Elbocsátás elutasításának túlmunkát - az a kérdés, Mr. №9668258
Oroszország, Moszkva | Értékelés: 27252 | válaszok: 76121
Nem kell írni, és nem utasítsa és kényszermunka tilos.
Tilos a kényszermunka.
Kényszermunka - a munka mellett a fenyegető esetleges bírság (erőszakos hatás), többek között:
annak érdekében, hogy fenntartsák a munkafegyelem;
az intézkedés a felelősséget a részvétel a sztrájk;
eszközeként mozgósítása és a munkaerő alkalmazásában a gazdasági fejlődés;
Kényszermunka is a munkát, hogy a munkavállalónak el kell végeznie fenyegeti semmilyen büntetést (erőszakos hatás), míg e szabályzattal összhangban vagy más szövetségi törvények, joga van visszautasítani a végrehajtáshoz, ideértve kapcsolatban :
az előírt határidőre bér vagy fizetés nem teljes;
létrejöhet egy közvetlen életveszély és a munkavállalók egészségének eredményeként megsértése munkavédelmi követelmények, különösen az a tény, hogy ennek segítségével a kollektív vagy egyéni védőeszközök összhangban megállapított előírásoknak.
kényszermunka tartalmazza az E kód:
munka, amelynek végrehajtása miatt a törvény a katonai szolgálatra és a katonai szolgálat vagy polgári szolgálatra;
munka, amelynek végrehajtása annak köszönhető, hogy a bevezetése vészhelyzet vagy hadiállapot által előírt módon, a szövetségi alkotmányos jogszabályok
végzett munka sürgős esetek, azaz abban az esetben, katasztrófa vagy fenyegető katasztrófa (tűz, árvíz, éhínség, földrengés, járvány vagy járványos betegségek), valamint bizonyos esetekben veszélyezteti életét vagy normális életkörülmények a teljes lakosság vagy annak egy részét;
végzett munka eredményeként egy végrehajtható bírósági ítélet felügyelete alatt az állami hatóságok feladata a törvények betartását a végrehajtás a bírósági ítéleteket.