Azt szokta mondani: „esett a ló”

Mi rejlik a legújabb kormányzói átszervezés?

Szerint azonban ez a logika, a szék kell tántorog alatt mindazoknak, akik tartoznak a harmadik csoport a „lemaradók”, a kormányzó értékelése. Azonban a csere fej történt a két régió, ahol a kormányzók elég tisztességes véve - a Novgorod régióban (28. helyen a rangsorban), és a Perm régió (23 th hely).

Ezért nem csak a rangsorban. Van egy dolog, amely egyesíti az összes elment kormányzók kor. A legfiatalabb, a korábbi vezetője a Perm régió Viktor Basargin - 59 éves, érett, aki vezette a Ryazan régió Oleg Kovaljov - 68. Vagyis az emberek valóban egy nemzedék, hogy a mi vidám a nyugdíjalap szeretném felhívni a „kor a túlélésre.”

Most lássuk, hogy ki fog cserélni őket. Alex Tsydenov című Burjátföld, 1976-ban született, Andrei Nyikityin küldött uralkodni Novgorod régióban - 1979, ugyanabban az évben született, és Maxim Reshetnikov, a jelenlegi vezetője a Perm régióban. Nos, a megbízott kormányzója Ryazan régió Nikolai Lyubimov, egy kicsit idősebb - 1971-ben született.

Nem túl fiatal ez a cég és úgy néz ki. kb. Head Karélia Parfenchikov Arthur, 1964-ben született. De van egy másik fontos előnye, amelyek nem rendelkeznek a többi jelöltek: Parfenchikov - osztálytársa miniszterelnök Dmitrij Medvegyev, mindketten végezte el a jogi kar Leningrád Egyetem 1987-ben.

By the way, ha jobban megnézed a életrajzát az öt új regionális fejek, akkor könnyen belátható, hogy ezek minden történt áttörés pályafutása során az elnökség a Dmitrij Medvegyev, mert ebben az időszakban volt a személyi tartalék a Kreml.

Jó vagy rossz - egy költői kérdés. Fontos megérteni, hogy mi is személyi változások az ország és megbízott jelöltjei lakosság. Mi az „emberi anyag” ma már széles körben használják az államépítés? Azt mondják, hogy „elment az áram a fiatal technokraták”. De ne siess ott ilyen jelzőket a politikusok? Az öt új munkatársakat „technokrata” aligha nevezhető Tsydenova Alexei, aki nőtt fel egy család a vasúti dolgozók és ő végezte el a távol-keleti Állami Egyetem Vasúti. A többi kialakulása kizárólag humanitárius és karrier fejlődött elsősorban a menedzsment területén és a jog. Tipikus „hatékony vezetők” készen áll a vezető semmit, és az általános magatartást tanúsít a különböző területeken az emberi tevékenység.

Történelmünkben ez már egy precedens tömegeket vonzottak a nagy irodában a „fiatal technokraták”, és teljesen valós - mint ahogy az 1930-as években, amikor a Szovjetunió kezdett erőteljes iparosítás. „General Line”, akkor azt jelenti, hogy a régiók kezelni az embereket ipari gondolkodás. Ítélve az a tény, hogy a jelenlegi permutációk nem lehet látni, mint a férfiak, aligha beszélhetünk egy eljövendő „új iparosítás”. Akkor mi is beszélünk?