Press Tour AB - Kazakhtelecom - "- egy rekord a közösségben" Kazakhtelecom "
Előre tekintve azt jelenti, hogy a program utunk során a 3 nap volt, nagyon tele látogatások a különböző stratégiai és műszakilag veszélyes területek a területi igazgatóságok, amelyek valamilyen módon felfedje a rejtélyt az egész koherens rendszerének JSC „Kazakhtelecom”, de nem fogok összpontosítani részletes leírását minden szobában, mint nekem az első helyen fontos, hogy az olvasó információkat a kínált szolgáltatások ma a cég előfizetőinek a régiókban. De figyelembe véve, azaz ez az első helyen éppen az út, egy kis költészet nem fáj. Tehát rögzítse a biztonsági öv, menj.
Az expedíció 10 ember maradt a reggel Astana, annak ellenére, hogy a sűrű köd. Közelebb a vacsora, mentünk g.Schuchinsk, ahol találkoztak a munkavállaló a sajtószolgálat Akmola régió igazgatósága és egyidejűleg szép és pozitív lány Cabibbo Bekmaganbetova. Az első dolog, mentünk a helyi ipari körzet telekommunikációs csomópont (RPUT), amely a távközlési szolgáltatások az egész Burabay kerületben. Találkoztunk a fejét a központ Anatolij Kulikov, aki dolgozik ebben az iparágban 1973 óta, és átment az úton alulról. Valószínűleg ez az egyszerű oknál fogva, hogy könnyű választ adni minden kérdésre, amely a tevékenységek vezette RPUT. Hamarosan képesek voltunk, hogy találkozzanak a fejét az értékesítési részleg Maxim Lugovskaya, aki kitüntette magát, mint egy illetékes szakmai és kreatív emberek, ami elég komoly szinten az érdeklődés a történelem szülőföldjének. Körülbelül ezek az emberek azt mondják, a kemény munka emelése tehetség. És ez jó, hogy ezek az emberek a Shchuchinsk.
A képen látható, részletes feltételeit a szolgáltatás, és hogy az első vevő ezt a szolgáltatást Dairova Sai reggel kiadott egy nyilatkozatot számát. Az ünnepi hangulatot a kereskedelmi igazgatója a Akmola Igazgatóság Galimov Marat Z. adott neki egy kis jelen a cég nevét.
Az előadás után, azt voltak hivatottak, hogy nézze meg egyik ága a call-center, az a hely, ahol valaha tanultam türelmet Shaolin szerzetesek. Koncentráció és az expozíció az alkalmazottak csak az irigység. Még kezdeni egy beszélgetést az egyik üzemeltetői lányok kellett ragaszkodni egy tűt a körmei alatt, amit kedvesen mosolygott, és megkérdezte, hogy mit tudott segíteni. Általában a lányok Kokshetau szereplők voltak nyűgözve, és megmutatta a szint 80 dühkezelés. Ezen a ponton voltam, egyszer győződve a saját jogán, miután tett egy feleség, egy lány Kokshetau. Lesz nyugodtabb.
Összefoglalva az út, szeretném felépíteni a figyelmet arra a tényre, hogy láttam ennek keretében látogatást, és megosztani minden volt látni a vállalaton belül, a választ magamban - mi Kazakhtelecom és amit elért annak 20 éves fennállása? Ezt követően a sajtó túra magamnak, azt tapasztaltam, hogy Kazakhtelecom olyan cég, amely megtartja fő erőssége van a hangsúly - az emberek. Hogy a munkavállalók, hogy a cég úgy, ahogy van, és most a cég mindent megtesz lehet, hogy az alkalmazottak mindig fejlődött, és szült munkaerő dinasztiák. Hadd magyarázzam meg.
Először. minden ágában Kazakhtelecom szintjétől függetlenül, van egy speciális képzési szobában, ahol folyamatosan oktatási és tesztelési jártasságot biztonságát. Különösen a dolgozók, akik a legveszélyesebb szakaszok a munkát. Így a vállalat hozzájárul a hagyományőrzés és a vállalati hozzájárulás egészségét és biztonságát az alkalmazottak. A két regionális ág, ahol el kellett mennünk, még vettem egy különleges robot mindenit, ahol a dolgozók igazgatóságok eleget tudásukat az elsősegélynyújtás. És Petropavlovsk még egy edzőpálya, ahol minden dolgozó eszközöket képzés területén.
Második. minden igazgatóságok kötelező különtermek a kazah nyelv, ahol a munkatársak motiváltak megtanulni az állam nyelvét és hagyományait kazah nép. Az igazgatóságok az esetben nagy jelentőséget tulajdonítanak.
Negyedik. -Department HR cég folyamatosan, tárlatvezetés gyerekeknek az alkalmazottaik, amikor bizonyítják, és magyarázza rendelkezésre, a gyerekek nyelvi, ki, hol dolgoznak a szülők, amikor észrevette, mennyire fontos a munka a szülők, ezzel is növelve a szülői állapot szemében minden gyermek számára.
Ötödik. A társaság nyitott az új nevek. A legtöbb, akik korábban foglalkozni ezeken a napokon azt mondták, hogy van elrendezve, hogy önállóan dolgozni és sikeresen építeni karrierjét a cég.
Hatodik. van egy belső vállalati portál mytelecom. ahol forr aktív élet és ötletek jönnek létre, flash mob, beleértve az ifjúsági sorozat a saját termelés.
Hetedik. minden pénteken a technikai működés központok végre a nap az angol nyelvet. Nem azt mondják, hogy ez a hír a vállalati szektor, hanem az Számítógépfejek nem találtam nagyon gyakran.
És végül azt mondják, hogy minden észrevételt tisztán egyéni, és az olvasó joga nem ért egyet az én szempontból, de összegezve, szeretném megjegyezni, hogy Kazakhtelecom nagyon dinamikus és ígéretes vállalat kvázi-állami szektor, amellyel nyugodtan építik jövőben egyre nélkülözhetetlen és a szokásos egy része mindenki az élet változik, meglepő és felülmúlja elvárásait!
tekintetében, Erkebulan.
Címkék: Kokshetau. Schuchinsk. Petropavlovsk. nyomja meg a túra. 141823