Rendelés büntetőkkel
Lányok, van itt is, mint mindig, a férfi megkérdezi a mintát annak érdekében, és adsz neki néhány tippet és kérdéseket írni. Anna, írjon érdekében semmilyen formában egyáltalán. Itt van, hogyan csináltuk, de büntetés nélkül:
Annak érdekében, hogy erősítsék a munkafegyelem
RENDELÉS:
1. A hivatal vezetői, hogy végezzen a napi munkaidő Társaság munkavállalói után az érkezési és indulási idők elején, közben és a végén a nap. Késedelem esetén a munkavállalók többet dolgoznak, mint 30 perc, emlékeztető az igazgatót kell bemutatni.
2. Abban az esetben sérti a belső szabályzatok (mivel elkésett a munkából, a korai indulás munka, a munka alól) a munkavállaló köteles gondoskodni magyarázó jegyzetet az indok megjelölésével a munka alól. Abban az esetben, ha valamely munkavállaló, hogy írjon magyarázó jegyzetet kell készíteni „hogy megtagadja a magyarázatot.”
3. Betegség esetén a munkavállaló - úgy kötődik, hogy egy orvosi igazolás vagy egy orvosi igazolást.
4. Ha a munkavállaló a késői érkezés nem értesítette a hivatal vezetője, a jelentés kártya, hiányzik a munkát addig a pontig, amikor lesz egy jel az ő érkezését.
5. Ha a munkavállaló elkésik a munkából - több mint 30 perc -zarabotnaya nem kell fizetnie.
6. Minden munka alól érvényes okok miatt kiadott egy nyilatkozatot, előre (egy napot, figyelembe véve a szabadság, fizetés nélküli díjakat. Díjak). Csak azután, hogy aláírták a nyilatkozatot a fejét, hogy hatásos.
7. Ha a kérelmet nem írja alá a fej, a nap hiánya az alkalmazottnak az munkahelyen hiányzások tekinthető, amely viszont, az oka az elbocsátás az alkalmazott (n. A 6. és a Art. 81 A LC RF).
8. Az aláírt nyilatkozatot a fejét küldött a menedzser személyzet N.Yu.Ruban további megfelelő parancsok és csak áttekintését követően a munkavállaló a sorrendben, ő is elhagyja a munkaállomáson.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Lányok, van itt is, mint mindig, a férfi megkérdezi a mintát annak érdekében, és adsz neki néhány tippet és kérdéseket írni. Anna, írjon érdekében semmilyen formában egyáltalán. Itt van, hogyan csináltuk, de büntetés nélkül:
Annak érdekében, hogy erősítsék a munkafegyelem
RENDELÉS:
1. A hivatal vezetői, hogy végezzen a napi munkaidő Társaság munkavállalói után az érkezési és indulási idők elején, közben és a végén a nap. Késedelem esetén a munkavállalók többet dolgoznak, mint 30 perc, emlékeztető az igazgatót kell bemutatni.
2. Abban az esetben sérti a belső szabályzatok (mivel elkésett a munkából, a korai indulás munka, a munka alól) a munkavállaló köteles gondoskodni magyarázó jegyzetet az indok megjelölésével a munka alól. Abban az esetben, ha valamely munkavállaló, hogy írjon magyarázó jegyzetet kell készíteni „hogy megtagadja a magyarázatot.”
3. Betegség esetén a munkavállaló - úgy kötődik, hogy egy orvosi igazolás vagy egy orvosi igazolást.
4. Ha a munkavállaló a késői érkezés nem értesítette a hivatal vezetője, a jelentés kártya, hiányzik a munka addig a pontig, amikor lesz egy jel az ő érkezését.
5. Ha a munkavállaló elkésik a munkából - több mint 30 perc -zarabotnaya nem kell fizetnie.
6. Minden munka alól érvényes okok miatt kiadott egy nyilatkozatot, előre (egy napot, figyelembe véve a szabadság, fizetés nélküli díjakat. Díjak). Csak azután, hogy aláírták a nyilatkozatot a fejét, hogy hatásos.
7. Ha a kérelmet nem írja alá a fej, a nap hiánya az alkalmazottnak az munkahelyen hiányzások tekinthető, amely viszont, az oka az elbocsátás az alkalmazott (n. A 6. és a Art. 81 A LC RF).
8. Az aláírt nyilatkozatot a fejét küldött a menedzser személyzet N.Yu.Ruban további megfelelő parancsok és csak áttekintését követően a munkavállaló a sorrendben, ő is elhagyja a munkaállomáson.
+100
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Törvény dönthet bérszámfejtés az aktuális időt dolgozott - késő több, mint 5 perc alatt -, hogy a táblázatban kevesebb, mint 1 óra (magyarázó jegyzetek, stb.) De az egész nap, hogy ne gyűlnek fizetés -. Ez sérti. Ebben az esetben a munkavállaló lehet ezen a napon, és üljön pochityvat magazinok. A hiánya az irodában. webhely nem fix, a tűz a hiányzások nem működik, hanem a munkát egy teljes váltás a „csak azért, mert”. bocs!
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Lányok, van itt is, mint mindig, a férfi megkérdezi a mintát annak érdekében, és adsz neki néhány tippet és kérdéseket írni. Anna, írjon érdekében semmilyen formában egyáltalán. Itt van, hogyan csináltuk, de büntetés nélkül:
Annak érdekében, hogy erősítsék a munkafegyelem
RENDELÉS:
1. A hivatal vezetői, hogy végezzen a napi munkaidő Társaság munkavállalói után az érkezési és indulási idők elején, közben és a végén a nap. Késedelem esetén a munkavállalók többet dolgoznak, mint 30 perc, emlékeztető az igazgatót kell bemutatni.
2. Abban az esetben sérti a belső szabályzatok (mivel elkésett a munkából, a korai indulás munka, a munka alól) a munkavállaló köteles gondoskodni magyarázó jegyzetet az indok megjelölésével a munka alól. Abban az esetben, ha valamely munkavállaló, hogy írjon magyarázó jegyzetet kell készíteni „hogy megtagadja a magyarázatot.”
3. Betegség esetén a munkavállaló - úgy kötődik, hogy egy orvosi igazolás vagy egy orvosi igazolást.
4. Ha a munkavállaló a késői érkezés nem értesítette a hivatal vezetője, a jelentés kártya, hiányzik a munka addig a pontig, amikor lesz egy jel az ő érkezését.
5. Ha a munkavállaló elkésik a munkából - több mint 30 perc -zarabotnaya nem kell fizetnie.
6. Minden munka alól érvényes okok miatt kiadott egy nyilatkozatot, előre (egy napot, figyelembe véve a szabadság, fizetés nélküli díjakat. Díjak). Csak azután, hogy aláírták a nyilatkozatot a fejét, hogy hatásos.
7. Ha a kérelmet nem írja alá a fej, a nap hiánya az alkalmazottnak az munkahelyen hiányzások tekinthető, amely viszont, az oka az elbocsátás a munkavállaló (n. A 6. és a Art. 81 A LC RF).
8. Az aláírt nyilatkozatot a fejét küldött a menedzser személyzet N.Yu.Ruban további megfelelő parancsok és kizárólag áttekintése után a munkavállaló a sorrendben, ő is elhagyja a munkaállomáson.
Köszönöm Elina, ez az, amit kerestem.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
«Első ← Vissza. 1 gombra. → Az utolsó (1) "
Válaszolni regisztrálnia kell ebben a témában.