Rövidebb munkaidő 1 óra, pénteken
Figyelem! Van egy régebbi változata a böngésző: Opera 10.1.
Egy elavult változatát használja a böngésző potenciálisan veszélyes és megjelenítési hibákat okozhat a helyszínen.
Felhívjuk figyelmét, hogy nem ellenőrzik a teljesítményt, és nem támogatják a helyes működését az oldalon a régebbi böngészők.
Mit kell tenni?
Akkor a saját, vagy a segítségével a rendszergazda a szervezet
ingyen letölthető és telepíthető az egyik legnépszerűbb modern böngészők:
Lehetséges, hogy csökkentse a költségeit ebéd ideje pénteken egy órán át, hogy jogos az?
Például a 12 percre, hogy eltávolítsuk a vacsora 12x5 = 60, azaz óra mínusz pénteken.
De az idő növekszik 12 perc, azaz a Hétfő - Csütörtök 8 óra és 12 perc alatt lesz a munkanap nincs vége a urochka vagy valami? Lehet mondani, hogy?
És pénteken, hogy 7 óra és 12 perc alatt nem lesz-e, hogy nem teljes munkaidőben?
Lehetséges, hogy a törvényben erre? (Jogszerűség)
Vagy talán ez a saját belátása szerint a munkáltató?
Hogy ez vonatkozik a dolgozók műszakban?
És hogy meg kell ismételnie a munkáltató (kol.dogovor, belső szabályozások, és úgy kell tekinteni, hogy töltse ütemezi markerek és számológépek?)
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Lehetséges. Indokolt. Az időtartam a jogszabály nem normalizált munkanap. Megállapítja normál munkaidő heti (40 óra). És hétköznap ez alkalommal is dobja, amit akarsz. munkaidő mód beállítva PVTR. A jelentés kártyát kell állítani 7,2 órán át.
Egyszerűen vágja ebéd 15 percig, és pénteken dolgozni egy órával kevesebbet.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Pereat Mundus et fiat Justitia.
Az ebéd és a 30 perc alatt, így a munkanap 8 és 16:30, és szeretné Rabotnicki péntek 15:30 óráig. Így ebéd csökkenteni lehet csak 10 perc st.134 TC RB.
És ez megoldható a felek megállapodása vagy a munkáltató a munkavállaló köteles egyoldalúan, majd újra kol.dogovor, PVTR, változtassa meg a busz menetrend sokkal szar.
Igaz, hogy megtagadja az alkalmazottak.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Jogszerűen és elutasítják.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Pereat Mundus et fiat Justitia.
Jogszerűen és elutasítják. Most, hogy egy lehetőség
Ez azt jelenti, ahogy kell vezérigazgató és lesz!?
Ha ez nem bonyolult szabályozási keret (cikkek, kódok, stb), amelyhez az ügyet lehet hivatkozni a kérelem elutasításának.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Munkaidő - a kiosztási eljárása a munkáltató e rendeletben előírt kódja alkalmazottai normák a napi és heti munkaidő és a pihenőidő a nap folyamán, heti, havi és egyéb naptári időszakokat.
munkaidő határozza meg a kezdete és vége a munkanap (shift), az ebéd és a többi szünetek, a sorrend a váltakozó dolgozók műszakban, hétköznap és hétvégén.
munkaidő alkalmazottak alapján fejlesztettük a munka a rendszer alkalmazható a munkáltató.
munkaidő határozza meg a belső munkaügyi szabályokat, munkarend (shift).
Menetrend (shift) jóváhagyta a munkáltató egyeztetve az unió.
Alapítva munkaidő hozzuk a tudás, a dolgozók nem később, mint egy hónappal korábban a hatálybalépését. Belső szabályzatok kidolgozására és jóváhagyására a munkaadó által a szabványos PVTR.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Nem tanácsot ad személyes üzenetek. Kérje minden kérdést a fórumon.
«Első ← Vissza. 1 gombra. → Az utolsó (1) "