Dokumentálása számítások fizetési

Könyvelő fontos jog nem könnyű tölteni, és hogy az alkalmazottak fizetése, hanem dokumentálják ezeket a műveleteket. Ezen kívül kell őket helyesen tükrözi a számviteli nyilvántartások.

Dokumentálása számításai fizetési lehet végezni ugyanazt a programot 1C, amely végzett rekord valamennyi ügylet a vállalkozás, a szálloda modul 1C SPP vagy más szoftver.

Milyen dokumentumok szükségesek a kiszámítása és bérfizetés

Dokumentálásához fizetési számítás használjuk:

számított (T-51) számlázási (T-53), és a számítási - bér (T-49).

Vannak egységes formában ezeket a dokumentumokat. Azonban Art. 9402 - FZ kelt 06.12.11 „A számvitelről” lehetővé teszi a vállalatok, hogy saját. A legfontosabb dolog -, hogy fogadjanak el az összes újítás a sorrendben számviteli politika!

Dokumentálása bérszámfejtés

Bér elhatárolt vállalati számlák a bérelszámolással T-51.

A táblázatokban az állítás előtt a nevek neve és apai minden alkalmazott a következőket tartalmazza: a munkavállaló szám, foglalkozás, foglalkozás, valamint a vámtarifa (fizetés) szerint munkaszerződéssel vagy megrendelést a foglalkoztatás, a ledolgozott napok számával (óra) időt lapot.

Azt is felsorolja az összes díjat és levonások az egyes okok, valamint a fizetendő összeget kell fizetni.

Payroll aláírta a könyvelő.

A kisvállalkozások. ha az értékelés és kibocsátására bér foglalkozik egy ember, egy település lehet használni, hanem a számított és a bér - bér (T - 49).

Hogy milyen számla a tranzakciók értékelte a bér?

Ahhoz, hogy az tükrözze az elhatárolás és bérfizetés a műveletek által használt 70 ( „Számítások a személyzet fizetése munka”).

Bérek, fizetések jóváírják fiókjába 70, és minden visszatartás és bérfizetés - 70, illetve a beszedési számla.

Milyen gyakran felhalmozódott bér és egyéb kifizetések

Fizetés számítják ki havonta az időszak 01-30 (28 vagy 31), a szám, még akkor is, ha a munkavállaló dolgozott csak 1 napos (Art. 133 LC RF).

Díjak kiszámításának osztalékkifizetéseket vagy előírt módon a belső dokumentumokat a szervezet. Előnyök - ahogy és amikor a munkavállaló joga, hogy megkapja azokat.

Hogyan, hogy az alkalmazottak a felhalmozott bérek

Havi bér kerül átadásra a munkavállalók bér T-53 a box office, szervezet vagy IP át személyes fiókjába vagy bankkártyával.

Azon a napon, beállítva a bérfizetés vagy az előleg, bérelszámoló eltelt legfeljebb 5 munkanapon belül, majd bezárja.

Napok bérfizetés kialakított belső igazgatási dokumentumokat.

Dokumentálása számításai fizetési kitöltött tér vissza az aláírt munkáltatói vissza a számviteli osztály.

Milyen régi áruház Közlöny

Régebbi üzleti folytatni kell tárolni 75 év.

Kapcsolódó cikkek