Megtagadása, hogy előre, meg kell egy nyilatkozatot a munkavállaló
Szervezetünk fizet alkalmazottak előlegfizetési és a béreket. Ha a munkavállaló nem akar írni előleget, szükség esetén vesz neki a lemondást?
Amennyiben egy munkavállaló által előzetesen bérek nem érvényes. Lásd. További részletek a választ.
Indoklás megadott alatti helyzetben anyagok rendszerek Glavbukh
Tipp: Hogyan kell előleget fizetni a fizetések
A helyzet: e fizetni a fizetést havonta egyszer, ha kapott alkalmazottai írásbeli beleegyező nyilatkozat, hogy egy ilyen eljárás
A periodicitás bérfizetés által megállapított Mt.. Ezért a bérfizetés legalább kéthetente - ez nem jog, hanem kötelesség szervezet (6. rész 136. cikke az Mt. ..). És díjazást gyakran ez periodicitás (pl nem kétszer, hanem háromszor egy hónapban), amennyire csak lehetséges.
Fizető azonos fizetést csak havonta egyszer, a szervezet megsérti a követelményeket a jogszabályok. Ezt nem lehet megtenni, akkor is, ha a személyzet írta a hozzájáruló nyilatkozatot, hogy ezt az eljárást. *
Figyelem: egy szervezet, amely a dolgozók a fizetés legalább kéthetente, megsérti munkaügyi törvényeket.
Szankciókat megsértése munkaügyi törvényeket (.. Tartalmazza szabályzat fizetés kérdés) cikke által létrehozott 5,27 kódex közigazgatási szabálysértések tekintetében:
- szervezetek - az összeg 30 000 és 50 000 rubelt.;
- tisztviselői a szervezet (pl, igazgató) - az összeg 1000 és 5000 rubel. (Második szabálysértése kizárást eredményez időtartamra 1-3 év).
Ezen kívül olyan helyzetben, amikor a szervezet fizeti a béreket legalább kéthetente, lehet tekinteni, mint a késedelmes fizetés. A szervezet, amely fizet a bérek egyszer végén a hónap végén fizet egy két kötelező része a fizetés (Art. 136. Mt.). Ezért a késleltetési idő, az alkalmazottak is szükség lehet, hogy térítse meg (Art. 236 LC RF).
* Kiemelte az anyag egy része, amely segít, hogy a helyes döntést.
Olvassa el „Az egyszerűsített adózás”