Cribs társadalmi tanulmányok

A fő elsődleges történeti áttekintés az emberi tevékenység a munkaerő. A munka jellemzi, céltudatos és szándékos emberi tevékenység, amelynek eredményét tartalmazza a bemutatót és szabályozott lesz összhangban a célját. Ebből az alkalomból, Marx azt írta, hogy a munka - kizárólag az emberi tartomány. Egy pók végez műveleteket, amelyek hasonlítanak egy takács, méh építése neki sejtek hasonló az építész. De a legrosszabb az építész eltér a legjobb méh, hogy mielőtt az épület egy cellát viasz, ő építette meg a fejében.

A munkaerő folyamat nemcsak végre egyik vagy másik termék a munkaerő aktivitásának a téma, de van kialakítva, és maga a téma. A munka előrehaladtával az egyén azon képességét, filozófiai elveket.

Szerint a cél a szociális munka ez a lényege a tevékenység megteremtését célzó társadalmilag hasznos termék. Azt javasolja, meghatározott feladatot teljesítő, és ezért szükség tervezés, végrehajtás ellenőrzése, a fegyelem.

Munkaügyi tevékenység zajlik, nem azért, mert a vonzerejét a folyamat tevékenységek, és a kedvéért egy többé-kevésbé távoli annak eredményeképpen, amely arra szolgál, hogy az emberi szükségleteket kielégítő. Azáltal munkamegosztás tevékenység motiváció az egyén válik a termék nem annak tevékenységeit és sok más ember - a termék a társadalmi aktivitás.

Minden formában saját munkaerő, többé-kevésbé kifinomult eszközök, amelyek szükségesek a mester. Ezért bármilyen munka jelentős szerepet játszanak a tudás és készségek. A tudás a legfontosabb komplex szellemi féle munkaerő, képességek - mint a munka, amelyet az jellemez, a monotónia, a minta a műveleteket.

Labor - a fő forrása az emberi fejlődés, sürgősen szükség. munka révén az emberek gazdagítja és kiterjeszti saját lény, megvalósul ötleteket. Előfordulhat azonban, hogy az adott társadalmi körülmények között munkát lehet tekinteni, mint egy adó, komoly szükséglet. Ezért a munka nemcsak az alapvető munkaeszköz, hanem a kapcsolat az ember dolgozni, a fő motívumai a munkaerőpiaci aktivitás.

Javítása az egyéni munkavállaló - a rendszer folyamat. Ez a rendszer legtisztábban nyilvánul ma kapcsán az átállás az új információs és számítástechnikai termelési mód, és ennek következtében egy új fejlődési szakaszában a civilizáció. A munkavállaló köteles, különösen a nem csak a magas szintű általános és szakmai képzés, hanem a társadalmi tudósok megállapította, hogy magas erkölcsi és etikai szinten. Ez utóbbi követelmény lesz kapcsolatban releváns nőtt a kreatív szempontból a foglalkoztatási jogok és megerősítése annak fontosságát, hogy az önuralom és az önfegyelem, a dolgozó ember.

Kapcsolódó cikkek