Hogyan panaszkodnak a durvaság, a fej
Hogyan panaszkodnak a durvaság, a fej?
Helló Dolgoztam egy új helyen két hétig, és már úgy érzi, hogy személyes ellenszenv a főnök az én osztályom. Ember megengedi, hogy közvetlenül oskarblyat én és gúnyolódni, különösen a külsőmet és arckifejezés, megmutatja razgovarivpet velem párosodnak, megbeszélése a magánéletem, és teszi a tartózkodást a változás után, hogy befejezze a munkáját neposredstvnnuyu. Van egy férjem, és egy pillantást, hogy minden rendben van, csak úgy érzi, hogy személyes ellenszenv, és hogy ő próbál vigyen ki magam. Ugyanakkor, ő tartja a két pozíció, és az én feladatom nem ellenőrzi, mivel Ő nem volt ideje. A munka jó, nem akarom elveszíteni. Hogy jutok, hogy hívjon nélkül durvaság és társ, és csupán az üzleti kérdésekben? Tudok írni a panaszát a vállalaton belül, és ha igen, kinek folytatni? Köszönöm előre is a segítséget.
A válaszokat az ügyvédek (2)
Város Ismeretlen
Nos, nem kell mindenkinek örömet, valamint lehet, hogy nem tetszik. Próbáltad, hogy beszéljen vele. Csak kérni, hogy pontosan mit ő nem elégedett a munkájával. Magyarázd el, hogy a viccek nem szórakoztat téged, és sértegetni és megalázni. Kapcsolja be a magnót nem észrevehető, hirtelen valami érdekeset mondani. Ez általában ebben a formában magával, ha beszél a tanú. Ezek megerősítik. Természetesen nehéz beilleszkedni egy új csapatot. Írhatsz fordul a fejét. De ha a beosztott írta ezt, találtam volna idő „porukovodit” a munkát.
Személy szerint én indul a kérdések megválaszolására. A ocherednoeuyu trükk lenne feltenni: mi történik, miért teszi magát, hogy beszéljen velem ilyesmi (mi nem úgy tűnik, hogy a barátok, és én ne keresse jött rá), biztos, hogy kérje a doboz, mint ez fájt volna kérték inkább, ssh, hogy ne beszélgetni. A rögzítés alatt. Ha továbbra is megy a hatóságok az első szájon át.
Város Ismeretlen
Tatiana nem értettem, hogy mit jelent az Ön írásbeli nyilatkozatot. Mi az elbocsátás, vagy valami. Hogy miért. Azt mondta, szeretne dolgozni sokáig vár. Akkor vissza az alkalmazás lejárta előtt a két hetes időszak, ha a webhely nem hívták, hogy egy másik alkalmazott (és nem a szervezet). A keret egyszerűen elérte a célját, és máris elment. Harc nélkül. Most, hogy a munka különösen szoros, jó.
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.