Hogyan átszervezi egyesüléssel
FSS "CFO"
Mennyire hasznos a megoldás. Ha a tulajdonosok tervezett egyesülés, a feladat a CFO -, hogy a költségvetési kiadások előkészítő munka átszervezése és postreoragnizatsionnye esemény. A hibák elkerülése érdekében, és költségei meghaladják a terv, felülvizsgálják az eljárást, és a kötelező feltételek átszervezés formájában egyesülés.
Előnyök és hátrányok. A megoldás nem csak hasznos a pénzügyi igazgatók, hanem a tulajdonosok a cég. Ez segít megérteni a kulcsfontosságú pontokat unió több vállalat egy.
Átszervezésének egyesüléssel:
alaposan megvizsgálja a rend és időzítése ezt az eljárást;
meghatározni az értékét, hogy jóváhagyja a költségvetési kiadások;
Ellenőrizze minden lépését az átszervezés és a költségek összegét.
Hogy a CFO kell tudni az egyesülés?
Ahhoz, hogy pontosan meghatározza az értékét az egyesülés, meg kell vizsgálni a módját és sorrendjét a reorganizációs intézkedések és feltételek mindegyikének és prioritások végrehajtására.
Kérdés: Mi a társaságok átszervezésére formájában egyesülés?
Keverjük össze a társaság alapján az egyesülési szerződés, amely meghatározza a feltételeket a reorganizációs, részvénycsere eljárást a jegyzett tőke a felszámolt cég részvényei az új. Amikor egyesülő társaságok átalakítására részvények a felszámolt vállalatok részvényei az új társaság.
Az egyesülés nem tudja megváltoztatni az összetétele a résztvevők (alapító). Felvétele vagy kizárása idősebb résztvevők előtt vagy után az átszervezés. A jegyzett tőke az újonnan alakult társaságok lehet egyenlő, nagyobb vagy kisebb, mint az az összeg az engedélyezett tőke a felszámolt cégek. Forrásai növelése a jegyzett tőke az új cég létrehoz egy egyesülési megállapodást.
Alatt egyesülő, meg lehet változtatni a jogi forma, a társaság. Ez az átszervezés lehetséges az önkéntes és nem önkéntes. Az első esetben - a határozat az alapítók. A második - a döntés az engedélyezett állami szervek vagy bírósághoz.
CFOs felszámolt vállalatok között szerepelnek a kezdeményezők az átszervezés formájában egyesülés, mivel akkor hatásosságának és kockázatait tevékenységét az újonnan létrehozott cég független.
Kérdés: Mi a célja indokolja az egyesülés?
Az egyik fő célkitűzése az összefonódás:
- felszámolja a régi társaság. Régebbi vállalatok együtt egy újat. Az eszközök és források a felszámolt vállalatok át az új társaság. Például a tulajdonosok nem szeretné, hogy megszüntesse érvénytelen csoport a szokásos módon: eladni eszközök és fizeti ki a tartozásait. Aztán átszervezi összevonásával másik társaság;
- javítsa az irányítás hatékonyságát, és mentse az adminisztratív és egyéb általános költségeket a csoport cégek, bővülő tagsága összevonásával kisvállalkozások;
- hogy új eszközök. Ha egy cégnek érdeke az ingatlan harmadik személy cégek is igénybe egyesíteni anélkül, hogy vesz a részvények (részvény);
- kombinálni az eszközöket a különböző cégek. Erőforrások koncentrálását egy vállalat, hogy növelje a versenyképességet és a pénzügyi stabilitást. Erre akkor lehet szükség, ha a bizonytalan piaci helyzet, ha van egy választás: egyesíteni egy versenytárs vagy veszteséges, és kimegy az üzletből;
- hogy megakadályozza az ellenséges felvásárlási miatt változik az egyesülés a jogi formája részvénytársaság a cég. A charter cég tud nyújtani a korlátozást a belépő harmadik fél a résztvevők száma;
- növelik a befektetési vonzerejét a cég a megnövekedett nettó vagyon az egyesülés után. integrációja az üzleti növeli a pénzügyi stabilitást, növeli a fedezeti alap;
- növeli a vállalat súlya a piacon, amely akkor lép nagy szerződések és fogadni jelentős hiteleket.
Kérdésre. Mi CFOs tervezésénél figyelembe kell venni az összefonódás cégük?
Amikor tervez egyesülés, ne feledje, hogy a az átszervezés során lesz működik, mint rendesen. Csak regisztráció után az új cég a nyilvántartásban a jogalanyok változtatni vezetője, kellékek, és egyéb paramétereket átalakítási terv.
Az Ön feladata, hogy értékelje a reformokat:
- tervezett költségek az átszervezés;
- szervezeti és a gyártási költségek az eljárás;
- finanszírozási források;
- várható pénzügyi és nem pénzügyi előnyöket az átszervezés.
Az, hogy az egyesülést. Az átszervezés a finanszírozók, hogy:
Kérdés: Milyen intézkedések szükségesek, ha az átszervezés révén egyesülés?
Hogy átszervezi a cég egyesüléssel:
Nézze meg a szakértőket, akik kell vágni részeként az átszervezés, és azok, akik tervezik, hogy adja át az új társaság. Pénztartalékoknak nekik kompenzáció nem használt vakáció. És leépítésre dolgozók is finanszírozza a fizetési végkielégítés előnyöket.
Jóváhagyta az eljárást és feltételeket a motiváció a vezetők, ami vonzza a reorganizációs intézkedések. Egyetértek a tulajdonosok a finanszírozási források és a tartalék alapok jutalmakat vagy nem pénzügyi ösztönzők.
Pre-tervezni a sorrendben az unió adatbázis a felszámolt vállalatok, a számviteli rendszer automatizálás, az új vállalkozás.
Time. Az időtartam a reorganizációs formájában egyesülés számától függ az egyesült vállalat, a skála a saját tulajdon, szervezeti és jogi formák és struktúrák. Például, a cég újjászervezett gyorsabb, mint AO.
Az időszak kezdetén az egyesülés előtt a regisztrációs egy új jogi személy, ez rendszerint 3-6 hónapos nélkül a feltételeket és körülményeket, amelyek megnehezítik az eljárás (például a nem honos részvényesek és mások.).
Megjegyzés postreorganizatsionnyh és az eljárások időtartamára vonatkozóan, ami függ a számát:
- létesítmények az ismételt nyilvántartásba (ingatlanok, járművek, stb);
- munkavállalók a felszámolt vállalatok, beleértve azokat át kell adni az új cég, és azok, akik csökkenteni;
- engedélyek és nyilvántartási dokumentumok az alaptevékenységre, az új cég.
Mennyibe kerül az egyesülés?
Költségeinek becslésére az egyesülés, melyik a kötelező intézkedéseket végre kell hajtani.
A költségvetés a reorganizációs költségek formájában egyesülés elő CFO:
- Valamennyi egyesülő társaságok tekintetében találkozók szervezése a tulajdonosok költségek, előkészítő munka (leltár, nyilvántartás technikai dokumentumok tárgyi eszközök, stb);
- A cég, amely felelős az általános munka az egyesülési eljárás az egyesülési szerződés;
- az újonnan alapított vállalkozások számára végzett munka után az egyesülés regisztráció.
Először is, meg a költségek és a felkészülés reorganizációs intézkedések. Tartalmazza az alábbi költségek:
Ezután hozzon létre egy költségvetési regisztrációt követő tevékenységek:
Hogyan ellenőrzik az átszervezés formájában egyesülés?
A fő összefonódás-ellenőrzési eszköz a CFO - részletes költségvetés költségeinek előkészítő munka (például hogy leltárt készítsünk technikai dokumentumok, stb) A reorganizációs intézkedések és a regisztrációt követő munkát.
Válassza ki a felelős személy, az egyes tevékenységek. Egyetértek a tulajdonosok a feltételek a motiváció ezen szakemberek.
Érvényesíti a végrehajtási időszakának minden szakaszában a munka. Rendszeresen ellenőrizze az időközi jelentéseket az elért tevékenységek és monitor határidőket. Személyesen ellenőrzi minden kifizetést. Nem tervezett túllépés csekket a cég tulajdonosai.
Forrás: Sajtószolgálat ACS üzleti profilja »(GGI), az FSS "CFO"
Rendeljen visszahívás