
Adó a személyi jövedelemadó (SZJA)
A kifizetés a munkavállaló töltött műszak része bérét.
Szervezet fizető munkavállaló munkabér, adó szert, így köteles összegének kiszámítására a személyi jövedelemadó utolsó napján minden hónap (1. o., Art. 210 §. 2. Art. 223. o. P. 1, 2, 4, Art. 226 Adó RF-kód). Adó mértéke az ilyen típusú jövedelem 13% (n. 1, v. 224 RF).
Számítási és forrásadó szja át a költségvetés ebben az esetben legkésőbb a határidő a tényleges átvételét a készpénz bank fizeti a fizetések (para. 1, p. 6. Art. 226. adótörvény).
Visszatartása szja elismert rekord a betéti számla 70 és hitelszámla 68 „Számítások az adók és vámok”.
Társasági adó
Bér szerepelnek a munkaerő-költségek a időszak töltés költségek (n. N. 1, 3 evőkanál. 255. o. 4, v. 272 RF).
Biztosítási hozzájárulások elismert egyéb költséggel jár a termelés és értékesítés során a pontszámok (Nos. 1, 45 n. 1, v. 264 pp. 1, p. 7., Art. 272 RF).
Alfelhasználói használt megnevezések táblázatban könyvelések
Az egyensúly fiók 69:
69-2 „biztosítási díjak kötelező nyugdíjbiztosítás”;
69-3 „biztosítási díjak kötelező egészségbiztosítás.”
Az időtartam a műszak 12 óra. A második váltott műszakban dolgozó adott szünetet pihenő és táplálkozó egy óra (1-00, hogy 2-00), amely nem szerepel a munkaidő (h. 1, 2 evőkanál. 108 TC RF). Tehát:
- Elfogadás kell 11 munkaórák per műszak;
- éjszaka dolgozni esik hét órát dolgozott (22-00 és 6-00, nettó egyórás szünet);
Vonzása a dolgozóktól, hogy azon a napon történik folyamatosan működő Kereskedelmi Szervezet írásos megrendelés, a fej és az érintett írásbeli hozzájárulásával a munkavállaló (Art. 5., 6., 8., Art. 113. LC RF).
Általános szabály, ha az adóalap megállapításakor a személyi jövedelemadó összege a jövedelem adóköteles az adó mértéke által meghatározott n. 1, Art. 224. adótörvény, csökkentett összeg levonásával cikk értelmében. Art. 218-221 RF TC (para 1. igénypont 3 210 RF TC ...). Ebben a rendszerben a forrásadó szja tartozott a munkavállaló a fizetés nélkül, figyelembe véve a fenti adókedvezményekkel.
Iratkozzon fel csatorna távirat
PPT.RU - Power. Jobb. Adók. üzleti
Ön a személyes adatok feldolgozása helyben annak érdekében, hogy működik a politika keretén tekintetében a személyes adatok feldolgozása. Ha nem ért egyet, kérjük, lépjen ki a helyszínen.