Különbségek magatartásformák, mint a konfliktus tényezők
Home | Rólunk | visszacsatolás
Van számos viszonylag stabil viselkedési minták társított tartozó egy bizonyos neme, életkora, típusú karaktert, és így tovább .. Természetesen a létét ilyen típusú magában foglalja a fenntartható különbség a felfogás a világ, az emberek és reagál rájuk. Ezek a különbségek önmagukban válnak felbujtói konfliktusokat. Az angol szó különbségeket ( „különbségek”) gyakran azt jelentette, hogy amikor lefordították orosz nyelv pedig a „különbségek”.
A nemek közötti különbségek. A nemek közötti különbségek a nemmel kapcsolatos (az angol nemek -. Emelet) viselkedések gyakran oka a konfliktus. Ami a nem-specifikus viselkedés és szerepük a kommunikáció a férfiak és a nők olyan sok mítosz, az előítéletek és sztereotípiák, valószínűleg nincs más területen az emberi kapcsolatok. Egyetértek a hagyományos bölcsesség a gondolat, hogy minden nő (vagy az összes férfi) ugyanaz, természetesen lehetetlen. Mindazonáltal tudjuk különböztetni elég jellegzetes különbségek, amelyek nyomán konfliktusok emberek között a különböző nemű.
Az általánosan elfogadott koncepció differenciálódása a nemek az az eszköz, amely biztosítja a természet fennmaradását biológiai rendszerekben. A rendszer két részből áll: az egyik (férfi) biztosítania kell változékonyság a génállomány szükséges az evolúció a rendszer és az alkalmazkodás a környezeti változásokhoz, a másik (női) - megőrzése a meglévő génállomány, amely stabilitás, stabilitás.
A hím része a lakosság jellemzi sokféle női olyan paraméter, a nagyobb mértékben térnek az átlagtól. A hím természetét a kísérlet. A kísérleti eredmények sikeres lehet-e vagy sem, és hogy hasznos, van rögzítve az utódokban. A férfiak gyakran vannak ellentétes pólusok, és a nők általában az átlagos súlyossága különböző tulajdonságait. Például az egyik választ a régi kérdés, hogy ki okosabb idézhetjük az adatokat a kutatás: a férfiak több, mint a zsenik, nagyon tehetséges és értelmi fogyatékos. A nők a középső zónában, és a köztük lévő különbségek nem olyan jelentős.
A nő kell végrehajtani bonyolult program vemhesség és a szülés az utódok, így a test sokkal stabilabb és jobban ellenáll a kedvezőtlen hatások. Egy újszülött kislány jelenlétében valamilyen rendellenesség sokkal valószínűbb, hogy túlélje, mint a fiúk. Milyen lenne ezt szem előtt tartva, a természet biztosítja a születése 105 fiú és 100 lány, de ez az arány drasztikusan változik az életkorral, és egyre több az irányt csökkenti a nők száma, összehasonlítva a nők száma. Női átlagosan tovább élnek, kevésbé hajlamosak a súlyos betegség (fizikai és mentális), súlyos betegségek, például sokkal gyakoribb a férfiak.
Nagy jelentőséggel bír a kialakulását nemi viselkedés a nők, hogy képesnek kell lennie arra, hogy megértsék az árnyalatok a jólét és a rossz közérzet a kisgyermek. Tanulmányok azt mutatják, hogy a jövőben a felnőtt mentális egészség rendkívül fontos, hogy az anya ellátta a korai gyermekkorban a feltétel nélküli szeretet. Valószínűleg sok tekintetben ez kapcsolódik az érzelmi érzékenység, fogékonyság, megfelelőség, a szükséges érzelmi intimitás a nőkkel. Szerint számos jelentés, hogy a férfiak nagyobb mértékben és hosszabb ideig tapasztalható a mentális és fizikai jólét, mint a nők, akik ritkán történik minden rendben.
Ez egyértelmű, és az a kérdés, interszexuális agresszió. Szintjén az állatok, vannak nagyon szigorú tabu az ösztönös kifejezése agresszió felé nőstények. Mivel K. Lorenz megjegyzi, ha egy kutya mutatja agresszió ellen nőstények, sőt, válaszul a támadás, ez nem lehet szellemileg normális és biztonságos az emberre. Tenyésztők és macskaszeretőknek tudom, sok harapás szerepelnie kell egy férfi egy nő keresni a boldogságot, szoros együttműködésben a „hölgy”, sőt „pozitív választ”.
Ugyanakkor a kísérletek azt mutatják, hogy még összpontosított ragaszkodás az előírt etikett kultúra, a férfiak hajlandóak agresszíven reagál az elhanyagolása a részét a nők a félelem rosszabb nézni a szemébe. Ez a félelem gátolja a vágy, hogy ne okozzon kárt a nőt. Így a tárgy lovagias magatartása általában enyhe, nem agresszív, ártatlan nőket.
Definíció szerint Deborah Tannen, egy élő ember a világ állapotát, és a nők - a világon az intimitás. Ennek megfelelően az első függetlenségi harc, erősen megőrizve méltóságát még a látszólag túlkapásokat, és a második - elérésének és fenntartásának érzelmi intimitás, félelem, először is, elutasítás és az elszigetelődés. A fiúk a játékok versenyeznek, amelyek meghatározzák a hierarchia és az állapotát belül. Azok a játékok, világos szabályok és kritériumok a siker érdekében. Fiúk toleráns a különbségeket, és még szívesen őket. Játékok lányok gyakran összpontosít modellezése kapcsolatok általában nem merev szabályok, sikerkritériumok, és bevonja az együttműködést. Lányok nem ösztönzik a sikert. A lányok összpontosít egyenlőség és tolerálják a különbségeket. Ezt követően, a nők, valamint a lányok, gyakran elrejti tehetségüket való félelem miatt nem tetsző barátnők, vagy a női kollégák. Áldoznak család sikert és teljesítése érdekében a kapcsolatot.
Nagyon gyakran ellentétes a férfiak és nők miatt merülnek fel a különböző prochityvaniya üzeneteket egymásnak, mivel a nők kevésbé valószínű, hogy beszéljen, különösen körülbelül vágyaikat. Tehát, hogy egy nő egy meghívást, hogy megvitassák a problémát, vagy hogy a tárgyalások gyakran hangzik, mint a férfiak információkérés vagy dönteni őket.
Például arra a kérdésre: „Szeretnél menni egy kávézó,” egy ember őszintén mondani, hogy „Nem”, és a nő lesz mélyen sértette, hogy a vágya, hogy ott volt, figyelmen kívül hagyja. kérdés stílus nők gyakran: „Mit gondol. „Jár elfogadását férfi megoldásokat. Ennek eredményeként, a nő panaszkodik figyelmen kívül hagyva az érdekeit, és a férfi azt mondta, hogy ő nem tudja, mit akar.
Az Exchange múló érzések, információs elemek a nők számára - eszközök és bizonyítékok elérésének intimitás. Men találják kicsinyes és nem tetszik, hogy menjen be a „jelentéktelen” részletei. Megpróbálom a nők, hogy kérje az emberek a részleteket, hogy mi történt velük, vagy beszélni a benyomások gyakran végződik a konfliktus.
A történet a gondok, bajok nők mindenekelőtt egy kísérletet, hogy szimpátia, „simogatta”, ahogy azt E. Byrne. Ez az reagál erre bizonyíték az érzelmi intimitás és empátia. Gyakran nem várnak konkrét lépéseket, válaszul a panaszok. A férfiak is kötelességének érzi, hogy reagáljon „üzleti” a problémák kifejezve. Hajlamosak tanácsot adni, vagy kínálnak megoldást, gondoskodás helyett - hallgatni részvéttel „élmény”. Ezek nagyon mérges, ha ezek az ajánlások nem hajtják végre, és ugyanaz a panaszok ismételjük. A nők, az ismétlés az azonos siránkozás - oly módon, hogy „beszélni out”, ezáltal megkönnyítve az állapotuk, akkor kell, hogy újra a megerősítő érzelmi közöny nekik. Ugyanakkor a férfiak szenvednek az ilyen konfliktusok nagy nehezen.
Gyakran előfordul, hogy hallott semmilyen kellemetlen társ, egy ember nem tesz fel kérdéseket, és megváltoztatja a téma érzékenysége és tiszteletben tartása a másik függetlenségét. De ha az a személy - egy nő, ő rendszerint azt az érdeklődés hiánya a problémáit, és ennek következtében magára.
Ha egy nő megtudja azért gondok partner, gyakran próbál csatlakozni, és azt mutatják, hogy ez történt, mint a baj, hogy megért, és empathizes vele. Ez gyakran tekintik olyan ember, aki lekicsinylő.
Ezek közül néhány a lehetséges konfliktusforrások kölcsönhatás a férfiak és nők. Kétségtelen, hogy ez csak az általános szokások és az egyéni különbségek felülbírálhatja őket.
Korkülönbség. Életkor jellemzői gyakran hoznak létre kizáró konfliktusok során kölcsönhatások belül és a különböző korcsoportokban.
Jelenleg eléggé elterjedt gerontophobia hazánkban (az elutasítás idősek), amely úgy néha groteszk formában. Például a hozott szigorú korhatárok foglalkoztatás, néha egyszerűen abszurd. Ugyanakkor nem ritkábban foglalkoztatás kiterjed a követelmény tapasztalat ebben a profilban legalább 3-5 év, amely levágja csoport diplomások és a fiatal szakemberek
Karakterológiai különbségek, mint konfliktusforrás. Egy másik tényező, provokál szigorításával emberek közötti kapcsolatokat, szolgálhatnak a raktárban személyiség, jellemvonások.
1. Ha egy személy nyeri az energiát - a külvilágtól (ek-stravertny típusú) vagy magadban (introvertált típus);
2. Mivel információkat gyűjt a világ - következetesen a tények alapján (érintőképernyős típus) vagy önkényesen véletlenszerűen, a felvétel a képzelete és a fantázia (intuitív típus);
3. Hogyan hoznak döntéseket - tárgyilagosan és pártatlanul (gondolkodás típusú) vagy szubjektív befolyásolja az érzelmek (érzelmi vagy érzés típus);
4. Mivel a személy építi viselkedése - teszi döntések és tervek, amely elvégzi a (racionális típusú) vagy ható impulzus, változó teendők a körülményektől függően (észlelés típus).
A tapasztalat azt mutatja, hogy sem a pszichológiai típus nem süt konfliktushelyzetekben. Nehéz megmondani, hogy miért, de a konfliktus hozzájárul a megnyilvánulása a legrosszabb tulajdonságai azok rendelkezünk.
Gondolat a konfliktus során a munkahelyi próbálják megérteni a lényegét, hogy megvitassák a problémákat és egy olyan megközelítés kidolgozására állásfoglalására, míg a szenzoros hangsúly a saját érzelmek, kezdenek önmagukat vádolják, hogy mi történt, és gyakran reagálnak fizikailag is - verejték, kiáltás , sírás és hasonlók. d.
Extrovertált általában öntudatlanul igyekeznek, hogy a konfliktus kívül, hogy ő válhat a vita tárgya. Ez attól függetlenül, hogy a extrovertált viták más extrovertált vagy introvertált. A folyamat során, extrovertált szó próbál önteni a torrent szó a beszélgetőpartner, hogy tisztázza álláspontját. A legtöbb extrovertált vannak győződve arról, hogy szükség van egy szót - „és mi kell érteni minden.” Az introvertált gyakran úgy érzik, hogy ha hallják, bár „egy szó”, mentek megvadult.
A probléma az, hogy az extrovertált képesek elmondani egy történetet annyira rövid idő alatt, de nem valószínű, hogy ne feledje, hogy csak beszélünk. Ezek lehetnek meglepve, sőt megdöbbent, amikor megtudja, hogy a többiek nem csak emlékezni a szavakat, hanem neheztelnek rájuk. További problémát jelentett, és egy új konfliktus merülhet fel az a tendencia, extrovertált elfelejteni, amit mondott. Ez ad okot, hogy a kilátás, hogy azt emelik ki, hogy ez a megjegyzés hangzott el az összes, másrészt, milyen szavakat használtak ebben az esetben, a harmadik, hogy a hangszóró szeretném mondani ugyanakkor, hogy hallotta társa.
Az introvertáltakra konfliktus alakul nehéz fizikai stressz. A vita, amikor a extrovertált fröccsen ki a problémáit másokra, introvertált tolja őket belülről. Mivel az extrovertált teszik ki 70% -át a lakosság, legfőképpen öntjük verbális veszekedés konfliktus. Nagyon ritkán az egyik fél jut eszünkbe, hogy elmondja a másik a magassága a vita: „Nézd, írni mindent, azt hiszem, el fogom olvasni, és holnap jön vissza ez a” .Nem, hogy ez a legjobb az összes eszközt, de az azt jelenti, hogy van nevezetesen: vannak különböző módjai a konfliktus megoldásában.
Amikor a konfliktus információt kapnak a kapcsolatot több érintett a részleteket, amit mondott, vagy történt. Kulcsfontosságú a tényleges szavakat és események rájuk a jövőben feltámadás a memóriában és a megértés. Mert intuicionisták fontosabb subtext és jelentése.
Határozott, mint a rendezettség. Ennek megfelelően minden olyan tervezett vagy korábban nem igényelt változást okozhat heves reakció, amelyet gyakran értelmezik, mint a harag vagy a nézeteltérés, bár ez nem mindig van így. Az első negatív reakció Dönt az ötlet, vagy nyilatkozat utalhat inkább az a tény, hogy megzavarta a terveit (bár még ott ült abban a pillanatban, összekulcsolt kézzel), ahelyett, hogy mit mond (ez nagyon is lehetséges, hogy a nap tervek és úgy dönt, hogy csak hátradőlni tartalmazza).
Azt is tudjuk, hogy fontos annak eldöntése, hogy lezárja a vitát. Megfogalmazásuk gyakran elhitetni velünk. hogy ő nem fogja feladni a szempontból, így semmi és beszélni. Általában megoldja talk mintha meg vannak győződve arról, hogy igazuk van (vagy nem akar beszélni semmit), akkor is, ha nem tudják, jó vagy rossz. Azonban, magabiztos, agresszív viselkedés vezet az ellenkező eredményt: a forrás fordul a beszélgetés, nem akarta, hogy vegyenek részt a csatában, így „dühös” témában.
Amikor döntő „zárt”, és nem akar beszélni semmit, érzékeli a helyzet nagyon nehéz. Ő is nagyon jól lehet valamilyen véleménye ebben a kérdésben, de érzékelhető Folyamatosan arra törekszünk, hogy a dolgokat új nézőpontokat, hogy továbbra is nyitottak a különböző lehetőségek, és megmutatni igazi rugalmasságot.
Sok konfliktusok fordulnak elő az emberek között az azonos típusú, ami a hiper kifejezése jellemző vonásait (a méltóságát, végzett egy szélsőséges, lesz hátrány). És ha úgy gondolja, mint az emberek együtt tudnak élni, ez nem mindig van így.
Vegyünk két extrovertált, akik beszélnek, ugyanakkor nem hallotta egymást. Minél több zaj, annál kevésbé valószínű, hogy bármely lebontották. Vagy képzeld el két alapvető, mindegyik saját, vas szabályokat. Ezen kívül minden megvan a saját elképzelés, hogy mi a „szabályos”. Egy döntő hozta a rend és pontosan tudja, hol, milyen dolog, a másik úgy véli, hogy nincs rend, vagy nem tetszik neki van szükség. Mindkét fél meg vannak győződve arról, hogy igazuk van ez, és elindítja a vitát, amelyben a győztes lesz. Ha mindkét dönt introvertált, a vita vezethet a hosszú távú kölcsönös elidegenedés. Ha mindkét extrovertált - ez vezethet folyik növekvő cseréjét negatív érzelmek.
Az emberi psziché négy fő kapcsolat a világon, ahol működő szenzoros mentális funkciók (érzékelés), az intuíció, a logika és az érzelmek, de a hely, és így az előfordulási ezen funkciók eltérő a különböző egyének, amely meghatározza psihosotsiotip ember. Kiosztani 16 psihosotsiotipov függően sorrendben a - dominanciája mentális funkciók ezeken a csatornákon. Mind a négy (logikai függvények, érzelmi, intuitív érzést) kerülnek bemutatásra az egyes ember, hanem egy eltérő intenzitású és elhelyezni a különböző csatornákon és a különböző megmutatkoznak az emberi viselkedésben. Összehasonlítva az emberek a különböző psihosotsiotipov lehet megjósolni előre a várható trendeket a kapcsolatuk, a kompatibilitás.
Ennek alapján a forgalmazás, akkor kell szem előtt tartani, hogy ha konfliktuete bármelyik vezetők, amelyek egy magasabb fokán szolgáltatás, mint te, akkor sokkal valószínűbb, hogy találkozzanak megfelelője döntő (gyakran együtt a gondolkodás) pszichopata. Meg kell jegyezni, (természetesen figyelembe véve az egyéni különbségek), hogy minden szinten az irányítási létra, hajlamosak a szükséges hatékony működéséhez a szervezet, és elvárják, hogy mások is ugyanezt benyújtása követeléseiket kérdés nélkül. Arra törekednek a hatékonyság a munka szervezettsége, de figyelmen kívül hagyja az érzések és érdekek a művészek, úgyhogy gyakran koca körülötte egyensúlytalanság és ellenséges. Ha találkozik rakoncátlan és magukat a konfliktusok által sújtott konfrontációt velük, gyakran elveszítik a türelmét. Legtöbbjük semmi sem rosszabb, hiteles személyközi konfliktusok: azok elvesztek, találkozás váratlan számukra (a hiánya miatt a figyelmet a dinamika az interperszonális kapcsolatok kollektív) kifejezése elégedetlenség a munkájukat, és még inkább - az ellenállás értékeléseik és döntések.
Ennyi, akkor kell használni, ha meg kell birkózniuk, mint egy személy, és arra törekszünk, hogy a konfliktus ütközés vele, ha nem nyer, legalábbis nem veszít.
Bármi legyen is a besorolás karakterekből személyiségek vehetjük, bőven van oka a különbség a különböző típusú - és shizotimnymi cyclothymic, vizuális és mozgásos, vérmes és kolerikus, érzelmi és pedáns, és így tovább. Ha kedvező alakulása különböző típusú kölcsönhatás hatékonyan kiegészítik egymást, de gyakran helyette van egy félreértés, harag, probléma helyzetek, konfliktusok közöttük.