Néhány példa a kísérőlevél
Főoldal Jobseeker Néhány példa a kísérőlevél.
Kedves Nina Yu!
Az álmom az, hogy a munka a cég. Tudom, hogy a cég tagja a Dél-orosz nemzetközi orvosi társaság irodái számos európai országban. Egészség - a legértékesebb dolog, amit egy ember lehet, és lehet szervezni és külföldi kezelés, és a legjobb orosz klinikákon. Nagyon érdekel, amit vonzani a legjobb szakemberek a maguk területén.
Nina Yu, tudom, hogy minden fej orvosi érdekelt vállalkozások, hogy dolgozott az emberek, akik tudják, hogyan kell dolgozni az ügyfelek, akik nem csak vonzza, hanem erre, azt akarjuk, hogy a partnerek hosszú ideig. Azt hiszem, egy olyan ember.
Írok neked egy levelet, hogy elkerüljék időigényes. Ha nem, akkor nem vagyok hajlandó elfogadni. Megtudtam azt a titkár.
Üdvözlettel K. Lyudmila
(Creative lehetőség, hogy behatoljon a páncél által létrehozott rendes alkalmazottak sluyub személyzet.)
Kedves alkalmazottak személyzet!
Írt egy jó eladó élelmiszer, ami nagyon álmodja, hogy emiatt (élelmiszer), akkor az önéletrajzomat nem utasítja el.
Én szívesen, hogy megtanulják a részleteket az értékesítés gumiabroncsok és dolgozik a cég.
De ha mindezek után okokból elutasítja az önéletrajzomat - állítja, hogy nem.
C tiszteletben tartják Peter Ivanov.
Mob. Tel. XXXXXXXXXXXX
(Fiatal szakemberek)
Az álmom az, hogy a munka a cég, mivel Ön. (Professional bók a cég.) Emellett úgy vélem, hogy egy ilyen tapasztalt vezető, mint te, így a lehetőséget, hogy nő, fiatal és ígéretes személyzet nem lehet tökéletessé a szakmájában, de nagyon ebben a vállalkozásban.
Írok neked egy levelet, hogy elkerüljék időigényes. Ha érdekel az én levelet, akkor állítsa be az időt és a dátumot az interjút. Ha nem, akkor nem vagyok hajlandó elfogadni. Megtudtam azt a titkár.
Kész vagyok dolgozni az Ön körülmények között. Hajlandó együttműködni a próbaidő, de bármely pillanatban készen feküdt le még a befejezés előtt, ha terhet a cég. Én is írni egy alkalmazást, nyitott dátummal.
Üdvözlettel, Peter Ivanov.
Mob. Tel. XXXXXXXXXXXX
(A fiatal szakemberek után az előző kísérőlevél, amikor megkapta a választ, hogy szükség van a munka tapasztalat)
Megértem, hogy szükség van a tapasztalt személyzet. De hol is tapasztalatszerzés, ha nem a cég? Talán ha azt kell ingyen dolgoznak, mint gyakornok a cég bármely körülmények között. És amint világossá válik, hogy van valami, hogy álljon, akkor Felveszem a személyzet és a hozzá fizetést. Van egy minőségi javára pozitív döntés, nem csak azt, hogy működik egyáltalán, de szeretnék dolgozni a cég.
Üdvözlettel, Peter Ivanov.
Mob. Tel. XXXXXXXXXXXX
Letter HR menedzser, miután a közvetlen felettese megtagadta munkahelyet.
Üdvözlettel
Andrew H.
Levél a fejét egy hiba után. Tehát azt mondani, „dolgoznak ki lebeg eredményeket.” E levél -, hogy azok gondolni magukat. A legfontosabb dolog -, hogy a jelöltséget nem volt egy szürke háttér előtt. Jobb film, mint nulla. Ebben az esetben valószínű, hogy emlékezni fog egy másik munkát.
Szia Dmitry!
Köszönöm az interjút, amelynek során adtál nekem. Találkozás egy szinten fej számomra értékes.
Gondosan gondolt a szavak és a arra a következtetésre jutott, hogy igazad van mindenben. Persze én még mindig nem elég jó prodazhnik ahogy helyesen mondta. És ha egy ilyen vezető, mint te kétséges, hogy tudok megbirkózni a feladattal, az a véleményem, hogy meg tudom csinálni rossz. Ön egy tapasztalt menedzser és te jobban tudod. És nem akartam, hogy hagyja meg egy ilyen komoly cég, és személyesen.
Ezért Dmitry, úgy döntöttem, hogy menjen dolgozni egy másik helyen, kevesebb komoly cég, mint a tiéd. Megszerzése a szükséges készségek, hogy 2-3 év múlva már nem lesz kétséges, hogy hozok a cég javára.
Tekintettel Irina Sh
Szia, drágám. (Ahhoz, hogy tudja a nevét, aki részt vesz a kiválasztás)!
Írok neked egy kérés. De ez akkor jött semmi sem kötelezi.
Az Ön megtagadta tőlem a vizsgálat a pozícióra. szakaszában munkát, ha jól értem, mert az én tapasztalatom, hogy hiányzik a megfelelő számú képességeit.
Azt sajnos számos hátránya: még mindig csak 27 éves, és sajnos az angol nyelv szólok még nem egy társalgási szinten. Can. (Adja meg az fokú szakértelem), és ma már részt vesz a fejlődését.
Kedves. Meg kell kérdezni, kérjük ossza meg velünk, hogy mit tudásomat Meg kell, hogy más, mint a beszélt angol érdekében, hogy jogosultak legyenek a helyzetben a vállalati szinten. Megpróbálok 2-3 év felhalmozni, és akkor azzal jó okkal.