SCC a Seversk és jól élt, az orosz nukleáris közösség
Mit kell boldogulni? Nem titok, hogy a fejlődés a szibériai vegyi üzem függ fényes jövő az egész város Szeverszk. A „város-képző vállalkozás” nem veszít a jelentősége. Az a tény, hogy mi van, és mi még mindig hiányzik, hogy teljesen boldog, beszélünk a rendező a „szibériai Vegyi Kombinát” Uladzimir Karatkevich.
- Vladimir, hogy mi történik az SCC?
- Az üzem jelenleg szerkezetátalakítási folyamat, illetve, mint az elmúlt években, a „reset”. Miután hatvan külföldi és sikeresen kihívásaira előttünk állam, ma már, hogy integrálja a meglévő valóság az élet. SCC belép által létrehozott tüzelőanyag cég „TVEL” State Corporation „Rosatom”. És mi, mint a többi iparág kell készülni egy új ugrás a fejlesztési, kell munkájuk sikerét a nukleáris ipar egészére. Ha tesz egy „reset” határozatlan időre, sok piaci rések elveszhet. Stabil piaci pozícióját, és ennek következtében érdekében - garantálja a stabil működés és a fejlesztés a vállalkozás.
- Úgy hangzik, mint a szövege az üzleti célokat. Méltó, de az emberek sem érdekel, hogyan élnek - jó vagy nem olyan jó.
- Igen, ez az, ahogy mondod, az üzleti cél. De - nem öncél. Mert mit tett, amit az egész dolog a szerkezetátalakítás? A globális értelemben - előny megszerzése a nukleáris piacon, ahol a verseny egyre nagyobb minden irányban, beleértve, ahol a SCC dolgozik, szolgáltatások - az urándúsítás és a konverzió. Ahhoz, hogy az orosz nukleáris ipar maradt az élen, aktívan fejlesztett. És neked, és valójában nagyon egyszerű: 60 százalékos gyár exportálják, az alapja a jól-lét a vállalkozás, és ezért a nagyszámú polgár. Végtére is, a kombájn közvetíti az egyik vagy olyan módon kapcsolódik a lakosság nagy része a Szeverszk. A hatékonyabb a növény fog működni, annál több pénzt az adók és egyéb kifizetések kapnak egy olyan területen, ahol található. A siker és függ, nos, akkor minden élő, vagy so-so.
- És persze, van egy terv, hogyan kell csinálni - a siker érdekében?
- Van egy program „New Face of Enterprise”, ami festett, stratégiai célokat és a konkrét lépéseket, amelyeket meg kell tenni, hogy e célok elérése érdekében.
- Ott beszélünk csökkentik a személyzet?
Leányvállalatok létrehozását lehetővé teszi számunkra, hogy elválassza a technológiai lényege a vállalat, amely gyárt termékeket közvetlenül a piacon, a költségek csökkentése érdekében, ezért - hogy növelje versenyképességét a SCC.
- Van azonban egy kérdés a kilátások az SCC ... Ez az államvédelmi érdekében a növény hirtelen elvitték.
- Hála Istennek, hogy élünk nem egyetlen védelmi ipar. Mi mindent megtettünk, hogy a kémiai és kohászati üzem működött. Ma a növény tele van megrendeléseket a következő három évben. Ezen túlmenően, az üzemanyag cég kimutatta különösen fontos, hogy a tudományos és innovációs potenciál a növény.
Különösen különválasztják kísérleti technológiai laboratóriumban azonos HMZ, azt tervezi, hogy részt vesz a projektek száma együttműködve az All-orosz Tudományos Kutató Intézet szervetlen anyagok. Még reaktor növény talált rést, és úgy tűnik, a reaktorok leállítása - mi mást várt? Alapján azonban a RP létrehozott kísérleti bemutató központ (ODC) a leszerelés a reaktor növények. Úgy véljük, hogy az SCC válhat az egyik vezető nemzetközi szolgáltatók ezen a területen.
Folyamatosan fejlesztjük a core-előállító üzemek urán háromszög „- izotópszétválasztó üzem, szublimáció és újrafeldolgozó üzemek. Szublimációs most az első az iparágban bővíti termelési rendszerét Rosatom technológiai üzlet, nem a szolgáltató iparban. A sikeres végrehajtás adhat a növény a nyereség a termelési költségek, és ezáltal a versenyelőny. Az ő nyomdokain haladó íme, és RCP.
Meg kell értenünk, nagyon világosan: SCC, hogy javítani kell a hatékonyságot. Mi szerkezetátalakítás? Dolgozunk a világ nukleáris piacon, ahol a verseny egyre nagyobb, t. Hogy. Több országban a nukleáris energia és az ipar, a végrehajtási technológiák már régóta előnyünket.
SCC a Seversk és élt is, a malom szükséges megrendeléseket, szerződéseket.
Az eredményt az üzleti célok végül célja annak biztosítása, hogy a munka az volt, hogy a magas fizetés, hogy volt egy nagy juttatási csomag és a lehetőséget, hogy támogassa a terület, mint volt a legjobb év.