Áruházláncok Magnet
Üzletlánc „Magnet” - a vezető kiskereskedelmi lánc eladási élelmiszer-ipari termékek Oroszországban.
Kiskereskedelmi lánc „Magnit” dolgozik, hogy javítsa a jólét az ügyfelek nyújtva kiváló minőségű fogyasztási cikkek áron. A társaság középpontjában az ügyfelek különböző jövedelmi szintjét, és így működik négy formátumok: üzlet „otthon”, hipermarket, áruház „Magnit Family” és kozmetikai bolt.
Üzletek kiskereskedelmi lánc „Magnet” található a 2 108 falvak az Orosz Föderáció. tárolja a lefedettségi terület foglal egy hatalmas területen, hogy a feszített nyugatról keletre Pszkov Nizhnevartovsk, illetve északról délre Arhangelszk a Vlagyikavkaz. A legtöbb üzlet található a déli, észak-kaukázusi, közép-és Volga szövetségi körzetek. Is tárolja „mágnes” a észak-nyugati, Ural és a szibériai szövetségi körzetek. Üzletek kiskereskedelmi lánc „Magnet” megnyílt a nagyvárosokban és a kisebb városokban. Körülbelül két-harmada a Társaság üzletek találhatók a városokban, ahol a lakosság kevesebb, mint 500 000 ember.
Hatékony szállítási folyamat áru a boltokban köszönhetően lehetséges egy erős logisztikai rendszer. A jobb élelmiszerek tárolására és optimális szállítás az üzletek, a cég hozott létre elosztó hálózat, amely magában foglalja a 27 elosztó központok. Időben történő szállítás a termékek minden kiskereskedelmi lehetővé teszi a saját flottája, amely összesen 5938 autó.
Dolgoztam, csak 2 hónap és elmenekült. Igazgatónő (Svetlana O.) szerencsétlen ember. A munkahelyen, soha nem volt elkapni (állandóan valamit a vezetési tanfolyamokon, mozog, ez az ő születésnapja), és ha úgy tűnik, a munkahelyen csak megy, és üvölt, mintha minden, hogy amikor ott dolgoztam ott áruk Maria. Ott van napokig ezt a munkát eltűnt, és dolgozott a maga és a rendező. A forgalom nem volt szörnyű. Személy szerint én kimentem a tény, hogy egyrészt amikor 15 egymást követő napon dolgozott 8,00-23,00 (hiánya miatt a személyzet kellett halasztani a termék terjedését), és végül elment a hétvégén kezdi és kiabál, hogy senki dolgozni, másrészt után ezt az őrült hónapban fizetést 6000 rubel. Csak ofigela és megígérte 15,000-18,000. Arra a kérdésre, hogy miért olyan kevés válaszol, hogy mielőtt én érkezés volt ellenőrzés feltárta hiány, és hogy valaki kell fizetni, valamint a korábbi alkalmazottak nem számítja a jelenlegi személyzet. És mint kiderült, a jelentés kártya hozott menetrend és a túlóra nélkül, azért is, mert olyan kevés maradt. Tehát bíró magadnak. De én futott ki onnan. Mintegy ebéd általában hallgatnak. 12ti per órás munkanap és 1 snack-futnak, de ha jön valaki vágja kolbász vagy hering súlyúak után fut csinál menni dolgozni, de hogy elkerülje a másik végét a boltban. Nem könnyebb súlya a legnagyobb, és nem fut át az egész áruház?
By the way, nem messze a házam is, én egy mágnest és egy üzletvezető van, de mindig kapcsolja a munkahelyen, és ha nincs elég személyzet, és ő leült, és gyümölcsöt pawing a pénztárnál. És mi csak megjelent, sikoltozik és ment dolgára. És amikor éppen indulni, a héten a bypass nem írhat alá, mert nem volt folyamatos. Aztán elment a székhelye, és követelni kezdte. nekem nélküle aláírás dokumentumokat kapnak. Az igazság volt, hogy esküszöm, de a dokumentumok még mindig nincs jele neki ernyő.
Talán más üzletekben, és így természetesen mindegy, azt hiszem, ez attól függ, hogy a raktár vezetője.
Ő megkérdezett az West Branch. Az interjú ment, azzal az érzéssel, hogy ő vett egy zuhany. Régóta az ilyen éles megjelenítést nem voltak.
Kezdje azzal, hogy a toborzó rendkívül vonzó, mint egy lány, Elena.
Befejezve a tény, hogy csak a profik az üzletet.
„Úgy érzem” én fel és le. Érdekes interjú, boldog, hogy Ismét eltelt. Mindkét fél egyetértett abban, hogy az én szintű készségek és néhány más. Úgy hangzott, hogy boldog lenne tekinthető a poszt értékesítési vezetőként, de sajnos, ezek a pozíciók még.
Nincs lehetőség, hogy hívja a parkolóban, szigorúan a pass. Fülledt szobában. Nem elég kényelmes, legalábbis az alkalmazottak a személyzeti osztály.
Várakozás területek mint olyanok sem, minden vár irodában lobby.
Eleinte csak csodálatos: barátságos személyzet, jó fizetés, egy világos menetrendet.
Általában azonban hiányzik inflexiós, van egy bizonyos stabilitást: karrier, juttatás, betegszabadság, szülési szabadság és a gyermekgondozás gyakran kiváló ember - rendes eladók.
De ez gyors volt) alkalmazásában a kísérlet uzhali személyzet, ők pedig mennék: munkaruházat. Igények növekvő veszteségek növekedése. Ahhoz, hogy fel - feldolgozás „a köszönöm”, és „ez te magad, és szükség van rá.”
Hátborzongató szórakozz a termékértékesítés. A téli küldött egy csomó rothadás (és ez az üzlet veszteségek érintő 3 \ n).
Audit - egy külön dalt. Dolgoztunk éjjel és nappal. Vagy munkaidő után (ami + a normál terhelés „Felkészülés az ellenőrzés” Éjfél előtt) kell lennie 2 óra -, és ismét a harc egész nap. Hah, ez legális?))
Állandó átalakításáról, egészségügyi napok predpraznichnye, és Isten ments, hogy valaki beteg lesz - egy csapás az egész személyzet. Természetesen a legtöbb betegség, mert nem akarta, hogy ki az emberek töltik a lábad. Hatalmas aláássa az egészséget.
Ők panaszkodnak mindent az eladók, hogy a vezetők, mind a „munka méhek”. De sok ember szenved különböző okok miatt.
És persze, terhelés: a lábak, a pult mögött (mad használják az ügyfelek, a problémák cseréjével), 20 perc alatt. ebéd))) az összes munkát (még akkor is ha egy - m / f), még akkor is, hogy nem tudja.