Hogyan kell viselkedni a főnök
Amint jön egy új munkát, jobban viselkednek csendesen. Nem kell rohanni a szemét a főnök és szellemi képességeit. Kezdeni, nézd meg, és emlékszem, mindent, amit tanult és látott. Próbálja elkapni a felettesével szokásait, hobbi, rigolyáit. Meg kell alkalmazkodni, és megérteni természetét.
Nem tudjuk elfelejteni a parancsnoki lánc a főnök. Ne legyen túl ismerős, nem tapsolnak a vállát, és nem siet mozgatni vele „te”. Mégis, ő a főnök, és ha - a szolga, ne felejtsd el. Elvégre, ha ő kéri, akkor név szerint, csak ez nem jelenti azt, hogy nem ugyanaz a vele kapcsolatban.
Ne feledje, a „vas” szabályt: nem megy a főnök irodájába kopogás nélkül.
Vigyázz a megjelenését, mert a főnök - ugyanazok az emberek, és ápolatlan dolgozói is okozhat tartós ellenszenv. Így próbálja meg szép, ruha, ahogy megköveteli, hogy a munka, frizura, smink nem kell sírni, minden rendben, és diszkréten. Vigyázz is a járása, nem nehézkes.
Nem szükséges, hogy létrejöjjön egy főnök szemét, és gyere dolgozni egy mély nyakkivágással. Nem kell provokálni, így nem mondhatjuk, hogy a főnök akkor zavarta, úgyhogy el kellett hagynia munkáját. Ráadásul nem minden vezető alárendelt viselkedése örömére. És általában, nem zavarják meg a nagy küldetés - vezet!
Sok munka kollektívák személyzet gyakran, mint „mosogatni csontok” felettesei kritizálják őt. Ne adja be ezeket provokációk. A csapatban megtalálható egyfajta „jóakaró”, hogy gyorsítsák az összes, hogy számoljon be a fejét. És lényeges, mint tudjuk, nem.
Ne vegyenek részt a fej nyílt vita. Ha meg vannak győződve arról, hogy a főnök csinál valamit rosszul, emlékszik az „I fej - te bolond.” Mindegy, nem valószínű, hogy meghallgasson téged, és extra szóváltás, hogy biztosítsa, hogy az negatív hatással van az egészségre és munkaképességét. Jobb lenne, ha a hibát észre mások. Ha megkérdezi a véleményét, használja a következő szavakat: „Talán megpróbálhatnánk ezt?” Vagy: „lehetett volna jobb. ”. Ez igaz nem csak a munka pillanatok, hanem vállalati party tervezés vagy beszél mozgó egy másik szobába.
TopGorod mondta a legfontosabb szabályok, hogy hogyan viselkednek a főnök. Az alábbi őket, akkor nem csak megtartani egy munkát, hanem keresni a tekintetében a főnök. Talán hamarosan rájön, hogy a munkavállaló sokkal értékesebb, mint te, nem valószínű, hogy megtalálják.