Hogyan megtagadja a főnök
Elég gyakran előfordul, hogy a fej egy zsarnok, aki használja a hivatalos álláspont és a munkája bízza beosztottjai hogyan utasíthatja a főnök, és azt tenni?
Egyrészt - ő a főnök, és joga van a parancs, és a megrendelések ismert nem tárgyaljuk. De másrészt vannak olyan helyzetek, amikor szükség van, hogy végre egy látszólag kérdéses, és azonnal elrendelte a rendező. de van még egy saját élete, vagy az idő, hogy szeretnék tölteni a teljesítmény hivatalos feladatai. Akkor nem lenne indokolt a vezetés, hogy nem lehet maradni, mert a férjem születésnapja, vagy akkor is kell, hogy befejezze az utolsó hónapban jelentést. Már csak két módon ki ez a helyzet: vagy elfogadja a kifizetetlen túlmunka és nézz a szemébe a rendező jó fiú és a mostani, vagy megtagadják főnök határozottan mondani, hogy „nincs”.
Általános szabály, hogy az első nehézségek merülnek fel a kezdeti szakaszban a munka, nem akarja elveszíteni az állását, és még meg kell tennie extra munkát. Nem minden szolga tudja, és megtagadják felügyelő teljesítményét túlóra feladatokat. Ebben a cikkben, mi nem beszélünk egy egyszerű kijátszása az ő feladatuk. Ehelyett mi megmutatjuk, hogyan lehet visszautasítani a vezető rendesen, alapozza a visszautasítás és hivatalban maradnak, és megőrzik méltóságukat, és talán nő szemében az irányítás.
Ne feledje, hogy elfogadja, hogy egy nap végre további feladat igazgató, a jövőben hulladék már nehezebb, ezért ha az első alkalommal előtted meg ezt a problémát, olvassa el feltétlenül, az alábbiakban meghatározott szabályokkal, amelyek segítenek megvédeni a magánélethez való jog, és megszervezni a megfelelő kapcsolat vezetés.
Vezetője a hulladék
Vagyok benne, sokan már sikerült, hogy a film „Always Say Yes”, ahol a fő szerepet játszott Jim Carrey. Szlogen film szól: „az életét megváltoztathatja csak egy szót.” De csak a filmekben, beleegyezett, hogy mindent, amit a főszereplő eléri a magasban. Sajnos ennek az ellenkezője igaz a valós életben. Fontos, hogy előtérbe ami még fontosabb - az önszeretet vagy karrier, tiszteletben tartva a legfőbb vagy a család.
Mivel kevesen tudják, hogyan, hogy megtagadják a fej az első munkanap, gyakran sok egyetért teljesen olyan munkát, amely mintha valami hasonló meghatározott munkaszerződés. De minél magasabbra mászni a ranglétrán, annál értékesebb lesz az idő, és egyre inkább hozott választhat saját ügyeiket, és a fejét az utasításokat. Ezért fontos, hogy tudja, hogyan kell visszautasítani a főnök. De mielőtt feladja a bizottság, hogy elemezni kell a jelentőséget, mérlegelni az előnye és hátránya ennek a feladatot.
Az első lépés a korlátozó abszolút hatalom a rendező, az aláírását a munkaszerződés, amely meghatározza az összes árnyalatokat újrahasznosított óra fizetés. Lehetséges, hogy először a főnök tart, hogy ellenőrizze, hogy érti, ezért ezt meg kell készülni, és tudja, hogyan ebben az esetben a helyes dolog: feladja a főnök, vagy elfogadja a feladatot. A fő feladata -, hogy tegye világossá, hogy a főnök, hogy nem kész arra, hogy végezze el az a probléma, de a vis maior, és készen áll, hogy támogassa a csapat és a menedzsment.
Ha a rendező megpróbálja csalogatni akkor egy megkérdőjelezhető projekt, és részt vesz benne, és nem tudja, hogyan kell visszautasítani a főnök. akkor használja ezt a trükköt: Mielőtt elutasítsa vagy elfogadja, sorolja őt a jelenlegi munka feladatokat, és a választott prioritások tanácsot kérjen.
Ha azonban végre a plusz munka nem szükséges készségek még nem ismert, hogy te vagy, hogy tanulmányozza a további szakirodalom, akkor jobb, ha először rendesen megtagadja főnök, és nem veszi fel a munkát. De ha úgy gondolja, hogy segíteni fog a jövőben bővíteni a képességeit, akkor használja ezt a lehetőséget. De ha úgy dönt, hogy elutasítja a kérelmet nem kell félni, ha nem egy robot, és nincs felesleges kapacitás. De ha a rendező próbál rád kényszerítsék valaki másnak a munkáját, mert egy felelős kolléga vett egy nyaralás bármikor, hogy elfogadja a feladatot nem lehet siettetni munkahelyet. Bármikor így ez az érv: „a kérés teljesítéséhez, nem vagyok a legjobb ajánlatot, de Ivanov megbirkózni vele sokkal jobb minőségű.” De kaszálás nyilak ne vigyük túlzásba. Fej úgy gondolja, hogy lusták és nem képesek semmit.
Lehetőleg ne engedjen a hamis bókokat, és a hízelgés közvetlen felettesei, vagy ült le a horgot, akkor soha nem lesz képes megtagadni a vezető a mentesítési kérelmét. Sok vezetők tudják, hogyan kell manipulálni beosztottak. Itt csak azt kell csinálni, amit mondani nagylelkű hízelgés rendező, és a személyes tapasztalat, ha nem tudja, hogyan kell visszautasítani a főnök.
Sok szakértő a menedzsment területén dolgozók azt tanácsolják, hogy mindig egyértelműen két arca van. Munka és család. Hard kényszeríteni túlórát dolgozó anya, aki megvárja a nap végén, hogy este a családi kört férjével és gyermekeivel. Minden tiszt értik ezt, ha ő biztosan nem mohó munkamániás, és nem a családi értékeket.
Vezető tipp, hogy tudod jól feladataikat, tedd az asztalon a legkiemelkedőbb munkaköri leírás. Ha arra kérik, hogy teljesítse valaki másnak a munkáját, ha nem használja az irónia és a gyerekes naivitás megkérdezni: „Ez a munka valóban bejegyzett én munkaköri leírás?”. Ez minden bizonnyal igen kellemetlen beszélgetést, de ha nem szeretnénk, hogy a te szán ló, akar ellenállni, és megtagadja a főnök. meg kell mutatni, hogy azok a munkavállalók jogait, ön is tudja.
Természetesen, ha tud válaszolni egy merevebb formában: „ez a dolga, nem az enyém”, „Ehhez én nem a pénzt”, „Ez nem része a kötelességem”, stb De meg kell értenünk, hogy csak szélsőséges esetben, akkor válaszolni, amikor fejét megpróbálta szisztematikusan betölteni és nem érti, udvarias elutasítást. Ebben az esetben, a lehetséges következményeket, mint például az amortizáció díjak és csökken a díjakat. És csak te tudod eldönteni mi a fontosabb neked személyesen, a saját igazságát, lelki egészség és a magas szintű jövedelem.
De nem számít, hogy hogyan dönti el, hogy megtagadják a főnök. tapintatosan és udvariasan, vagy egy merészebb formában, akkor mindig ellenőrizze, hogy igazuk van, akkor lehet, rendező kifejezésére állóképesség természet, hallgat meg, és hatja át a tekintetben.