35 ° C

Fehéroroszország ismét visszatért hő - bizonyos területeken akár + 35 ° C Csütörtökön és pénteken bejelentett narancssárga veszélyes szintet. Arról, hogy milyen hőmérsékleten a levegőben lehet elengedni a munkából, ha lehet megúszni a korai, és igen, azt mondta ügyvéd iroda ügyvéd Revera Svetlana Morozova és Eugene Brown.

Az irodában fülledt és meleg. Talán ezen a hőmérsékleten nem működik egyáltalán?

Univerzális mutatói mennyit és milyen hőmérsékleten lehet a munka az irodában, nem. Attól függ, hogy a munka jellege: irodai „ülő” munka néhány útmutató és munkavégzésre vonatkozó nagy fizikai megterhelés, - mások.

Ha a munka ülő, kevés fizikai terhelés (függvény vállalkozások pontos eszköz és felszerelések, óránként, varrás gyárak, iroda, irányító körzet), majd 28 ° C-on a munkahelyen lehet alkalmazottja az irodában, hogy a nyolc órát.

A + 30 ° C - öt órán át. Ha a hőmérséklet az irodában alatt a fent leírt helyzet növeljük + 32,5 ° C, egy személy munkahelyi nem lehet több, mint egy óra.

Minden fél fok feletti a megadott limit csökkenti töltött idő a munkahelyen.

És mi van azokkal, akik nehéz terhek, illetve a munka az utcán?

Az egészségügyi normák és szabályok az Egészségügyi Minisztérium minden szakma csoportokra osztjuk függően a fizikai aktivitás és a munka intenzitása. Minden csoportnak saját vonatkozó expozíciós határértékek munkahelyen egy bizonyos hőmérsékleten. Fontos, hogy ezek a szabályok csak azoknak, akik dolgoznak az ipari és irodai helyiségek, és nem az utcán.

• ha a munkahelyen hőmérséklete elér egy pontot + 30 ° C, akkor azok, akiknek munkája rendszeres mozgás, szállítása nagyobb terhelés 10 kg igényel nagy fizikai megterhelés rajta nem lehet több, mint két órán keresztül;
• ha valaki működés közben mindig megy, ez mozgatja a kis tárgyak akár 1 kg ülve vagy állva, feladatát igényel különleges fizikai megterhelés, és arra kényszerül, hogy működik, ha a szoba hőmérséklete + 28 ° C, a működési idő nem lehet több, mint hat órát;
• A buszvezetők fülke a hőmérséklet ne haladja meg a + 28 ° C Amint azt az Egészségügyi Minisztérium, zárt ajtók mögött a vezetőfülke kell biztosítani a szükséges szellőzés, akkor a befúvó ventilátor vagy légkondicionáló.

Chytaytse na teme: BELTA: Kína biztosítja Fehéroroszország több mint $ 7000000000

Milyen hőmérsékleten lehet dolgozni kevesebb?

Egy órával kevesebb munka irodai alkalmazott is, amikor a hőmérséklet eléri a szekrény + 28,5 ° C Így a munkanap hét óra helyett nyolc.

Ezen a hőmérsékleten néhány tagja a szakmáknak a gépesített öntés, hengerlés, kovácsolás, termál, hegesztés osztályok mérnöki és kohászati ​​vállalatok lehet, hogy csak 5,5 óra. És a munkavállalók kovácsolás üzletek kézzel kovácsolás és öntés üzletek kézi csomagoló mérnöki és kohászati ​​vállalatok - akár négy órán keresztül.

Ea munkavállaló a hőség miatt ő elhagyja a munka idő előtt?

Sajnos, a személyzet nem tudja engedélye nélkül a munkáltató, hogy elhagyja a munkahelyen köszönhetően a magas hőmérsékletet. Ez tényleg csak akkor, ha a munkát a jelenlegi helyzet veszélyezteti az élethez és az egészség.

Ha nincs veszély, a munkáltató a döntést arról, hogy hagyja az alkalmazottak haza. De általában, ez kell a megfelelő hőmérsékletet műhelyek. Ha elérte a kritikus exponens, akkor vagy átmenetileg tolerálni munkahelyen Egyes alkalmazottak, illetve, hogy engedje őket a munkából.

Akkor panaszt tehet a hatóságok sannadzora a hőt a munkahelyen?

Akkor azonban a munkavállaló kell értenie, hogy sérti a munkavédelmi jogszabályok nem lesz könnyű. A helyén kell hagyni a szakértők teljesítményének mérésére a levegő hőmérséklete is kell bizonyítani, hogy a munkavállaló valóban volt a munka meghaladja a határértéket.

És azok, akik az utcán, mi a teendő? Például, az eladók gyümölcsöt?

Itt nem foglalkozunk, irodai vagy ipari létesítményekben, így az egészségügyi szabványok és szabályok nem vonatkoznak.

De azok, akik a szabadban dolgoznak hideg vagy nagy meleg, a munkáltató köteles további szüneteket a munkanap során, amellett, hogy az ebédszünetet. Az időtartam függ a belső szabályokat a munkáltató.

Chytaytse na teme: fehéroroszok pyats mesyatsaў chakayuts byazvіzavaga ўezdu ¢ Іzraіl

Lehet az emberek, akik az utcán, hogy megtagadják a munkát a hő?

Csak akkor, ha hordoz veszélyt életet és egészséget és társaiknak. A munkáltató köteles megszünteti a veszélyt, vagy egyéni védőeszköz biztonságos munkavégzéshez. Ez különösen igaz akkor, ha a munkavállaló orvosi ellenjavallat hosszú tartózkodás magas hőmérsékleten.

Fontos: a meghibásodás esetén a munka elvégzésére a fenti okok miatt a munkavállaló köteles értesíteni a munkáltatót róla, és magyarázza a motívumok ellátást. Ebben az esetben az ilyen munkavállaló továbbra is betartják a szabályokat a belső munkaügyi szabályok, kivéve a fenti művelet végrehajtását működését.

A munkáltató köteles a klímaberendezést, hogy ez jó?

A munkáltató az első helyen nem szabad megengedni, hogy a munkahelyen a termelés vagy az irodában a hőmérséklet fölé emelkedik bizonyos higiéniai szabványos értékek.

Például, egy személy munkahelyi mindig megy, tárgyakat mozgatni darabonként 1 kg állva vagy ülve, és a fizikai megterhelés. Mondjuk, ez működhet mechanikai osztályok mérnöki vállalkozások vagy fonás és a szövés. Ezután hőmérsékleten a munkahelyen + 28 ° C-on lehet hat órán át.

Ez a hőmérséklet nem emelkedik, a munkáltatónak kell telepíteni légkondicionáló. Emellett szükség van, hogy intézkedéseket fenntartani elfogadható szabványokat a hőmérséklet a falak, a mennyezet és padló, eszközök, mint a számítógép képernyőjén, a relatív páratartalom és a levegő sebessége, intenzitása hősugárzás és a hőterhelés környezetben.

Chytaytse na teme: Western Dvina gyorsan sekélyebb

Dadats kamentar

A kívánok pavіnny ўvaystsі ¢ sіstemu.

A kiadó: Belprauda.org Varsó: [email protected] ISSN 2544-2104