Az öregségi nyugdíj és foglalkozási betegségek
Annak érdekében, hogy megkapja a biztosító kifizetést a munkáltató, szükséges volt rögzíteni a foglalkozási megbetegedés, miközben Ön dolgozik, és ez nem is olyan könnyű.
2. Vizsgálja és elszámolni e rendelettel összhangban kell végezni az akut és krónikus foglalkozási megbetegedések (mérgezések), amelyek előfordulását a dolgozók és egyéb személyek (a továbbiakban - a munkások) hatása miatt a káros tényezők a teljesítmény munkaköri feladatok, illetve a termelési tevékenységek utasításai alapján egy szervezet vagy egyéni vállalkozó.
Az eljárás létezésének meghatározására foglalkozási megbetegedés
7. létrehozásáról előzetes diagnózis - akut foglalkozási betegség (mérgezés) az egészségügyi intézmény köteles a nap folyamán, hogy küldjön egy vészhelyzetet jelző foglalkozási megbetegedések a központ Állami Egészségügyi és Járványügyi Felügyeleti, felügyeli a témát, amelyre nem volt foglalkozási megbetegedés (a továbbiakban - a központja az állam egészségügyi és járványügyi felügyelet), és egy üzenetet, hogy a munkáltató által előírt formában az egészségügyi minisztérium Iisko Szövetség.
8. Center Állami Egészségügyi és Járványügyi Felügyeleti, kapott sürgősségi értesítést, néhány napon belül a kézhezvételétől számított bevétel tisztázni körülményeinek és okainak a betegség, amelyre pontosítás egészségügyi és higiéniai jellemzőinek a munkavállaló a munkafeltételek és irányítja, hogy az állam vagy a helyi közegészségügyi hivatal a lakóhely vagy a helyén zár a munkavállaló (a továbbiakban - egészségügyi szervezet). Egészségügyi-higiéniai jellemzőinek munkakörülmények összeállított által jóváhagyott formában az Egészségügyi Minisztérium az Orosz Föderáció.
10. A közegészségügyi intézet alapján klinikai egészségügyi állapotra vonatkozó adatok a munkavállaló és higiéniai jellemzőinek feltételek munkája határozza meg a végső diagnózis - akut foglalkozási betegség (mérgezés) és az orvosi jelentést.
11. Annak megállapítása előzetes diagnózist - krónikus foglalkozási betegség (mérgezés) bejelentése foglalkozási megbetegedések a 3-napos időszak, a Center of Állami Egészségügyi és Járványügyi Felügyelet.
12. Központ az Állami Egészségügyi és Járványügyi Felügyeleti az 2 hetes időszak napjától a bejelentés kézhezvételétől van az egészségügyi intézményt egészségügyi-higiéniai jellemzőinek munkakörülmények.
13. Az egészségügyi intézmények, hogy megállapították az előzetes diagnózis - krónikus foglalkozási betegség (mérgezés), egy hónapon belül meg kell küldenie a beteget, hogy ambuláns vagy fekvőbeteg vizsgálat szakosított egészségügyi intézmény vagy a felosztás (középen foglalkozási patológia, klinika vagy osztály foglalkozási betegségek klinikai orvosi kutatási szervezetek Profil) (a továbbiakban - a központ szakmai patológia) a bemutatása a következő dokumentumokat:
a) kivonat a kórtörténetét járóbeteg és (vagy) a-beteg; b) tájékoztatás az eredmények az előzetes (a foglalkoztatás) és az időszakos orvosi vizsgálatok;
c) az egészségügyi és higiéniai jellemzőinek munkakörülmények; g) egy példányát a munka könyv.
14. Központ foglalkozási megbetegedések alapján klinikai adatok az egészségügyi, a munkavállaló és a benyújtott dokumentumok létrehozza a végső diagnózis
- krónikus foglalkozási betegség (beleértve azokat is, amelyek után keletkezett hosszú idő után a munka megszűnését érintkezve ártalmas anyagokkal vagy a termelési tényezők), egy orvosi jelentést és egy 3 napos időszak, küldje megfelelő értesítést, hogy a központ az állami egészségügyi és járványügyi megfigyelés, a munkáltató, a biztosítónak és az intézmény egészség, irányítsa a beteget.
15. Az orvosi következtetést a létezését foglalkozási megbetegedés ki a munkavállaló átvételekor és elküldte a biztosító és az egészségügyi intézmény, a megfelelő betegnek.
16. A létesítmény a diagnózis - akut vagy krónikus foglalkozási betegség (mérgezés) lehet változtatni vagy törölni a központ által a foglalkozási megbetegedések alapján eredményeinek további tanulmányok és szakértelmet.
Megvitatása különösen nehéz foglalkozási megbetegedést van rendelve a központ szakmai patológia az Orosz Föderáció Egészségügyi Minisztérium.
17. Közlemény a módosítás vagy visszavonás a diagnózis a foglalkozási megbetegedések irányul a központ foglalkozási patológia központja az állam egészségügyi és járványügyi megfigyelés, a munkáltató, a biztosítónak és az egészségügyi szolgáltató számított 7 napon belül a döntést.
18. Felelősség időben tájékoztatja az esetben akut vagy krónikus foglalkozási megbetegedés létrehozásáról szóló, módosítását vagy megszűnését a diagnózis nyugszik az egészségre a vállalkozás székhelye a (megszűnt) a diagnózist.
Az, hogy a vizsgálat körülményeinek és okainak a foglalkozási betegségek
19. A munkáltató köteles megszervezni a vizsgálat körülményeinek és okainak a betegség egy profi munkás (a továbbiakban: - vizsgálat).
A munkáltató 10 napon belül attól az időponttól az értesítés kézhezvételétől számított létrehozni egy végső diagnózisa a foglalkozási betegség képezi egy bizottságot, hogy vizsgálja meg a foglalkozási betegség (a továbbiakban - a Bizottság) által vezetett főorvosa a központja az állam egészségügyi és járványügyi felügyelet. A jutalék tartalmazza a munkáltatók, munkavédelmi szakember (vagy az általa kijelölt személy a munkáltató felelős a szervezet munkavédelmi), képviselője az egészségügyi intézmények, a szakszervezeti vagy más erre feljogosított személyzet képviselő-testület. A vizsgálat hozhatnak más részt vevő szakemberek. A munkáltató köteles biztosítani a munkafeltételek a jutalék.
20. Foglalkozási betegség eredő munkavállalói küldött dolgozni más szervezet által vizsgált jutalék alakult szervezet, ahol a foglalkozási megbetegedés meghatározott esemény bekövetkezett. A jutalék tartalmazza a meghatalmazott képviselője a szervezet (egyéni vállalkozó), amely elküldte a munkavállaló. No-show, vagy késői érkezés, illetve a meghatalmazott képviselő nem ok arra, hogy módosítsa az időzítés a vizsgálatot.
21. Foglalkozási betegség eredő munkavállalói amikor munkát végző kombinációban, vizsgálni és figyelembe venni a hely, ahol a munkát végeztük kombinációban.
22. A vizsgálat körülményeit és okait krónikus foglalkozási betegség (mérgezés) olyan betegeknél, akik nem rendelkeznek az a vizsgálat idején való érintkezés káros tényezők, amelyek miatt a foglalkozási betegségek, köztük egy törött végzett helyén korábbi munka foglalkozási ártalom.
23. Annak érdekében, hogy vizsgálja meg a munkáltató köteles:
a) dokumentumok benyújtására és anyagokban, köztük archív, leírja munkakörülményeket a munkahelyi (telephelyi az üzletben);
b) elvégzi a kérésére a bizottság tagjai saját költségén a szükséges szakértelemmel, laboratóriumi és műszeres és egyéb higiéniai klinikai vizsgálatok munkakörülmények a munkahelyen;
c) biztosítja a biztonság és számviteli dokumentációt a vizsgálat.
24. A vizsgálóbizottság lekérdezi munkatársa, akik olyan jogellenes cselekményt az állami egészségügyi-járványügyi szabályok, megkapja a szükséges információt a munkáltatónak és a beteg.
25. Ahhoz, hogy a döntés a vizsgálat eredményeit, a következő dokumentumokat:
a) megbízás létrehozó bizottság;
b) az egészségügyi és higiéniai jellemzőinek munkakörülmények;
c) a tájékoztatást az orvosi vizsgálat;
d) kivonat a nyilvántartásból az oktatás és a protokoll tesztelése tudásmunkás munkavédelem;
d) protokollok alkalmazottja magyarázatok kutatások személyek, akik vele dolgoztak, mások;
e) A szakértő szakemberek véleménye szerint, az eredmények a kutatás és kísérletezés;
g) az orvosi feljegyzések a természete és súlyossága az okozott kár a munkavállalók egészségének; h) példányban igazoló dokumentumok kiadását munkavállaló egyéni védőeszközök;
i) kivonata egy korábban kiadott erre termelés (objektum) a központ a közegészségügyi rendelkezések felügyelete; j) egyéb anyagokat belátása szerint a Bizottság.
26. Az ellenőrzés alapján az iratok a Bizottság meghatározza azokat a körülményeket és okokat foglalkozási megbetegedések, meghatározza azokat a személyeket, akik megsértik az állami egészségügyi-járványügyi szabályok és egyéb előírások, valamint intézkedések okainak és foglalkozási betegségeinek megelőzésére.
Ha a Bizottság úgy találta, hogy a súlyos gondatlanság a biztosított hozzájárult a növekedése vagy kárt okozott az egészségére, mivel a következtetést a szakszervezet vagy más törvényes képviselő szerve biztosított határoz, vétkessége a biztosított (százalékban).
27. A vizsgálat eredményei alapján jutalék szóló törvény esetében a foglalkozási betegség a mellékelt nyomtatványon.
28. Személyes részt a vizsgálatban, összhangban vannak a jogszabályok, az Orosz Föderáció felelős a bizalmas információkat kapunk a vizsgálat miatt.
29. A munkáltató, egy hónapon belül a vizsgálat befejeztével köteles eljárni az ügyben a foglalkozási megbetegedés, kötelezze az egyedi intézkedések foglalkozási betegségeinek megelőzésére. A határozatok végrehajtását a Bizottság tájékoztatja a munkáltató írásban a központ Állami Egészségügyi és Járványügyi Felügyelet. Az, hogy a regisztrációs törvény foglalkozási megbetegedések
30. törvény esetében a foglalkozási betegség egy dokumentumot megállapító szakmai jellegét eredő betegség munkavállaló ebben az iparágban.
31. törvény esetében a foglalkozási megbetegedés történik a 3 nap lejárta után a vizsgálat öt példányban szánt a munkavállaló, a munkáltató, az Állami Egészségügyi és Járványügyi Felügyeleti Központ foglalkozási betegségnek (egészségügyi szolgáltatások) és a biztosító. A törvény által aláírt, a Bizottság tagjai által jóváhagyott főorvosa a központja az állam egészségügyi és járványügyi felügyelet és hitelesíti a központtól pecsét.
32. törvény foglalkozási megbetegedések részletesen meghatározza körülményeinek és okainak foglalkozási megbetegedés, valamint adja meg az elkövető személyek megsértése az állami egészségügyi-járványügyi szabályok és egyéb előírásoknak. Ha az a tény, gondatlansága a biztosított, hogy támogassák a létrehozását, illetve növekedését okozta károk az egészségét, a Bizottság által létrehozott jelezze, milyen mértékben bűnösségét (százalékban).
33. törvény foglalkozási megbetegedések, valamint a vizsgálati anyagokat tárolják 75 év közepén az állami egészségügyi és járványügyi megfigyelés és a szervezet, amely vizsgálatot folytatott az ügyben a foglalkozási megbetegedés. Abban az esetben, felszámolása a szervezet okirat tárolás céljából a központja az állam egészségügyi és járványügyi felügyelet.
34. Foglalkozási betegség figyelembe veszi a központja az állam egészségügyi-járványügyi ellenőrzés, hogy vizsgálja meg, összhangban megállapított eljárással az Egészségügyi Minisztérium, az Orosz Föderáció.
35. jogviták a diagnózis a foglalkozási megbetegedések és a Bizottság vizsgálatot az intézmények által az Állami Egészségügyi és Járványügyi Szolgálat az Orosz Föderáció, a Center for foglalkozási megbetegedések az Orosz Föderáció az Egészségügyi Minisztérium, a Szövetségi Munkaügyi Főfelügyelőség, a biztosító vagy a bíróság. 36. Személyes bűnösnek megsértsék az e rendelet felel szerint az orosz törvényhozás. "
Ez azt jelenti, annak érdekében, hogy erősítse meg a veszteség egy munkavállaló a munka miatt a káros termelési tényezők, meg kell állapítani, hogy ott van a vállalati (munkahelyi) ártalmas termelési tényezők (a munka törvénykönyve), hogy erősítse meg a lehetőséget, és az a tény, hogy a káros tényezők egészségre, és kap segítséget az egészségügyi intézmények megerősíti az ipari jellegű foglalkozási megbetegedés.
Csak akkor kerül biztosítás kifizetés.
1. A havi biztosítási fizetési összeg százalékában határozzuk meg az átlagos havi jövedelem biztosított, megfelelően kiszámított mértéke elvesztése rokkantság. "
szakértői vélemények
Próbálja utalni korábbi munkáltatója igényes vizsgálatot körülményeinek és okainak a krónikus foglalkozási betegség, az elutasítás esetén, perelni.
dokumentumokat:
Életrajz:
PPT.RU - Power. Jobb. Adók. üzleti