Az innováció érdekében Állásközvetítő diplomások
Ebben a cikkben azt javasoljuk, hogy megismertessék az problematikus elosztását és újraelosztását diplomások.
A fenti dokumentumok meghatározott eljárás az elhelyezkedés a diplomások és különösen az önfoglalkoztatás.
Az, hogy a forgalmazás a diplomások
Ezen túlmenően, a szabályozott kötelező munka szempontjából a megoszlása diplomások, akik tanulmányozták rovására jogi személy (target képzés), valamint a megkötésének időpontjában a munkaszerződés a hallgatókat:
- Felsőoktatás a profil kialakulását „Health” (post-képződés);
- magasabb szakmai, műszaki és szakmai oktatás nappali oktatás rovására a köztársasági és (vagy) a helyi költségvetések, kivéve azokat, akik tanulmányozták a feltételeket célirányos képzést.
Amennyiben nem biztosít foglalkoztatást az elosztási
A munkavégzés helye a forgalmazó nem áll rendelkezésre:
- diplomások benne Minisztérium Sport az ütemezési nemzeti csapat a Belarusz Köztársaság a típus (ok) Sport;
- diplomások a szakközépiskolák területén javítóintézetekben büntető végrehajtó rendszer MIA, a republikánus egységes vállalati MIA Tanszék Korrekciók, orvosi munkaerő patikák Belügyminisztérium;
- diplomások közintézmények szakoktatás, tanul ágaikat, területén található a büntető intézményekben a büntetés-a Belügyminisztérium, a republikánus egységes vállalati MIA Tanszék Korrekciók, orvosi munkaerő patikák Belügyminisztérium;
- diplomások speciális oktatási intézmények és a speciális egészségügyi és oktatási intézmények.
A fő feladatai a diplomás (fiatal profi) és a munkáltató a design munkaügyi kapcsolatok
A regisztráció során a munkaügyi kapcsolatok és a munkáltató egy végzős rendelt bizonyos feladatokat.
A munkáltató köteles foglalkoztatni diplomások érkeznek az irányba, hogy a meghatározott feltételek az igazolást az irányt a munkát.
Ha a diplomás, kapott egy igazolást irány dolgozni érvényes indok nélkül ne jöjjön a munkavégzés helye a megadott határidőn belül a közleményben a tanúsítványt az irányt a munkát, a munkáltató köteles egy hónapon belül értesíti az oktatási intézményt (javasoljuk, hogy adjon ilyen értesítést írásban) .
Munkaadók függetlenül tulajdonjogának végzettek foglalkoztatását az állami oktatási intézmények számára 2 év után megkapta a magasabb vagy szakközépiskolai oktatás és 1 év - miután megkapta a szakképzés megkövetel egy igazolást, hogy küldjön egy munkát, vagy önfoglalkoztatás tanúsítványt.
A vizsgálat alatt a kötelező munka, a munkáltató köteles írásban jelezni kell az oktatási intézmény a végzettek foglalkoztatását, fiatal szakemberek, fiatal munkások (dolgozók), illetve az elbocsátás a fiatal szakemberek, fiatal munkások (dolgozók) egy hónapon belül attól az időponttól a foglalkoztatás vagy elbocsátás
A diplomás, viszont rendelt egyéb feladatokat.
A diplomás van szükség, hogy megérkezik a munkahelyén meghatározott időszakon belül az igazolást az irányt a munka és teljesítette a kifejezés a kötelező munkát.
Graduate, kapott egy igazolást irány dolgozni, és szolgálatra hívják be a fegyveres erők Fehéroroszország, más csapatok és katonai alakulatok a meghatározott időszakban érkezési tanúsítványt a szervezet, írásban értesíti az oktatási intézmény és a munkáltató.
2 hónappal a lejárat előtt a kötelező katonai szolgálat a Belarusz Köztársaság fegyveres erők, más csapatok és katonai alakulatok a diplomás írásban értesíti a munkáltatót az érkezési vagy meg nem érkezés foglalkoztatás az élettartamuk végén.
Ha a diplomás, kapott egy igazolást az irányt a munka, vagy egy gyakornok, egy fiatal munkás (munkavállaló), az úgynevezett szolgálni a Fehéroroszország hadereje, más csapatok és katonai alakulatok, ha a szolgáltatást nem foglalkoztatott a munkavégzés helye az igazolásban meghatározott, akkor azt alkalmazni az oktatási intézmény újraelosztás vagy bizonyítvány megszerzése önfoglalkoztatás.
Diplomások szakmai, szakközépiskolai vagy felsőfokú oktatás szempontjából célirányos képzés célja, hogy szolgálja a fegyveres erők Fehéroroszország, más csapatok és katonai alakulatok előtt vagy után munkavégzése végén a szolgáltatást köteles módosítani a létrehozott szerződés cél előkészítő szakértői (munka adag) a kötelezõ munkát.
Graduate kapott igazolást az irányt a munka, amely a felsorolt kifejezés érkezés a szervezet beiratkozott az oktatási intézmény képzési rovására a köztársasági és (vagy) a helyi költségvetések nappali oktatás magasabb szinten (fok) Az Oktatási, 3 napon belül írásos nyilatkozata értesíti beiratkozás munkáltató, oktatási intézmény, és visszaküldi az igazolást küld dolgozni az oktatási intézményekben.
Graduate, kapott egy igazolást irány a munka, megérkezett a munkavégzés helye a megadott határidőn belül a tanúsítvány, és kapott egy elutasítás a munkáltató felvenni összhangban bizonyítványnak kell alkalmazni az oktatási intézmény újraelosztás, majd az irányt a munkát.
A vizsgálat alatt a kötelező munka diplomások igazolást kap küldeni dolgozni, fiatal szakemberek, fiatal munkások (dolgozók) köteles írásban tájékoztatni az oktatási intézmények a végzettek foglalkoztatását, fiatal szakemberek, fiatal munkások (dolgozók), illetve az elbocsátás a fiatal szakemberek, a fiatal munkavállalók ( alkalmazottak) egy hónapon belül attól az időponttól a foglalkoztatás vagy elbocsátás.
Timing, amikor dolgozott ki az irányt a munka
Alumni amelyek célja, hogy a munka, meg kell dolgozni idején kötelező működési iránya a munka (p. 2 v. 84 kód).
A kifejezés a kötelező munka irányába munkát a diplomások:
- posztgraduális képzés I. szakasz:
rovására a köztársasági költségvetés - 2 év;
célozni képzési feltételeket - nem kevesebb, mint 5 év;
- posztgraduális képzés szakaszában II rovására a köztársasági költségvetés - 1 év;
- szakközépiskolai oktatás célzott képzési feltételek - legalább 3 éves;
- műszaki és szakmai oktatás feltételeinek a cél képzés - legalább 2 év.
A kifejezés kötelező művelet az irányt a munkát a diplomások diplomás képzés, végeztem a lépéseket, vagy másodlagos speciális szakképzési rovására szervezetek (vállalkozók) határozzuk meg a megfelelő megállapodásokat.
Az időszakok tartalmazza a kötelezõ munka
Szerint a végzős kérésére időszakon belül a kötelező munka az irányt a munka, beleértve a azon személyek esetében, akik kaptak megfelelő képzést tekintve célirányos képzés posztgraduális képzés rovására a köztársasági költségvetés kell számítani:
- a sorkatonai szolgálat időtartamát;
- a szolgálati idő, a tartalék a fegyveres erők, a többi katona és katonai alakulatok a Belarusz Köztársaság;
- az időszak, amikor a szabadság gyermek gondozása, amíg a 3 éves kor;
- más időszakokban a Kormány által meghatározott.
Diplomások, amelynek célja, hogy a munka a szerződés szerint elkészítéséhez magasan képzett tudós a nemzeti költségvetésből, a megállapodás a célzott szakemberek képzése (munkások, alkalmazottak) a fiatal szakemberek, illetve a fiatal munkavállalók közötti időszakban kényszermunka (dolgozók).
Ez fontos! Időpontot kötelező munka az irányt a munka számítva megkötésének időpontjában a munkaszerződés között a graduális és a munkáltató, illetve olyan személyek számára, akik kaptak a felsőoktatás az oktatási profil „Egészség”, - a dátum a munkaszerződés a helyzetét egy specialista (2. bekezdés 84. cikk .. kódex).
Az oktatási intézmények számára kötelező jelleggel elvégzett munka a megoszlása a következő eloszlás (újraelosztás) diplomások (Art. 85 kód).
Ez fontos! A kifejezés a kötelező munka által meghatározott időszak újraelosztása a kötelező munka elosztása és csökkenteni az időt a megoszlása a diplomás.
Az az időszak, kötelező munka újraelosztása a diplomás kérésére elindult:
- a sorkatonai szolgálat időtartamát;
- a szolgálati idő, a tartalék a Belarusz Köztársaság fegyveres erők, más csapatok és katonai alakulatok;
- az időszak, amikor a szabadság gyermek gondozása, amíg a 3 éves kor;
- más időszakokban a Kormány által meghatározott (85. cikk 3. bekezdés a kódex ..).
Diplomások dolgoznak újraelosztás időszakon belül a kötelező munka újraelosztása a fiatal szakemberek, illetve a fiatal munkavállalók (dolgozók), biztosítva számukra az összes előírt törvényi és a helyi szabályozási jogi aktusok a garancia szervezetek (4. o. Az Art. 85. A kódex).
A probléma kezelése újraelosztása (a későbbi irányt a munka) végzett, fiatal szakemberek, fiatal munkás (munkavállaló) kell alkalmazni az oktatási intézmény, küldött neki dolgozni a dokumentumok megerősítik a jogot, hogy az újraelosztás.
Átrendeződése, későbbi munkája irányát Alumni végez megfelelő jutalék (Pozíció № 821).
Az eljárás az önálló fiatal szakemberek
Jobb a független foglalkoztatást kell érvényesíteni igazolás önfoglalkoztatás (p. 2 v. 87 kód).
A munkavégzés helye a forgalmazás, újraelosztó, az elhelyezkedés és kövesse az irányt a munka nem áll diplomás:
- amelyek munkahelyeket nem biztosítható megfelelően kapott specialitások (szakirány, specializáció) és hozzárendelt készség hiányában munkatér elosztásának, átcsoportosítás, az irányt a munkát, a következő munka irányában;
-, hogy egy oktatási este vagy részmunkaidős oktatási forma, kivéve, ha biztosítja a munkavégzés helye forgalmazás, újraelosztása;
- Kap képződést nappali oktatás egy fizetett alapon történik, kivéve diplomás, amely el van látva egy munkahelye a munka irányát, irányát követve munkát;
- egyéb esetekben az Art. 87 kód.
Jellemzők elbocsátás fiatal szakemberek
Jogszabályok tiltják az elbocsátás a fiatal szakemberek, fiatal munkások (dolgozók), illetve azok átadása a munka, hogy nem kapcsolódik során egy speciális (az irány speciális szak) és szakképzettség, vége előtt a meghatározott igazolást az irányt a munkáját a kötelezõ munkát.
Ez alól kivételt képeznek az alábbi esetekben:
- az átmenet a választott iroda (4 bekezdés 35. cikk LC ..);
- döntés a újraelosztása oktatási intézmény a fiatal szakember, egy fiatal munkás (alkalmazott), vagy nem ad neki egy önsegítő foglalkoztatást;
- átutalás oktatási intézmény a napi képzés formájában az oktatás magasabb szintű (lépés)
- megsértve a munkáltató a munkaügyi jogszabályok, illetve kollektív szerződés (41. cikk LC.);
- elbocsátás a munkaadó által meghatározott okok bekezdések. 1, 2, 4-9 art. TC 42 és körülmények miatt a szabályozás a feleket, amennyiben a követelések. 1-3, 5, 6 evőkanál. 44 TC.
Elbocsátás a fiatal szakemberek, akik kaptak a felsőoktatás, specializált középfokú vagy szakképzés szempontjából célirányos képzés lejárta előtt a megállapodás célzott képzése szakmai (munkás, alkalmazott) tartó munka megengedett:
- abban az esetben elkerülése cél képzési specialista (dolgozó kiszolgáló) meghatározott ok 6. igénypont v .. 88. A Kódex
- azon az alapon, meghatározott TC: Art. 42 (igénypontok 4, 5, 7, 8, 9). Art. 44 (1., 5., 6.). Art. 47 (Nos. 1, 2-5).