Alkalmazási példa az ügyész a munkáltató mintasablonokban és alkalmazások az ügyész
Egy jó példa a kezelés arra szolgál, hogy időt takarít meg, hogy erőteljesebben szöveget. Bármilyen minta tartalmaz egy kötő régiót a részletekért. Ahhoz, hogy illeszkedjen őket szabályok szerint kell érteni a szabályokat.
Erre a legjobb megoldás egy minta található ebben a cikkben. Ha talált nem túl pontos vagy pontatlan adatokat, hálás lesz, ha nem túl lusta, hogy meséljen egy hiba űrlap kitöltésével alján az oldalt. Be kell szem előtt tartani, hogy az idő nem áll meg egy ponton, és számos dokumentumot is öregszenek. Nagyon fontos, hogy ellenőrizze a jelen adott nekik a hivatkozásokat bekezdésben a törvény.
Ez igazán, hogy a szabályok nem naprakész.
Nyilatkozat az ügyész a munkáltató - letölt egy minta formájában. Példa sablon formájában
Hogy elkerüljék a váratlan problémái vannak a munkáltatónak meg kell gondolni védő a saját munkavállalói jogokat, milyen stádiumban a munkát, és nem akkor, amikor már képes megoldani a konfliktust. De ha kellemetlen helyzet is megjelentek, például a munkáltató megsérti nagymértékben Munka Törvénykönyve és az állam Munkaügyi Főfelügyelőség, hogy segítséget valamilyen okból nem működik, akkor írj egy nyilatkozatot, hogy az ügyész a munkáltató.
Ahhoz, hogy ezek a helyzetek:
- késedelem bérek, tagadása pénzbeli kártérítést, nyaralás fizetni vagy előnyök törvényben meghatározott;
- pénzügyi és fegyelmi büntetéseket a munkáltató saját döntése alapján, alkalmazni kikerülése a szerződés vagy a törvény;
- az a követelmény, hogy munkát végez, amelyek nem szerepelnek a listán a vámok és nem ad munkaszerződés;
- a bérek alacsonyabbak, mint a minimálbér;
- nem tartja be a biztonsági intézkedések, a rossz munkakörülmények;
- megkülönböztetés a felvételi vagy a próbaidőszak alatt;
- Ha ezt nem biztosítjuk a törvény által előírt elhagyni;
- egyéb jogellenes tevékenységek elleni alkalmazottja.
Legyen felkészülve, hogy az ügyészség nyilatkozata ellenőrzi, hogy érvényes, ami azt jelenti, hogy szükség lehet érv, hogy erősítse meg minden szót. Ez lehet bizonyíték vagy dokumentumokat.
A nyilatkozat a munkaerő-adó inspetskiyu és ügyészek
Helló Dolgoztam hat hónapig a cégnél, ahol fizettek egy fekete bérek, stb Ha elbocsátás nem fizetett és a százalékos sn eladó az utolsó hónapban.
Tudom, hogy ő a bűnös, stb Nem kell még beszélni róla.
Nem akarjuk, hogy az RFP a törvény (nincs bizonyíték, és tudom, hogy el fogja veszíteni), de kiderült, hogy megfélemlítsék munkáltatója.
Minden munkásait díszített „fekete”. Adók bujkált. Bizonyítsuk be, hogy lehetséges, hogy csak a vallomást át dolgozni az ügyféllel.
Van viszont az összes szerződést az ügyfelekkel (amit végeztek), az alapító társaság dokumentumok ().
Szóval azt akarom, hogy írjon egy kérelmet a munkaügyi felügyelőség, legalább tedd a pénzt, és hagyja, hogy felhívja az összes jelenlegi alkalmazottak a fehér fizetést. A költségeknek, hogy összehasonlítható legyen a kötelességem. Akkor írj egy kérelmet az adóhivatalnak, és mondd el a rejtett adók (összes szerződések, számlák és a pénz, amit az ügyféltől kapott nalom).
Mindezen ellenőrzések tényleg félek, és ő nem minden rendben van a cég. Ezért valószínű, hogy a pénz, és ha nem, akkor legalább a fejemben ez könnyebbé válik.
Keresem egy ügyvéd, aki helyesen, hogy 3 ilyen nyilatkozatokat. Hajlandó vagyok fizetni.
Hogyan írjunk egy nyilatkozatot, hogy az ügyész a munkáltató nem fizeti juttatás gyermekgondozási legfeljebb 3 - pravoved.ru
Helló Az ügyészség kellene mintákat standard sapka, elvileg
A 10. cikk szerint, 1. rész 21. cikkének a szövetségi törvény „A ügyészség az Orosz Föderáció”, és ennek alapján az előzőek, megkérdezem:
E-mail az Ön igényei és milyen jog alapjukat.
És a végén a csatolt dokumentumok: 1. egy példányát a munkaszerződés.
2. Egy példányát a munka könyv.
3. A gyermek születési anyakönyvi kivonatát.
4. a végzés másolatát, hogy elhagyja a BIR.
5. Kérésre a támogató doc megtalálnak a szabadság gyermekgondozási
forrás:
biznes-prost.ru, pravoved.ru