Job Description igazgatóhelyettese iskola pedagógiai munka

Job Description igazgatóhelyettese iskola nevelő munkáját a [az oktatási intézmény]

1. Általános rendelkezések

1.2. A poszt iskolaigazgató van rendelve a személyt, aki a magasabb szakmai oktatás képzési területek „Állami és önkormányzati irányítás”, „kezelés”, „Human Resource Management” és a munkatapasztalat a tanítás vagy vezetői pozíciókat legalább 5 éves, vagy annál magasabb, a szakoktatás és további szakmai oktatás állami, önkormányzati ügyintézés, menedzsment és a közgazdaságtan és a munka tapasztalatokra, illetve vezetői pozíciókat legalább 5 év.

1.3. A poszt iskolaigazgató szerint követelményeinek Art. 351,1 TC RF van rendelve, aki nem rendelkezik, vagy amely nem rendelkezik a bűnügyi nyilvántartásban nem, vagy nem lehet büntetni (kivéve az arc, az ügyészség, amely megszűnik a rehabilitációs terület) ellen elkövetett élet és egészség, szabadság, a becsület és a méltóság (az kivéve az illegális elhelyezését egy pszichiátriai kórházban, rágalmazás és sértés), szexuális sérthetetlensége és a szexuális szabadság az egyén ellen a család és a kiskorúak, a közegészség és a nyilvános nravst meg- CERN, az alkotmányos rend és a biztonság az állam, valamint az ellen, a közbiztonság.

1.4. Az iskolaigazgató tudnia kell:

- prioritást fejlesztési irányait az oktatási rendszer, az Orosz Föderáció,

- Orosz Föderáció alkotmány;

- törvények és más normatív jogi aktusok szabályozzák az oktatás, a testnevelés és a sport tevékenységek;

- Az Egyezmény a gyermek jogairól;

- eredmények a modern pszicho-pedagógiai tudomány és a gyakorlat;

- alapvető élettan, higiénia;

- elmélet és oktatási rendszerek vezetési technikák

- modern oktatási technológia produktív, differenciált oktatás, a végrehajtás kompetencia alapú megközelítés, a képzés fejlesztésére;

- módszerek meggyőzés, érvelés a pozícióját, a kapcsolatot a diákok (tanulók, gyermekek) minden korosztály és szüleik (fő helyett őket), kollégák;

- technológia diagnosztizálni a konfliktus okai, azok megelőzése és megoldása;

- alapjait a közgazdaságtan, a szociológia;

- megszervezésének pénzügyi és gazdasági tevékenységét az iskola;

- polgári, közigazgatási, munkaügyi, adóügyi, adójogszabályok tekintetében tevékenységének szabályozására az oktatási intézmények és az oktatás különböző szintű hatóságok;

- alapjait a menedzsment, személyzeti menedzsment;

- alapjait projekt menedzsment;

- szabályok a belső munkaügyi szabályok az iskola;

- rendeletek a munka- és tűzvédelmi;

1.5. Az igazgató nevezi ki és menti fel, nagyságrendileg [neve a poszt a fejét].

2. Funkciók

2.1. A fő irányai a rendező tanulmányok:

- szervezet az oktatási folyamat az iskolában, ők irányítják és figyelemmel kíséri a ezt a folyamatot;

- Módszertani kezelése nevelőtestület;

- állapotának megfelelőségi előírások és biztonsági előírásoknak az oktatási folyamatban.

3. Feladatok

3.1. Szervezi a jelenlegi és a jövő tervezése a tantestület.

3.2. Koordinálja a tanárok és más oktatók, hogy hajtsák végre a tananyag.

3.3. Szervezi és koordinálja a szükséges oktatási-módszertani dokumentációt.

3.5. Szervezi előkészítése és vizsgálatok elvégzésével.

3.6. Szervezi az oktatási tevékenység a szülők, hogy úgy a szülők (fő helyettük) a szervezet az oktatási folyamat.

3.7. Ez segítséget nyújt a tanároknak a fejlesztés és az innovatív programokat és technológiákat.

3.8. Felügyeli az óraszám a diákok.

3.9. Menetrend edzések és más oktatási tevékenységek, kiváló minőségű és időben történő cseréje órák ideiglenesen hiányzó tanárok, egy nyilvántartást hiányzik, és helyette tanulságokat.

3.10. Biztosítja időben történő elkészítése a számviteli dokumentáció telepítve, szabályozza a megfelelő és időben történő lefolytatása tanárok osztálytermi folyóiratok, egyéb dokumentumok.

3.11. Részt vesz a személyzeti iskolákban elfogadja védelmi intézkedések függő a diákok.

3.12. Figyelemmel kíséri a rendelet betartásának hallgatók által a diákok számára.

3.13. Részt vesz a kiválasztása és elhelyezése tantestület, szervezi a szakmai fejlődés és a szakmai készségek, kezeli a tanítás szakszervezetek, szakmai ismereteik fejlesztésére.

3.14. Lehetővé teszi, hogy a fejlesztésre irányuló javaslatok az oktatási folyamat, és részt vesz a munka, az iskola tanári tanács.

3.15. Részt vesz előkészítésében és a tanúsítási tanárok és más iskolai alkalmazottak.

3.16. Vezet, írja alá és továbbítja az igazgató ívekkel közvetlenül alárendelt tanárok és oktatási személyzet támogatja.

3.17. Lépéseket, hogy felkészítse tantermek, modern berendezéssel, szemléltetőeszközök és oktatástechnikai eszközök, így pótolva könyvtár az oktatási és módszertani irodalom és a fikció, magazinok és újságok.

3.18. Szervezi a munkát megfelelést az oktatási folyamatban normák és szabályok munkavédelmi.

3.19. Ellenőrzését biztosítja a biztonsági alkalmazott a nevelési folyamat berendezések, műszerek, technikai és vizuális oktatási létesítmények.

3.20. Lehetővé teszik az oktatási folyamat a diákok, ha fel van szerelve a célból, képzési lehetőségek, hogy megfeleljen az egészségügyi és biztonsági előírások és szabványok által jóváhagyott, a törvény hatályba.

3.21. Szervezi a helyettes igazgató az igazgatási munka időben és minőségi minősítést végző tantermek, műhelyek, tornaterem, valamint melléképületek.

3.22. Kapjuk alapján az egészségügyi intézmények az anyagok azon személyek időszakos orvosi vizsgálatok azt jelzi, az a tényező, amely létrehozta a szükségességét időszakos orvosi vizsgálat.

3.23. Szervezi a fejlesztés és rendszeres felülvizsgálat legalább 1 alkalommal 5 év munkavédelmi utasítások, valamint a szakaszok egészségügyi és biztonsági követelmények az iránymutatás végrehajtásáról szóló gyakorlati és laboratóriumi munka.

3.24. Felügyeli az időben eligazítás a diákok és a regisztrációs folyóiratban.

3.25. Együtt a igazgatóhelyettese iskola pedagógiai munka határozza meg az eljárás, az eljárás a tanulási közlekedési szabályok, viselkedés a vízben, és az utcán, a tűzvédelmi ellenőrzést a tanulók tudását.

3.26. Együtt tartják a szakszervezeti bizottság (szakszervezeti bizottság) közigazgatási és használata biztonsági ellenőrzés, a tárolás képzési eszközök és berendezések, vegyszerek, szemléltetőeszközök, iskolai bútorok. Ahhoz, hogy kellő időben történő lépéseket, hogy visszavonja a kémiai reagensek, képzési eszközök, berendezések nem rendelkeznek szabvány előírásainak, beleértve a házi telepített műhelyek, képzési és egyéb területeken tanúsítvány nélkül, lehetővé teszik, felfüggesztheti az oktatási folyamatban az oktatási intézmény helyiségeiben, ha vannak veszélyes körülmények között egészségügyi dolgozók képzése.

3.27. Meghatározza a körülményeket balesetek történnek munkások, diákok.

3.28. [Other feladatokat].

Az igazgató joga van:

- az éves alap meghosszabbított fizetett szabadság;

- korai kinevezése öregségi nyugdíj munkaerő;

- kártérítés nyújtása a fizetési lakhatási költségek, a fűtés és a világítás [az élő és dolgozó vidéki területeken dolgozók településeken (városok)];

4.2. Ismerkedjen meg a projekt menedzsment kapcsolatos döntéseket tevékenységét.

4.3. Küldje a fejét az oktatási intézmény fejlesztésre irányuló javaslatok a szervezet és munkamódszerek javítása, észrevételeit a teljesítményét az egyes alkalmazottak.

4.4. Bejelentkezés és hitelesíti a dokumentumot a hatáskörébe.

4.5. Ahhoz, hogy kölcsönhatásba lépnek a feje az oktatási szolgáltatások szervezése, hogy megkapja szükséges információkat és dokumentumokat a feladataik ellátásához.

4.6. Hogy megfeleljen szervezetek tartozó ügyekben a hatáskörébe.

4.7. Kezelést igényelnek, hogy segítse a feladataik ellátása során és jogait.

4.8. Vegyen részt bármelyik osztályok tartott iskolások (anélkül, hogy a jogot, hogy adja meg a tantermi órák után kezdődik nem sürgős teendő, és tanár megfigyelések órákon).

4.9. Tedd, ha szükséges, ideiglenes változások az órarend, megszünteti osztályok ideiglenesen egyesíteni csoportok és osztályok közös tevékenységek.

4.10. Javítsák a szakmai képesítést.

4.11. [Other által meghatározott jogoknak a munkajogban az Orosz Föderáció].

5. Felelősség

Az igazgató felelős:

5.1. Megsértése miatt a charta az oktatási szervezet.

5.2. Mert nem teljesítés, nem megfelelő feladatok ellátása mellett a leírás - meghatározott határokon belül a munkaügyi jogszabályok az Orosz Föderáció.

5.3. Elkövetett bűncselekmények esetében a tevékenysége során a bűncselekmény - meghatározott határokon belül a jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári törvényhozás.

5.4. Mert anyagi kárt a munkáltató - keretein belül a meglévő munkaerő és a polgári törvényhozás.

A munkaköri leírás összhangban kidolgozott [név, szám és dátum dokumentum].

Humánerőforrás-osztály vezetője

[Nap, hónap, év]

Kapcsolódó cikkek