ipar átlagbér
Mielőtt a bizottság, hogy egy pontosítás.
Érdemes elmagyarázza a vállalat fejléces aláírt a fejét. Magyarázza az alacsony bérek nem nehéz. Nem lehet több. Például, a cég a legtöbb dolgozó részmunkaidős, vagy jövedelmük függ az eredményeket a cég. Ha a teljesítmény a negatív, akkor a fizetés az átlag alatt van. Erősítse mindezen érvek lehet egy példányát a munkaerőhiány és a bérekre. Szintén magyarázza az alacsony bérek lehetnek átmeneti nehézségek: a csökkenő kereslet, csökkenő piaci válság, az emelkedő költségek vagy darabbéres bérrendszer.
Példák magyarázatot látható a válasz fájlt.
A méretek az iparág átlagos fizetés láthatjuk a válasz fájlt. Ezek az adatok által közzétett Rosstat területi egységek hivatalos honlapján.
Hogyan kell beállítani fizetés
minimálbér
Az Urál, frissített biztonsági bérek
Új ipari átlag, az egyes tevékenységek bemutattuk a táblázatban. *
Új biztonsági bérek az Urál régióban 01/01/14 *
Hogyan lehet ellenőrizni a fizetést
Egy felmérés nyolc Ural Federal Tax Service irodában, azt találtuk, hogy az adóhatóság az e régiók figyelni, hogy a fizetést a dolgozók alacsony bérek okoznak a jutalék. De az oka a hívást a bizottsági ellenőrök különböznek.
A szövetségi adó szolgálat Szverdlovszk régióban. például azt mondták, hogy ők figyelik átlagok méretű fizetések a régióban, és előfordulhat, hogy a cég, hogy a Bizottság legalizálása a legkisebb eltérés is. *
Az Urál, módosítsa a biztonsági bérek
Az Urál, most az új biztonságos fizetés
Új biztonsági bérek az Urál régióban 01.07.15, dörzsölni. *
50 ideális modell
Magyarázatok az alacsony fizetések, a jutalék
Miért van szükség a dokumentum
Az ellenőrök felhívja a Bizottságot, képviselői a vállalatok, amelyek a munkavállalók fizetik a minimálbér alatti vagy átlag. És szervezetek kezdtek fizetni a személyi jövedelemadó, a költségvetés kevesebb, mint a korábbi időszakokban. A cél a jutalék - kényszeríteni a cég, hogy feladja bérek borítékot. És ennek megfelelően növeli a személyi jövedelemadó bevételek. *
A kifejezés a dokumentum
Magyarázatok kell tenni, mielőtt a Bizottság.
Mi kell a dokumentumban
Érdemes elmagyarázza a vállalat fejléces aláírt a fejét. Magyarázza az alacsony bérek nem nehéz. Nem lehet több. Például, a cég a legtöbb dolgozó részmunkaidős, vagy jövedelmük függ az eredményeket a cég. Ha a teljesítmény a negatív, akkor a fizetés az átlag alatt van. Erősítse mindezen érvek lehet egy példányát a munkaerőhiány és a bérekre. Szintén magyarázza az alacsony bérek lehetnek átmeneti nehézségek: a csökkenő kereslet, csökkenő piaci, a válság *.
Az oldalon cookie-t használ. Ezek lehetővé teszik, hogy megtanulják, és információt ad a felhasználói élményt. Meg kell javítani az oldalon. Ha beleegyezik, továbbra is használhatja az oldalon. Ha nem - meghatározott specifikus beállításokat a böngésző, vagy lépjen kapcsolatba a technikai támogatást.