Pszichológus MOE „egy személynek kell lennie egy hobbi”
Vezetője csoport pszichológiai támogató szolgálat, workaholism és előnyeit hobbi
- Nem vagyunk hivatottak, hogy a szabadság, - beszélnek a munkájukról Sürgősségi Helyzetek Minisztériuma. Együtt a tűzoltók és a mentők először a helyszínre a tragédia megy pszichológusok. És ha az első cél -, hogy megmentsék az embereket, vagy a lakhatási, a második - nem kevésbé fontos feladata, hogy segítse az a személy, tanulni együtt élni, miután a bánat. A bűvös szavakat, amelyek kezelik jobb, mint a tabletta szakmai kiégés és előnyeit egy hobbi AP azt mondta a csoport vezetője pszichológiai támogatást Amur Katasztrófavédelmi Natalia Vakhrusheva.
- Natalia, mi EMERCOM pszichológusok kell?
Állunk szemben számos kihívás, de a legtöbb kötet, még mindig nevezném pszichológiai támogató tevékenység személyi EMERCOM Oroszországban.
- Mi a foglalkozásod?
- A szakirodalomban ezt nevezik „a munka szakmai függő”. Lefolytatása több fronton: vészhelyzetekben, a megelőzés és a munka a személyzet, amely részt vesz a megszüntetése vészhelyzetek. Minden szakma hozza néhány jellemvonás a karaktert.
Stressz során keletkezett tragédia a gyerekek ugyanolyan jellegű, mint hogy az áldozatok. Ez hatással van a személy identitását. Hangsúlyozni, ami vészhelyzetben, nem okozott maladaptív rendellenességek, végzünk a különböző tevékenységek személyzettel: tesztelés, felügyelet, a rehabilitáció. Van külön berendezés, egy szoba a pszichológiai megkönnyebbülés.
Vizsgálatok azt mutatják, zavarai, a szakmai kiégés. Ezek a folyamatok zajlanak nagyon gyorsan.
- Meddig tart, amíg az emberek elkezdenek változni, hogy legyen kemény vagy cinikus?
- Nem cinikus, én még mindig nem teljesültek. Rossz megoldás abban nyilvánul meg, növekvő fáradtság, fásultság, hogy a munka, álmatlanság, ingerlékenység, alacsony munkatermelékenység. Milyen gyorsan történik, hogy függ a személyes személy jellemzői, a szolgálati idő, a neuro-pszichológiai stabilitást. Sok időt nem szükséges, hogy egy hibás beállítás. A fiatalok, akik most érkeztek a munkahelyen, az első alkalommal vesz egy munkát, mint valami kapcsolódó romantika. De amint az a személy, alkalmazkodik, majd adja meg a szakma, ha nem a megelőző intézkedéseket, azt hiszem, két vagy három évig fog kapni a szakmai kiégés.
- Hogyan kell helyesen megakadályozzák az ilyen dolgokat? Adj tanácsot!
- Ha a főnök észrevette, hogy egy szép munkamániás, akkor meg kell szem előtt tartani, hogy előbb-utóbb véget ér tartalék. Az ilyen tulajdonságok egy személy nagyon veszélyes: ha elveszíti a szakember. Nem csoda, hogy éjjel-nappal a természet találta - az emberek pihenni, hogy tartsa a mentális egészség és nagy termelékenység érdekében.
Boss, emlékeznünk kell arra, hogy ha akar egy jó vissza a munkavállaló, úgy kell bátorítani azt. Nos, ha van egy promóciós fizikai vagy szóbeli. Nem szabad elfelejteni, hogy meg kell dicsérni a munkavállaló. Van olyan tulajdonsága Vezetők - becslések szerint a szakértők nem tekintve, amit tett, de abból a szempontból, hogy befejezetlen. A vezető nem kérdezi, mi a teendő a munkavállaló költségét e cél elérése érdekében, de ne feledje, hogy néhány apró dolog nem történik. Persze, ez szégyen. Persze, ez ahhoz vezet, hogy a szakmai kiégés.
- Hogyan, akkor magától segíteni? Elvégre, ha holnap meg fogja kezdeni egy kicsit korán megy dolgozni, a lelkiismeret nem fog elaludni.
- Nagyon jól, ha egy személy egy hobbi. Jön a szolgáltatást, az emberek elfelejtik, hogy ez meg is tettek. Menj vissza a hobbi, ez egy jó varázspálca.
És az aktív munka nagyon nehezen megy nyaralni a hobbi. Néha kell kényszeríteni az embereket, hogy ne feledje, hogy ha egyszer összegyűjtött repülőgépekre ment horgászni.
évvel ezelőtt, a pszichológiai szolgáltatás jött létre a minisztérium sürgősségi helyzetek rendszer. Most az egész országban több mint 800 hivatásos pszichológusok dolgoznak a sürgősségi osztályon
- Ha jön a munka, a kérelmezőknek be kell átadni tesztelés pszichológusok. Gyakran előfordul, hogy ha ez a foglalkoztatás megtagadva csak az eredményeket a teszt?
- Ez ritka. Tanáraim elfogadták a véleményen van, hogy a szegény emberek nem léteznek. Számunkra a szegény emberek nem jönnek, ha a személy munkaképtelen a MOE, ez nem jelenti azt, hogy rossz. Csak szakmai önrendelkezés jobb lett volna, ha ő választott másik állást. Nincs jogom azt mondani erről az emberről, itt nehéz lesz.
- Milyen jellemvonások egyik kell dolgozni a MOE?
- Ott kell lennie a fegyelem magas szinten, a stressz. Vannak emberek, akik a természet látható szabad időbeosztás, nincs ilyen személy fog szenvedni. Nem minden ember fog állni minden alkalommal, hogy a munka, engedelmeskedik a magasabb vezetői. Néhány fiatal egyenruhás nagyon nehéz adni.
- A sok munka a MOE táplált szerelem, úgy tűnik, hogy ez nagyon érdekes ...
- Ha a jövedelem motívum dolgozni a minisztérium sürgősségi helyzetek - romantikus és a lehetőséget, hogy a forma, ez a motívum gyorsan kimerülnek, amikor a kemény munka. Az egyik legerősebb motívumok válik maga a mű, a vágy, hogy a munka az ilyen jellegű tevékenységet. Az emberek szeretnek segíteni, mint az a tény, hogy aktívan dolgozik.
- Hány pszichológus a MOE?
- Van egy összesen hat a terület szakértői. Öt ember dolgozik Blagovescsenszki és nagyon örülünk, hogy ma már hivatásos pszichológusok EMERCOM Tynda.
- Tynda Miért szerencsés?
- Persze, szeretnénk látni az összes távoli területeken az Amur régióban voltak pszichológusok, de Tynda - távoli terület, a problémás, vannak földrengések és az éghajlati viszonyok bonyolult, vannak területek állandóan fagyott talaj, van egy nagyon nehéz és időigényes, hogy .
- figyelembe veszünk egy személy válasza a vészhelyzetek során. A cél a pszichológus -, hogy segítsen neki megbirkózni a katasztrófa. Az egyik célunk az, hogy megakadályozza maladaptív zavarok, amelyek a jövőben zavarja a személy a probléma kezelésére.
az emberi élet van osztva az élet előtt és után a tragédia. A katasztrófa történik, amikor az akció végén a stresszes helyzeteket, és egy új történelmi korszak az ember életében. Számunkra nagyon fontos, hogy csökkentsék a káros stresszt, segít egy személy megbirkózni a bánat, amennyire csak lehetséges, hogy segítsen alkalmazkodni a helyzethez, hogy az emberek önállóan megoldani a problémát. De aztán megint, azt akarom mondani, hogy minden nagyon egyedi, mint egy eseményt, és az emberek. Úgy tűnik, hogy a szakirodalomban sokat festett és figyelembe kell venni, de valójában nincs univerzális technikák. Ami a szavakat, hogy a pszichológusok azt mondják az áldozatok, azt is mondhatjuk, hogy a kiválasztási megjegyzett kifejezéseket bűvös szavakat nem. Közben az emberek, akik tartoznak a nehéz helyzetben, nem azonnal megy a kapcsolatot.
Úgy vélik, hogy ez a probléma. Ez rossz. Vannak speciális technikák, amelyek segítenek a munkában. Dolgozunk, mint ez - nem hagyjuk az ünnepekre.
Amikor belépett a szolgáltatást, azt mondták, hogy a EMERCOM szakemberek kell tanulni, hogy megszokja a tragédia. Még hét év után, nem értek egyet ezzel. Nem akarom, és nem tud szokni. A sors az ember, az életét, a problémáit érdekel. Remélem, hogy azt hiszem. Megpróbálok segíteni egy személy megbirkózni az szerencsétlenséget. Van egy pszichológiai minta: ha valaki azt mondja, kimondja a problémát, azt megtalálja a megoldást. Azt is meg kell, hogy megfelelően feltenni egy kérdést, hogy megértsük a személy, nem fogok kérdéseket feltenni, mint a „Mi van? Hol? Mikor? „Fontos, hogy megértsük a lelki állapota a személy, megtalálja a módját, hogy segítsen.