Hogyan válasszuk ki a biztonsági őr - testőr
Az okok a veszélye egy üzletember él elég sokat - ez is részt jövedelmező üzleti és szervezési munkát egy új régiót, hogy bántani valakit érdeklődési terület. Abban az időben, amíg a jogi utat megoldásokat még nem eléggé fejlett, hogy gyilkosságok váltak népszerűvé. Az állam nem véd ez a módszer a problémák megoldására, és ezért nagyon népszerű acélból szolgáltatások magánbiztonsági cégek (PSC). És mégis, vannak olyan esetek, amikor a testőr nem tudja megvédeni az ügyfél.
Az okok között az ilyen „hibák” a két (egyenként véve körülbelül az esetek felében a hibák)
- helytelen fogyasztói magatartás;
- alacsony szakmai szintű munkavállalói védelmet.
Nézzük őket részletesebben.
Helytelen magatartás az ügyfél
Kölcsönzése őrök, meg kell emlékezni, hogy el kell végeznie feladatait. Mivel a minőségi teljesítmény ezeket a funkciókat, folyamatos nyomon követése a helyzet, az emberek, akik őket, nem csinál semmi mást. Használata védelem hordárok vagy elküldi őket a boltba egy nap kudarccal fog végződni.
Néha az ügyfél nem kell a biztonságot a valódi értelemben vett - szükség van egyfajta státuszszimbólum, a következő eleme a képet. Ezek az ügyfelek választja alkalmazottak biztonsági cégek, amelyek kitűnnek a tömegből magas, sportos testalkat. Erősítik a figyelmet rájuk, testőrök öltözött megfelelően - egy hivatalos öltöny, napszemüveg. Annak ellenére, hogy lenyűgöző megjelenés lehet igazán plusz nyilvános eseményeken (a tömeg úgy viselkedik, mint a külső megjelenés a munkavállaló), a szakmai biztonsági szervek megpróbálják elkerülni az ilyen ügyfelek.
Alacsony szakmai szintű munkavállalói védelem
Mint már említettük, körülbelül a fele a gyilkos valósítjuk jelenlétében az őr, és az ő hibájuk. Nagyon gyakran az oka az alacsony szakmai színvonal a munkavállalók, vagy a rossz megközelítés dolgozni. Sajnos, válasszon egy nagyon hivatásos gondnok (vagy csapat) nagyon nehéz (módszerével próbálgatással vezethet nagyon szörnyű következményekkel jár), de vannak formai jellemzők, amelyek segítenek utasítsa sarlatánok.
Kezdjük a cég a választás, és csak akkor -, hogy menjen az őr jelöltek.
Nagyon fontos a hozzáállás a magán biztonsági cég saját dolgozóinak. Jó társaság gondoskodik a folyamatos javítása szintű alkalmazottaik ugyanakkor megakadályozza torlódás. Testőr kell idő gyakorolni, és annak gyakorlását nem kerülhet sor formálisan vagy ritka. A szokásos gyakorlat a biztonsági szervek, hogy rendszeresen megküldi a szakemberek az előkészített alap képzés (nagy cégek rendelkezhetnek saját adatbázis).
A személyzet képzése és a szabadidő megszervezése vállalatok általában kínálnak forgása személyzetet. Fontos megérteni, hogy a többi őr is nagyon fontos -, ha valakinek a feszült helyzetben, éjjel-nappal, akkor nem befolyásolja a munkáját. Eltompult a figyelmet, csökkenti a reakció sebessége, és a végén időben a támadás lehet ugrani.
Szakmai biztonsági cégek egyértelműen előírják a kapcsolatát az alkalmazottak és az ügyfelek. Amikor dolgozik egy ügyfél az első szakaszban kell meghatározni kölcsönhatás rendszer. Az esetekben, amikor csak az egyik testőr, meglehetősen ritka, és ezért jobb, hogy részben a cégek, amelyek garantálják biztonságát, kiemelve egy személy. Sőt, sok esetben szükség van rá, legalább két ember - az egyik az ügyfél (az ügyfél által a visszavonulást támadás esetén), míg a másik meg fogja vizsgálni a területet (ellenőrizze a lépcsőház bejáratánál és kijáratánál utcán, késlelteti a támadó).
Amikor kiválasztunk egy őr múlttal kell adni annak a személynek a listát. Fontos lesz, és ahol és amikor a személy a képzés zajlott. Annak érdekében, hogy elfogadható szintre, az ember a készítmény szükséges legfeljebb három évig a tanulmány. Ennek megfelelően a képzési központokat, amelyek kiállítására jogosult egy hónap után a képzés, nem tud magas színvonalú képzést.
Ha a személyzet képzése nem gyanús, a következő lépés megismerni őt. A biztonsági őr, semmi nem okoz irritációt, mint egy ilyen érzés csak erősödött idővel.
Felvenni, aki lehetséges, hogy nyomon az „in”. Ahhoz, hogy a munka egy teljesen természetes módon megkülönböztetni a laikus. A tipikus viselkedését egy testőr az első napokban a munkája kell megismeri az ügyfél és a szokások, települések tartózkodás és mozgás útvonalakon. Ha az ügyfél a tevékenységük jellege védett épületek, szükséges, hogy kapcsolatba léphessenek a helyi biztonság, hogy dolgozzanak ki közös viselkedését az áramkört.
Amellett, hogy a szükséges esetekben a beszélgetést az ügyfél elvonhatja a munkavállalót feladatokat lát el védelmet, mert egy profi nem indul a beszélgetést a kliens. Az ő jelenléte ne legyen észrevehető, mint az ügyfél és mások. Az erre a célra, az ideális formája testőr ruhákat lehet ruhát ugyanabban a stílusban, mint az asszisztensek vagy védett vezetők.
Általában testőrök előírják tevékenységének korlátozását az ügyfelek. Mint már említettük, abban az esetben, számos őrök lehetséges előzetes tanulmány szobában, mielőtt jönnek, és így tovább. Szabályainak megsértése az ügyfél kell állítani (az ügyfél, aki érdeklődik a megőrzése az életüket, tisztában kell lenniük azzal, hogy a kötelességszegés fellebbezhet ellene).
Bár a munkavállalók védelmét kell lennie a második ügyfél árnyék, a kapcsolat a távolságot kell tartani közöttük. Közös jelölje meg a születésnapok és egyéb informális tevékenységek nem szabad megengedni, mert vezet a végén, hogy mi az őr lesz egy közeli barátja. A végén, ha a veszekedések ilyen kapcsolatok vezethet súlyos szivárgás információkat.