Mv irodaszerek visszajelzést személyzetet a munkáltató
Tapasztalat, tapasztalat és élmény újra kurva! Igen, ez egy nagyon nehéz vállalkozás, és ha képesek dolgozni a MW - több lehet. Ahol dolgozott sokkal ezután, de ez zhestkach soha nem találkozott. Előnyök, amit elvett ez a cég valójában dofiga :)) 1. Megtanultam, hogy rövid idő gépelni a billentyűzeten vakon, és miután az összes köszönhetően finom. Nem tanulnak - finom. mert nincs probléma gépelés, leveleket az ügyfeleknek, stb 2. A fegyelem (nagyon kemény) minden - és ez is, mint az élet megmutatta - nagyon pozitív minőség. 3. Láttam magam képzés (ki tudja - a felvételt a kamera), és megdöbbentem, ahogy esetlenül mondani, azt kellett gyakorolni és őrizze képességeit. Igen, nehéz volt, minden, ami írva van Moskvitina et al. Igaz. De ez a képzés a sport -, hogy az eredmények a képzés legyen nagyon nehéz. A végén, a srácok jöttek dolgozni, nem sirályok inni, és akkor csoda, hogy a késedelmi kötbér? Vagy elfelejti az üveg a másoló (nem a másoló.)) Obriginal -shtraf te! Ne felejtsük el!
Kár, hogy az emberek meg kell dolgozni kevesebb munka, több késői, több mint holdfény, stb Röviden, hogy a cég, ahol dolgoznak legtöbb kárt. És az emberek, akik küzdenek ezzel a hívás és egyéb informátorok nem jó szó. Amíg minden rendben lesz - majd mi Avtovaz stb eladni az országot, és él a szolgáltató. Sajnálom, hogy az emberek véleményt írt itt, és nem érti, mi haszon kell távolítani a nehézségeket az élet.
Kiváló szervezés a munkahelyen 100% .Programma 1C minden követelménynek megfelel, a sikeres működéshez menedzhera.Predostavlyaetsya ügyfélköre a potenciális ügyfelek. Mindig készleten áru raktáron, ami fontos prodazh.Tsena proizvoditelya.Prodazha az „első kézből”.
Állandó nyomás a rukovodstva.Po vagy ok nélkül. Az arány a menedzsment, mint a személyzet, mint a rabszolgák, semmilyen tekintetben ..
A működési elve a moszkvai vezetés: présel ki magából a maximumot rövid ideig a munka, amikor megpróbálja kifejezni magát, majd dobja ki a felesleges vesch.z / n fizetni csak a hivatalos része a 15 225 rubelt, és megígérte, 30.000 rubelt, de mindig van egy ok shtrafanut. Tisztelet az alkalmazottak teljes nulla, ez a módja a munka már régóta ismert, mindig szükség van a friss vér, úgy tűnik, az alapítók VAMPIRY.Vidimo fluktuáció is gondoltak uchreditelyami.Ekonomiya azok den.sredstv az állam (kevesebb adót), így működik myasorobki. Legyen óvatos pályázók.