Részletes bevezetést sotsioniku Starter
Kezdve tanulmány szocionikusoknak minden embernek szüksége van, hogy egy általános képet a jelentését a tanításokat. Ez segít a szocionikus szakasz leírja a kezdeti szempontjai szocionikusoknak. Miután elolvasta a tartalmát a megítélése a jövőben socionical információ eljutna sokkal könnyebb bevezetni Bon!
Több évtized telt el azóta, Ausra Augustinavichiute megalapozta egy új tudomány - Szocionika. Ez idő alatt sok volt az iskolák, amelyek a kis és a nagy felfedezések, próbálja kialakítani a tudomány, hogy egyre több és több szempontot tudását. Természetesen nem nélkülözheti megtörés, a torzítás, valóban, történik minden ága az emberi tudás. De mindezek ellenére, Szocionika fejleszt és bárki, aki mélyen behatol a rejtélyek, győződjön meg arról, - hogy valóban pontosan tükrözi közötti információcserét a finomságok az emberek, megvilágítja a sötét oldala az emberi kapcsolatok, és így tovább. Ő tudja kapcsolni egy személy világon, aki felismerte a benne rejlő lehetőségeket. Ez az, amit a lehetőséget rejt magában szocionikusoknak, és beszélni a bevezetőben.
Azok, akik a felszínes ismerete szocionikusoknak, gyakran azzal vádolja őt, hogy korlátozza tartozó személy az egyik 16 típus. „Ahogy milliárd ember él, így a különböző és egyedi, akkor nyomja keretében valamilyen Ez lehetetlen.” - neheztelnek rájuk. De valamilyen oknál fogva, a temperamentum típus, például csak négy, és senki nem zavarja ez a tény, és számos könnyen azonosíthatja magát az egyik temperamentuma. Azonban, nemhogy azokat, akik bírálják sotsioniku, mert jelzi, először is, a felületes ismereteik, és belevetik magukat a világ izgalmas emberi megismerés.
Tehát Szocionika - a tudomány foglalkozik a tanulmány az érzékelés minták feldolgozása és továbbítása az információk (verbális és nonverbális), mind a 16 fajta jellemzőit kapcsolataikat. Ez, úgy tűnik, sok fekszik egy egyszerű definíciót. Minden típusú információkat anyagcsere (vagyis azt megbeszéljük a következő rész) nyilvánul meg mindent - a sajátosságok a gondolkodás, válaszul bizonyos információkat, az öltözködése, a test alakja, és még arcvonásait. Szocionika ad átfogó képet a személy egységét a fizikai és mentális összetevő működési fogalmak, mint a személyiség típusát, a vonatkozásairól, a mentális funkciók, tájékoztató anyagcserét, és még sokan mások, amelyek fogunk beszélni pontosabban után meg fogja érteni, hogy mire van szükségünk, törvények ismerete amely feltárja szocionikusoknak.
Mit adhat nekünk tudása szocionikus típusú és legalább az alapjait szocionikusoknak?
Először is - a szakmai orientáció, a képesség, hogy tudatosan a teret önmegvalósítás, ahol meg tudod csinálni egy száz százalékos, az esetet, amikor minden pontosan az erősségei vesznek részt, ahol nem kell szenvedni, akar csinálni, amit nem adott. Sajnos, az ember nem tudja megvalósítani magát egyformán jól minden területén, és a tudás szocionikus típus - telitalálat a cél kiválasztásánál helyüket az életben. Szocionika segít kiválasztani a legmegfelelőbb egy adott emberi tevékenység, ahol tudott jobban megmutathassák képességeiket.
Szocionika megmondja, hogyan kell építeni a kapcsolatot egy üzleti partner alapján, és a személyes jellemzők. Segít kapcsolatokat építeni a közösség, illetve módosítások viselkedésükben, mint lehetséges.
Szocionika képes megmagyarázni nagy, nem csak az az egyén életében. Legalább akkor azt hatékonyan használni és szintjén egy szervezet, és még állami szinten.
Szocionika segít létrehozni egy működőképes megoldás egy jól összehangolt csapat az ipari és más alkalmazásokat. Különösen szeretnék mondani az úgynevezett QUADRA - négy leginkább kompatibilis típusokat. A sotsionike osztva 16 típusú Quadra - 4 az egyes típusokban. A résztvevők Quadra egyesíti bizonyos közös érdekek, és ami a legfontosabb - hiányában a konfliktus lehetséges. Egymást, mindig érti a szavak és a tettek ne észre semmit támadó. Közös munkával kizárólag gyümölcsöző és eredményes. Quadra képezhető egy kellően nagy számú ember, de ez nem szükséges, hogy az egyes típusok IM lenne ugyanazt a számot. Érdemes megjegyezni, hogy ha egy ilyen csoport kap egy másik férfi quadra, vagy úgy érzi, nagyon kényelmetlen, vagy üzembe olyan helyzetben minden kvadrupol.
Ahol szükség van, hogy meghatározzuk a képesség és hajlandóság az emberi lehetőségek szocionikusoknak nem lehet eléggé hangsúlyozni. Ez a tudás segíthet, és megalakult csoportok, hogy lesz egy hosszú ideig dolgozni elszigetelten. Szocionika menteni sok erőfeszítést szükséges ez a választás. Alapján sotsioniki psychoinformation korrekció lehet fejleszteni a psziché, az információs terápia amelynek hatékonyságát drámaian eltér a jelenleg létező technikákat.
Továbbá célszerű használni sotsioniki Education, a személyzet kiválasztása és a kérelmezők számára mastering a speciális szakmák -. Pl felderítő diplomata dugustator, űrhajós, stb Különösen érdekes a használata az oktatásban sotsioniki. A fejlett és a már most is használják a gyakorlatban, a koncepció a tanulás, figyelembe véve a személyiség típusok, mint a diákok és a tanárok az iskolákban. Ez a megközelítés javítja a tanulók teljesítményét és javítja a pszichológiai klíma az osztályban.
Végül azt is használják a gyógyászatban. Például létre az a tény, hogy bizonyos típusú, nagyobb valószínűséggel szenvednek bizonyos betegségek. Például a logikai ekstraverty gyakran szenvednek szív, etikai ekstraverty - vese intuitív ekstraverty - gyomor, hasnyálmirigy, máj.
Szocionika nagyon fontos a tanítás technikája tájékoztató befolyás, a pszichológiai védelmi hiányosságokat. A szocionikusoknak lehetőségek széles körét, és a keresés az új alkalmazási területek folyamatban vannak.
Szocionika segít megérteni magát jobban, azonosítani erősségeit és gyengeségeit, és azt sugallják, az irányt, ahol fejleszteni. Ez segít megérteni más emberek, és az ennek alapján mondja meg, hogyan kell felépíteni egy kapcsolatot.
De ne felejtsd el - anélkül, hogy a megfelelő típusú definíció nem alkalmazható szocionikus tudás. A típus meghatározása jelenleg a legfőbb problémája szocionikusoknak. Fantázia sok technikát - használt tesztek, kérdőívek, beszélni tipizálható, de semmit nem ér, ha az ember nem ismeri önmagát, vagy meg akarja nézni a mások szemében nem úgy, ahogy valójában. Ha vizsgálatot ritkán minden kétséget kizáróan ez egy extrovertált vagy introvertált, érzékelési vagy Intuíció. Végtére is, szinte mindenki azt akarja, hogy „harmonikusan fejlett személyiség”, aki úgy véli, hogy ha valami nem érti, vagy nem tud, vagy látja a világot ilyen módon és nem másként, ez rossz. De nincs jó vagy rossz fajta - minden vannak erősségei és gyengeségei. És hogy ki kell dolgozni az erős és a gyenge, nem okoz hiányosságokat, és hogyan az adott személyiség típus.
A valóságban az azonos fejlesztése az ellenkező mentális funkciók nem lehetséges. Még Jung régen Aushra Augustinavichiute írta: „Hogy pokazyvet tapasztalat, alapvető pszichológiai funkciókat ritkán vagy szinte soha nem egyenlő erejét, vagy az azonos fejlettségi szint egy és ugyanazon egyén általában az egyik vagy másik funkció ellensúlyozza, hogy az erő, és a fejlesztés .. „Tehát akkor kell magát, így a legjobb módja annak, hogy azt mutatják, hogy a benne rejlő természet. És erre, meg kell vizsgálnia magát, és tudja, hogy mit is valójában.