Kárpótlási törvény 2018 nyaralás
Jó napot!
Érdekli az információt a bérekre pihenőidő 50 000 rubelt. ha pihenni belül Oroszországban.
Köszönöm.
A törvényjavaslat (szóló szövetségi törvény N 871036-6 «On cikk módosításai 255. és 270. adótörvény az Orosz Föderáció") azt javasolta, hogy a munkáltatók a jogot, hogy távolítsa el a társasági adó nyaralni az alkalmazottak és családtagjaik - házastársak, szülők, gyerekek 18 éves korig (gyermek 24 éves, ha azok a nappali tagozatos hallgatók), feltéve, hogy a dolgozók és családjuk lesz pihenésre Oroszország területén, és a költségek utalványok egyes nem haladja meg a 50 ezret. rubelt.
Kártérítés munkavállaló nyaralás költségek egy jogot a munkáltató, de nem kötelessége, ezért van szükség a szervezet szükségszerűen kompenzálja a „szabadság” költsége a munkavállaló nem lenne jogosult.
Érdemes megjegyezni, hogy a nyaralás alatt kapott kártérítést a munkavállaló függetlenül meg kell számítani, és fizetnek jövedelemadót, amelynek mértéke 13%.
A számítás a kártérítés összegét a munkáltató
1. példa A. Shakhov Hogy egy könyvelő cég „főkönyvelő”, férjével együtt, kisebb lánya ment nyaralni Karéliában. turputevku költsége 3 fő volt 130 ezer. dörzsölni.
Mivel ez az összeg kevesebb, mint 50 ezer. Dörzsöljük. fejenként, akkor teljes mértékben téríti meg a munkáltató. A kompenzáció összege Sergeeva AV Úgy kell fizetnie a személyi jövedelemadó a költségvetésben az összeg 16,900 rubelt. (130 th. * 13%).
2. példa Technológiai Matov VG Van egy túra a Golden Ring, férjével együtt, fizetett 120 ezer rubel. Ennek eredményeként, a cég képes lesz ellensúlyozni az alkalmazottak 100 ezer. Dörzsöljük. = 50 th. * 2 (az önálló és házastársi). Ugyanakkor Matt visszatartjuk jövedelemadó ütemben 13 000 rubelt.
Felhívjuk figyelmét, hogy a számlát a megvizsgált minden tisztázása érdekében az alkalmazás ezen újítások hiányoznak. Mi pont akkor lépnek életbe ezek a változások, ugyanakkor ismeretlen.
Az indokolás a Bill több célja van:
1) növekedése a bevételek a költségvetésben és a költségvetésen kívüli alapok egyéb adók és illetékek, vámok, díjak és egyéb kötelező kifizetések miatt a bevételek növekedése a belföldi turizmus és a kapcsolódó iparágak. az összeg kifizetését a munkáltató költségének engedélyek tárgya lesz a személyi jövedelemadó a szokásos módon;
2) A törvény biztosítja a munkavállalók a lehetőséget, hogy kiad egy nyaralás az Orosz Föderáció csatlakozik a kultúra a saját országukban, hogy megismerjük a hagyományok, a történelem, és rekreációs lehetőségeket;
3) a munkáltatók kapnak további mechanizmust egyenletes eloszlását alkalmazott elhagyja a naptári év során (fizetős alkalmazottja egy jegyet a megfelelő időben, különösen a „holtszezon”);
Összhangban n. 9 art. 217. adótörvény hatálya alá nem tartozó személyi jövedelemadó összegének teljes vagy részleges visszatérítésére (fizetés) a munkaadók által a munkavállalók költsége a vásárolt jegyek, kivéve a turizmus, a melyek alapján az említett személyek spa szolgáltatások és az egészségügyi szervezetek területén található az Orosz Föderáció az alapok szervezetek, ha a költség az ilyen kompenzáció (fizetés) szerint a kódex nem kapcsolódó költségek figyelembe venni az adóalap megállapításakor a jövedelemadót RGANIZATION.
Szerint o. P. 29 és 49 v. 270 adótörvény fizetni utazások költségeit a kezelés és pihenés az adózás a nonprofit szervezetek nem tekintik, ennek megfelelően ezek az összegek nem tartoznak a személyi jövedelemadó. A biztosítási díjak ellentmondásos helyzet (például a hivatalos álláspontja a költség a vásárolt utalványok munkavállalói járulék).