Javítása a munkaszervezés adminisztratív személyzete
Javítása a munkaszervezés adminisztratív személyzete
Hogy értékelje a vállalatok hatékonyságát javítani a szervezet igazgatási munka következő mutatók használhatók: a termelékenység növekedését, a relatív megtakarítás (release) az alkalmazottak száma, a költségmegtakarítás, az éves gazdasági hatása.
1. A termelékenység emelkedésével.
a munka termelékenységének növekedése számítás alkalmazható kapcsolatos tevékenységek a technikai nehézség az előadóművészek és a személyzet. Az eredmények szerint a tanulmány munkaidő lehet észlelni a közvetlen veszteség a munkaidő és a fenntarthatatlan költségek. Ha elvégzi azok csökkentésére irányuló intézkedések, ez lesz az alapja kiszámításának lehetséges termelékenységet.
Megszüntetésével csak a közvetlen veszteség munkaidő termelékenységet formula határozza meg
POS = (x Rc + NFT + IPA (OTLf - OTLn) x 100) / Of,
ahol PPT - termelékenység növekedése;
Lengyelország - töri meg a munkavállaló miatt szervezési és technikai hiányosságok a termelés;
Kc - csökkentés aránya idő miatt rendellenesség a (most meg képességeire alapozva kiküszöbölése időveszteség szervezeti és technikai okok miatt);
OTLf - tényleges időt töltött a szabadidős és személyes szükség a dolgozók a műszak közben;
OTLn - standard idő a pihenésre és a személyes szükség a munkavállaló a műszak közben;
A - a tényleges költségek munkavállalói időt csinál az alapvető munka a változás.
Eltávolításakor mind a közvetlen veszteség munkaidő és fenntarthatatlan költségek munkaidő számítása a termelékenység növekedése határozza meg a képlet
POS = (A - Of) x 100 /, Of
Hol van ő - a fő szabályozási költségek alkalmazottak ideje alatt a váltás.
2. Relatív megtakarítások (release) az alkalmazottak számát (ECH) végrehajtásáról szóló meghatározott intézkedések helyzetekben:
a) ha változó szabványok ideje gyártási előírásokat, standardizált feladatokat
Er = (t1 - t2) HV2,
ahol t1 és t2 - munkaigényességet művelet egység vagy a működés bevezetése előtt az esemény, és a bevezetése után;
B2 - a munka mennyisége (műveletek) után intézkedések bevezetéséről vége előtt az év természetes mértékegységben;
FRV1 - éves alap munkaidő dolgozónként (feltételezett érték 1910 óra);
Kv.n. - átlagos hatásfok normák munkás.
b) megváltoztatni a szabályokat szolgáltatás:
Ech = (B / H01 - B / H02) x KSM x M / 12
ahol Ech - megtakarítás az alkalmazottak száma;
B - az alkalmazottak száma, amelyeket be kell tartani;
H01, H02, illetve a régi és az új szabványok a vállalati szolgáltatások;
M - a hónapok száma, mivel a változás szolgáltatási szabályok végéig az év.
c) ha megváltoztatja a szabályok száma:
Ech = (Nch1 - NCH2) x KSM x M / 12
ahol Nch1 és NCH2 illetve a korábbi és az új szabályok az alkalmazottak száma.
d) a végrehajtás szervezési és technikai intézkedéseket, amelyek termelékenységet:
Ech = B2 x BSA / 100,
ahol n1 - az alkalmazottak száma, mielőtt a tevékenységeik végrehajtása során;
PPT - termelékenységet a munkavállalóktól végrehajtása után az esemény.
Azonosító száma megtakarítások az esemény lehet meghatározni termelékenység növelése és a strukturális egysége az egész vállalkozás, amely kiterjeszti az eredmény egy nagy sor alkalmazottak:
PPT = Ech x 100 / (P1 - Ech)
ahol n1 - a szám a szerkezeti egység alkalmazottak vagy üzleti végrehajtása előtt az esemény.
4. Az éves gazdasági hatása.
Az éves gazdasági hatása a bevezetése egy esemény lehet meghatározni a képlet
Pl = (C1 - C2) x B2 + Ztek - Zed x Yong,
ahol Pl - éves gazdasági haszon rubel;
C1 és C2 - a költségek egységnyi munka előtt és után az intézkedések végrehajtását;
B2 - az éves munka után bevezetése esetén a fizikai egységekben (dokumentumok száma, rajzok, stb);
Ztok - jelenlegi vagy ismétlődő költségeket;
Zed - egyszeri vagy munkaeszközök költségei, a fizetési kutatók, tervezők;
Ene - normatív tényező összehasonlító gazdasági hatékonyságot.
Kiszámítja a költségeket a munka egység C1 és C2:
1) meghatározza a szükséges végrehajtásához szükséges időt egységnyi munka előtt és után a tevékenységek végrehajtására (vagyis Nvr1 és Nvr2). Ezek alapján megállapított szabványok, vagy időmérő vagy a munkaidő képet (óra, perc).
2) megtalálják a költség óránként munka foglalkoztatott munkavállalók ezt a munkát előtt és után a tevékenységek végrehajtására (vagyis CT1 és CT2).
CT1 = FZP1 / FRV1, CT2 = FZP2 / FRV2,
ahol FZP1 és FZP2 - bér az összes foglalkoztatott ebben a tanulmányban a megelőző időszakban végrehajtását és a végrehajtás utáni tevékenységek;
FPV1 és FRV2 - munkaidő alapok összes alkalmazott ebben a tanulmányban a megelőző időszakban végrehajtását és a végrehajtás utáni tevékenységeket.
3) értékének meghatározásához az egység a munka előtt és után intézkedések bevezetéséről (azaz C1 és C2):
C1 = x Nvr1 CT1, CT2 = C2 x Nvr2.
Ez a módszer lehetővé teszi, hogy pontosan meghatározzák a gazdasági bevezetésének hatása egy-egy esemény, de gyakran nehéz és néha lehetetlen meghatározni a munka mennyisége vége előtt az év (B2). hatásának elkülönítésére mindegyikük szinte lehetetlen a végrehajtása számos tevékenységet.
Ebben az összefüggésben érdemes használni kibővített módszert gazdasági hatásainak becsléséhez, amelyben a kapott eredményeket az intézkedések végrehajtását a költségekhez képest azok végrehajtásáról. Akkor az éves gazdasági hatása a bevezetése számos tevékenység a szervezet igazgatási munka meghatározható a következő képlettel
Pl = Efzp + Ed.s. + + Eotch Et.s. - Zed Yong,
ahol Pl - a teljes éves megtakarítás minden tevékenység;
Efzp - az éves megtakarítás a bérek miatt a kiadás számát;
Ed.s. - az éves megtakarítások szerkezetében bekövetkezett változásokat a munka egység;
Et.s. - az éves megtakarítás révén nagyobb és ésszerű felhasználása az irodai berendezések;
Eed - az összeg egyszeri költségek végrehajtási tevékenységek;
Ene - normatív tényező összehasonlító gazdaságossági van beállítva, hogy 0,15 szabvány alapján távú megtérülés 6,7 év. Ha lehetséges, a vállalat értékét állítsa En 0,15-1,0.
Kiszámításához elért megtakarítás miatt a kiadás számát (Efzp), használja a képlet
Efzp = # 931; Chvi x PO,
ahol # 931; Chvi - száma az elbocsátott munkavállalók;
Zpi - az átlagos évi fizetése alkalmazottként díjak;
n - a több felesleges alkalmazottak egységek a post.
Az elért megtakarítások összetételének megváltoztatásával a hivatalos (Ed.s.) a következőképpen számítjuk ki:
Ed.s. = FZP1 - FZP2,
ahol FZP1 és FZP2 - illetve az éves bér (a díjak) előtt és után felülvizsgálata a munkát szerkezetét.
Határozza Ed.s. A fennmaradó alkalmazottai számára, hogy elkerüljék a kettős számolás az index Efzp vagy Efzp alak nem tekinthető, de aztán Ed.s. Figyelembe kell venni, az összes munkavállaló által.
Megtakarítások kiszámítása során jobb kihasználása révén az irodai berendezések, eszközök gépesítés a képlet
Et.s. = C1 - C2
ahol a C1 és C2 - kapcsolódó költségek eszközök használata előtt és után bevezetése az esemény.
Egyszeri megvalósításának költségeit a szervezet tevékenységeinek az adminisztrációs munka tartalmazza: a költségek gépesítése munka, a költségek támogatása a munkavállalók, hogy végezzen kutatást és egyéb költségek költségeit.
EGYÉB áruosztályba
Labor Process Management
A folyamat a munkaerő - munkaerő aktivitásának egy vagy munkavállalói csoport, amelynek célja eléréséhez tseli.Upravlenie munkafolyamatok - a gyűjtemény különböző gazdálkodási tevékenysége a gazdálkodó egység a munka és a műveletek és az egyes alkalmazottak.
Módszerek ésszerűsítése személyes szakszervezeti vezetőt
A fő irányai racionalizálása munkaerő-vezetők folyamatok:
1. meghatározása racionális tartalmat a munkafolyamat.
2. Az megoszlása munkaidő elvégzésére alapvető funkcióit.
3. Eljárások kidolgozása az előkészítés és a döntéshozatal.
Hajlam a dolgozó fejtér
Office elrendezés - a forgalmazás szerkezeti egységek szoba és egy ilyen elrendezés, amelyben bútorok és felszerelések, amely megakadályozza, hogy a felesleges mozgást biztosít gazdaságos helykihasználás és megőrzését az egészségügyi dolgozók.