Az ára tanítási órák helyett a
Az ára tanítási órák helyett a
A válaszokat az ügyvédek (2)
Az Mt. a következő rendelkezéseket tartalmazza a csere egy ideiglenesen távol alkalmazott:
Ez a méret a felárak extra. munkát végzett feladatok ellátása egy ideiglenesen távol munkavállaló által létrehozott megállapodást a felek a munkaszerződésben. És úgy tisztességes, hogy az ilyen kifizetés kiszámítása megtörtént, figyelembe véve az összes tényezőt.
E dokumentumok szerint a számítási eljárást a tanárok javadalmazása
oktatási intézmények számára a csere az óra hosszától függ,
csere. Például, ha egy tanár helyettesítette munkatársa hiányában nem több, mint két
hónap, használt órabér. És ha több mint két hónap,
bér számítás a napjától az elején a csere minden órában
A tényleges tanítási munkát egy közös alapot. Ebben az esetben,
megnövekedett heti (havi) munkaterhelés módosításával
tarifajelek.
5.1. Órabérek a tanárok, professzorok és más oktatók oktatási intézmények használják fizetés:
- az órák tett csere érdekében hiányzik betegség miatt vagy egyéb okokból, oktatók és az egyéb oktatói személyzet, amely nem tartott tovább, mint két hónappal;
- az óra a pedagógiai munka a tanárok által végzett munka során a külső diákok és a gyermekek, akik a hosszú távú kezelés a kórházban, túlmutat az általuk kitűzött töltés közben;
- ha a kifizető a pedagógiai munkát a szakemberek a vállalatok, intézmények és szervezetek (beleértve az alkalmazottak száma az oktatási hatóságok, oktatási és tanítási szoba) részt a pedagógiai munka az oktatási intézményekben;
- ha fizet óraszámának 300 óra évente más oktatási intézményben (egy vagy több) a fenti a képzési terhelés által végzett töltés alapján kombináció bekezdés szerint 4.1 Ezen ajánlások;
- ha a fizetési tanárok alap- és középfokú szakmai képzés végrehajtására vonatkozó tanítás felett csökkentett éves volumene képzés terhelést.
Egy óra az összeget a fizetési meghatározott oktató munkát hányadosa határozza meg a havi bér pedagógiai munkás megállapított norma pedagógiai munka órát egy héten az órák számát meghatározni a pozícióját.
Átlagos munkaórák száma határozza megszorozzuk a norma óra tanítás működését hetente megállapított munkabér tanári állást, a munkanapok száma évente öt napot egy héten, és ezt elosztjuk az 5 (napok száma egy héten), majd 12 (a hónapok száma egy év alatt).
A tanárok számára az alap- és középfokú szakképzés, amint a fenti 4.7 ezen ajánlások - elosztjuk a havi bér 72 órán át.
Díjazás a csere hiányzó tanárok (tanító), ha arra sor kerül két hónap alatt termelt kezdete óta a csere az összes óra tényleges tanítási munka közös alapon megfelelő növelésével a heti (havi) képzés rakomány változások tarifák.
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.