30 Tények a mai fiatalok, és tanácsadás a munkáltatók

Sberbank kiadott egy tanulmányt, amely bemutatott 30 tényeket a fiatalabb generáció. Szakértők végzett fókuszcsoportos és mélyinterjús a gyermekek és fiatalok év 5-25 év, a szülők és a tanárok. Javaslatokat dolgoztak ki a fenti adatok alapján, hogy hol és hogyan befolyásolja a fiatalok, hogy azt mondják, és ajánlatot.

A kutatók megosztottak az anyag hat nagyobb blokkok: információfeldolgozás, a kapcsolatot a szülőkkel, self-érzékelés, attitűdök és értékek, frusztráció és félelmek, és a jövőre vonatkozó várakozások.

Tény 1: Született egy gombot az ujját

Online vezető dimenziója valóság, és létrehoz trendeket.

Tény 2: érzékelik rövid és vizuális információ

3. tény: nincs hosszú távú tendenciák

Szociális hálózatok keltik az információáramlás, a divat gyorsan változik, de nincsenek stabil preferenciák.

Tény 4: A generációs különbség kenése

A szülők a gyerekekkel az épület partnerségek működési elve „nem hibás a rossz, dicséretet a normál” családtagok mondanak egymásnak melegség és gyengédség.

Fiataloknak nincs tisztelet a vének, a felnőttek, hogy a gyermekek jobbak a számukra sok készség.

Tény 6: Tsentenialov giperopekayut

A szülők megpróbálják gyakorolni minimális nyomást a gyerekek, vigyázni minden háztartási feladatok. A gyerekek nem kap a készségek, hogy megoldja a valós problémákat.

Fontos, hogy mindig legyen a kapcsolattartás. Értékes minőségű, megkönnyíti a kommunikációt.

Tény 8: bízik saját kivételezettsége

Generation Z csepegtetni az ötlet egyediségét minden gyermek úgy érzi, más mint a többiek.

Tény 9: Generation többségi

Kövesse az online médiában. Nincsenek egyértelműen meghatározott szubkultúra. Minden hasonló ellenére saját elképzelései kizárólagosságot.

Tény 10: Nem látják magukat, mint egyetlen generáció

Ne hagyja figyelmen kívül azt a tényt, hogy egyesül. Hobbi és kulturális preferenciák nem markerek „barát vagy ellenség”.

Tény 11: A fokozatos mozgás modell sikere sérült

Mi tanúi az események az elmúlt években, és nem biztos, hogy kiegészítő erőfeszítések vezet a cél. Úgy vélik, hogy a siker lehet gyors és egyszerű.

Nem keresik a pusztítás értékét és a nyugalmat. Nem lázadó nyíltan megfelelőségének igazolását, hanem az, hogy mit gondolnak igaza volt.

Tény 13: hiánya a nemek közötti egyenlőség

Mutassa be a hagyományos nézet a kölcsönhatás a nemek között. Házasság és gyermek fektetik 25-27 év.

Tény 14: A legfontosabb dolog -, hogy megtalálja az utat

Felszerelés a keresés maga fogalmazott a szülők és a tanárok, internetes közvetítések.

Tény 15: telepítés hedonizmus

A fő kérése az élet -, hogy boldog legyen.

Tény 16: A boldogság - ez a siker

A boldogság nem az határozza meg vagyon és státusz, és a szórakozás és a sokféleség az élet.

Tény 17: önfejlesztés - ez divatos

Bármely tevékenység, valamint a hobby tartják önfejlesztés.

Tény 18: Az élet jó, ha változatos

Tény 19: A munka legyen öröm

Nem hajlandó „keményen dolgozik”. Ne beszélj karrier és tekintélyes munkát.

Tény 20: telepítés individualizmus

Először is megpróbál egy kényelmes életet, és életét a szeretteiknek.

Tény 21: Szenvedélyesen akar elismerés

Várják dicséretet minden olyan intézkedés, és a felnőtt életben.

Tény 22: Ez a divatos, hogy okos

Tény 23: bocsánatkérés családi értékek

Ahhoz, hogy hozzon létre egy jó család sokkal fontosabb, mint rájött, szakmailag.

Tény 24: A félelem a kiábrándító szülők

Tény 25: A rossz választás - ez egy katasztrófa

Attól félnek, hogy hibázik, és menj a „rossz irányba”. Tekinthető visszafordíthatatlan választás.

Tény 26: A választás szabadsága - nem segít, és a nehéz

A szülők nem vállal felelősséget kiválasztásában, ahogy a gyerekek, és a gyerekek jól érzik zavaros.

Tény 27: A félelem a „hétköznapi” élet

Félsz monoton felnőtt élet, és nem látni az örömöt a mindennapi életben.

A magány - kudarc és lemorzsolódás a társadalom, de nem függetlenségét.

Tény 29: Minimum tervezési horizont

A hosszú távú jövője nem világos és ijesztő. tervezési horizonton csak akkor működik, ha van egy teljesen egyértelmű célja.

Tény: a 30. legfontosabb elvárásait a jövőben - kényelem és nyugalom

Tűzték ki maguknak feltétlenül igénytelen célokat félelem csalódás.

Hol és hogyan befolyásolja

Meg kell figyelembe venni a fejlesztési mobil eszközök: a fiatalok az internet mindenhol, többnyire az ő segítségükkel.

A mai fiatalok meg kell mutatni, nem tudom. A recept egyszerű holding figyelmet:

Végiggondolva a használata a kommunikáció, akkor kell, hogy összpontosítson az „átlagos” ember.

Ha társprogramokat márkákkal / híresség kell tartani a pályán a jelentőségüket, és rendszeresen aktualizálja.

Conviction - az egyetlen módja annak, hogy kommunikálni. Meg kell magyarázni, megvitatása és így érveket.

A közlemény nem szükséges, hogy fellebbezni karrier és a karrier siker, és általában az ambiciózus célok, amelyek révén elért kemény munka. Meg kell küldeni az öröm és a boldogság.

• ígérnek fényes és szép jövő: az elvont és nem hisz benne;
• használjon egy utalás a konfliktus generációk, tizenéves lázadás - ez nem lényeges;
• Most fellebbezni generációk értékek: nincsenek reflektált, nem létezik a fiatalok lelkét.

• Ön tud nyújtani a fiatalok kipróbálhatják a különböző területeken: workshopok, tréningek, stb
• Lehetőség van a fiatalok számára egy átfogó program a pályaorientáció - Kidzania típusú serdülőknek és felnőtteknek.
• Valószínű, hogy ez a nemzedék, hogy alternatív foglalkoztatási programokat. Így van értelme gondolkodni akciók / termékek szabadúszók / távoli dolgozók.
• Meg kell segíteni a fiatalokat, hogy elérjék a rövid távú célok, mint egy éve.