Kakukktojás
Biztonsági őrök (~ Szo) bármely vállalkozás célja, hogy őrködjenek az ő anyagi érdekeit. A gyakorlatban azonban a Biztonsági Tanács szakértők nem bűntelen. Rendszeresen részükről kiderült, a tények a lopás és a csalárd rendszereket, ami viszont együtt jár jelentős veszteségeket a vállalatok számára. Ez pedig elsősorban a biztonsági főnöke - egy férfi, nem csak az, a csomagtér különleges tudás és a kapcsolatok, hanem a teljes körű tájékoztatást a tevékenységeket és kockázatokat a vállalat, a védelmi szintet.
SZABÁLYOK ÉS A PROBLÉMÁK
Milyen programok használhatják a SAT gátlástalan vezetők? területén a biztonsági szolgálatok speciális Konstantin Sergeyev mondta a leggyakoribb következő lépéseket, problémákhoz vezet cégtulajdonosok.
Dramatizálás. Ez egy mesterséges létrehozása megsértése, majd a „a fogva a bűnözők.” Így a feje a Biztonsági Tanács mutatja hatékonyságának és sikerének munkájukat. Például, akkor eltűnik a tehervagon. Biztonsági főnöke állítólag üzembe hatalmas erőfeszítéseket, felhasználva a kapcsolatokat, stb Rájön lzhepropazhu. Az eredmény: a prémium osztály a biztonság és az őt személyesen.
A „védelem” mindenféle. Beszélünk a fedél egy igazi lopás a cég alkalmazottai, akik összejátszás a biztonsági szolgálat. Reshivshiesya bűnözéssel tisztek megkapják a szükséges információkat, hogy megteremtse a feltételeket a lopás, egy fedelet és védelmet. Aztán ott van a vagyon nyomait a lopás, a vizsgálat késik, egy oldalra húz. Tulajdonos meggyőzni reménytelen helyzet, hiábavaló a Belügyminisztérium vonzza.
Íme két példa (anélkül sajátosságait - az a nyomozás érdekeit).
1. A fej az ág a Szövetségi Biztonsági kiskereskedelmi lánc, amely specializálódott értékesítése az otthoni készülékek, lépett megállapodást a menedzser. Személyek végzett árleszállítás áruk, elsősorban a nagy és drága, akár 40% -ával, hamis jelentéseket az azonosított hibák. Ezután a terméket, hogy eredetileg szabadon kár végre (gyakran egyszerűen ellopják), először a saját és szerettei, majd az oldalra.
2. Biztonsági igazgató összeesküdött a szakember az emberi erőforrás menedzsment, amely zárva van a jelentés kártya a bérelt munkások (migráns munkavállalók). A jelentés szerint a kártya dolgozott egy műszakban 30-35 zsoldosok, valójában - nem több, mint 20. A pénzt a munka által kapott proxy művezető, majd azt az összeget, fiktív munkavállalók, letette a fejét a Biztonsági Tanács, amely azon túlmenően, egy másik brigád körülvéve tisztelgés 1000 rubel. havonta ad nekik dolgozni.
Kiosztása. Ezek közé tartozik az előirányzat az eszköz az úgynevezett 9. cikk - érthetetlen pénz felé a működési költségek, utazási költségek felfújt, leírási behajthatatlan követelések állítólag, amelyet korábban feltöltött (nalom háló vagy megegyezés szerint) és alkalmazza. Előirányzat pénz vagy anyagi források is lehetséges írásakor ki a terméket, a regisztráció a házasság, az export hulladék.
„A lényeg” az erőforrás. Ez magában mindent, amit lehet használni még a „kis dolgok” saját érdekeit és érdekei ellen a cég: az illegális parkoló őrzött területén SC, a használata a személyes hasznot az üzemanyag, járművek, az információs adatbázisok, stb
„Riasztás” bőrönd. Vezetője a Biztonsági Tanács bezárja az összes kérdést, kapcsolattartó személy magad. A cég kifizeti a pénzt, és a fejét a biztonsági szolgálat fejleszti a személyes adatokat tárol. Ő lesz, egyrészt a „nélkülözhetetlen”, másrészt a felmentés esetét a cég elveszíti az összes korábban fektetett a fejlesztés a forrás. Vezetője a Biztonsági Tanács és egyidejűleg gyűjtsön információt a cégről és annak kezelése, beleértve a negatív. Ez a képesség egy konfliktus, hogy használja ezt az információt, hogy zsarolni a tulajdonos, kezelő társaság.
Törekvő vállalkozók, hogy létrejöjjön a megfelelő biztonsági segítségével az illetékes tanácsadó. De az érett cégek, amelyek hullik, akkor lesz jobb a tulajdonosok, akik bíznak menedzsment az üzleti biztonságot utasítsa tisztek speciális szolgáltatások
VOLT szövetkezetek vagy diplomás?
kiválasztási kritériumok: életkor 50 év tapasztalattal rendelkezik a Belügyminisztérium legalább 15 év, jogosítvány és vezetési élmény. " De az évek számát dolgozott a bűnüldözés és a nagysága a csillagok a vállpántok garantálják a védelem a vállalkozás?
Egyébként ebben a tekintetben, figyelembe véve a jelöltséget egy tiszt, hogy a poszt vezetője a Biztonsági Tanács, tanácsos, hogy megtudja az igazi oka annak, hogy elbocsátása bűnüldözés. Lehet, hogy két lehetőség.
Nem ritka, hogy vannak helyzetek, amikor a folyamat interjúkkal, mondjuk, egy fiatal opera azt mondja, hogy egy hiba pályaválasztás, szentel neki néhány évet az életéből. Az alapos vizsgálat kiderül, hogy nincs hiba egyáltalán nem volt. Csak egy ember, és az élete értékek megértése a célok és célkitűzések, formák és módszerek operatív munka nem fér bele, egy kapcsolat a főnök.
Ebben az esetben elveszíti az állam költeni képzés tiszt egy csomó pénzt. Üzletember ugyanazt az arcán, épp ellenkezőleg, kap egy tisztességes szakszemélyzet.
Itt sok üzleti vezetők felmerül a kérdés: aki jobban foglalkoztat, mint vezető a Biztonsági Tanács - a korábbi Belügyminisztérium tisztségviselője vagy egyetemi diplomával diplomát „Biztonsági Enterprise”? Először is, az úton, ez kerül a cég sokkal drágább.
Természetesen minden esetben, a biztonság - nem olcsó élvezet. Különösen fontos megjegyezni, hogy a fösvény kétszer fizet. Még rosszabb, ha egy üzletember pózol egy cég biztonsági szolgálat „az olcsó” csak kielégíteni a személyes ambíciók és fenntartani a képet, mert az üzleti - az első partner vagy versenytárs, hanem azért is, mert a félelem által inspirált másik teszt biztonsági tisztviselők.
Mivel a rendező a vállalati biztonsági hivatal „megvilágít” Gennagyij Lyannoy, az induló a gazdasági szempontból célszerű az építőiparban a Biztonsági Tanács segítségével az illetékes tanácsadó. Ezt követően meg kell kijelölni a területen az üzleti biztonság között a rendező és az egyik helyettesének, rendszeresen meghívja a tanácsadó szakmai ajánlásokat Biztonsági fejlesztések szükségessé vált a növekedés a társaság és újítások a sajátosságát annak működését, jogszabályi változások, az új fenyegetések, stb . n.
De az érett cégek, amelyek hullik, akkor lesz jobb a tulajdonosok, akik bíznak irányítási biztonsági üzletágban, hogy utasítsa el a tisztek speciális szolgáltatások.
Előállítása szakosodott egyetemi vezetők a gazdasági biztonság szempontjából szükséges és diktálta időben. A gyakorlat azonban azt mutatja, hogy az eredeti diplomások intézmények hatékony működését csak egy közönséges SB tisztek irányítása alatt tapasztalt felügyelők.
Ön egyetért azzal, hogy a pszichológia területén a gyakorlati készségek, operatív hangulattal, valamint a képesség, hogy navigálni az extrém helyzetekben, azok nem rendelkeznek. Ha szeretné megtudni, hogy ez nem lehetséges, akkor is miután elvégezte az iskolát kitüntetéssel. De a fenti - csak néhány alapvető tulajdonságait, amelyek kell ült a főnök. Ezek megszerzése és hónolás veszi év kemény munka, sok közülük szerzett próbálgatással.
Hibák vezető biztonsági költséges lehet a fejét a vállalat, akár a veszteség az üzletből.
Bár vannak a „de”, hogy érdemes figyelembe venni. Sok tiszt speciális szolgáltatások, elbocsátás, úgy vélik, hogy ha egyszer készen áll a munka a biztonsági vállalkozás. Tény, hogy ez nem így van. Szembesülve számos új, korábban ismeretlen és tökéletlen tartalom törvények törvénytelenség tisztességtelen versenyt, az illegális tevékenység szabályozására és a bűnüldöző szervek, és így tovább. N. Néhány nyugdíjas értetlenül. Ugyanakkor azonban a gyakorlat azt mutatja, hogy az intelligens fejét a kereskedelmi szerkezet a Biztonsági Tanács opera állíthatók elő körülbelül hat hétig.
Általában úgy hat tapasztalt vezetője a Biztonsági Tanács - nyolc hónap lesz a cég „ő”. Néha előfordul, gyorsan, mert az élet más, vannak extrém helyzetekben, amikor fontos a biztonság mutatkozik meg, és a fejét a biztonsági szolgálat a gyakorlatban is bizonyítani tudják a szakmai készségek
Minden történt NEM LEHET
És végül -, hogy valójában, szükséges, hogy a biztonsági menedzser.
Vezetője a Biztonsági Tanács is kizárólag az első személy a vállalatok (alapítói) vagy a felső vezetők az általuk engedélyezett, a legfontosabb a holdingok és vállalatok.
Ne vegyen egy munkát Security, amely megköveteli a kontroll vagy azt válaszolja, hogy ő a „kész”.
Hogy lépést a korral, ráadásul önképzés biztonsági menedzser általában jön a különböző szervezetek (szakszervezetek, egyesületek) a szakmai hovatartozás, tapasztalatcsere foglalkozó kollégák. És még egy, szerint Gennagyij Lyannogo, meg kell mondani. A gyakorlati tapasztalatok azt mutatják, hogy a hatékonysága a vállalati biztonság függ fontosságának megértése annak minden munkatársát, függetlenül a pozíciók.
Hagyja, hogy a feje a Biztonsági Tanács zseni alapítója és nem fukarkodik a gépek és a működési költségeket. De bárhol valódi emberek - a személyzet az ő pszichológia, ambíciók, problémák, stb Annál is inkább, mert egyes alkalmazottai eleinte elkerülhetetlenül látni a fejét SB „szürke bíboros”, a vállalati kontrolling, és néha büntetni test (különösen a vállalatok, ahol korábban .. nincs biztonság nem foglalkoznak, és ahol „húzza meg a csavarokat” muszáj).
Fontos, hogy ez megváltozzon mentalitás. Általában úgy hat tapasztalt vezetője a Biztonsági Tanács - nyolc hónap lesz a cég „ő”. Néha előfordul, gyorsan, mert az élet más, vannak extrém helyzetekben, amikor fontos a biztonság mutatkozik meg, és a fejét a biztonsági szolgálat a gyakorlatban is bizonyítani tudják szakmai ismeretekkel.
Biztonság a vállalati csak úgy érhető el, ha a vezető nem csak kinyilvánítja szándékát, hogy van ez, hanem közvetlenül részt vesznek az építőiparban a gazdasági biztonság, valamint hallgatni a javaslatait a Biztonsági Tanács vezetője. Ismét, ez csak az első fej adhat megbízásokat, és aláírja megrendelések kötelező minden személyzet.
Szöveg: Alexander Gubanov